転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2015/08/11

退職前にオファーのあった会社、突然の社長交代により採用が見送りに。急遽、退職1ヶ月後から転職活動を開始。

前職
職種:人事(採用・労務・教育など)
業種:メーカー(化学・素材)
現職
職種:人事(採用・労務・教育など)
業種:流通・小売(百貨店・スーパー・コンビニ)
年収:600万円
ペンネーム : ぱぐ兄(48歳・男性)
入社日 : 2015年6月1日
人材紹介会社 : 株式会社みどり会
転職先が決まったきっかけ : 人材紹介会社情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 7社
紹介を受け、応募した社数 20社
転職活動期間 約5ヶ月
転職理由
ここ数年で変化してきたマネジメントの方針に疑問を持ち、早期希望退職に応じて退職した。
企業は社会のためにあるということをしっかり認識した上で、そのビジョンを持つ会社で自分のもつ人事教育やメンタルヘルスなどのスキル、経験等を生かせればと考えた。
転職活動と内定までの経緯
退職前にオファーのあった会社が社長交代に伴う人員予算変更により採用がなくなり、退職後1か月を過ぎてのちに転職活動開始となった。

前会社から提供されたエージェントの支援もいただきつつ、自己理解につとめて自分がやりたいことをしっかり見つめなおした。
その後、応募書類を数パターン作成し、5か月間書類応募を繰り返した。

当初ひとつのエージェントのみだったがキャリアカウンセラーの勧めもあって他のエージェントの利用や転職サイトの利用を開始し、その中の一つから自分の希望に比較的合致する業務を募集している会社を見つけて応募した。

インターネットからの応募を含めて書類応募は20社、うち面接は3社。内定時点での応募は2社で内定後即刻断りをいれた。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
転職もプロジェクトとして行うことがおすすめ。
応募以前に自己理解や業界研究などを行う必要があると考えるが、自分がいつまでに何をしていつから応募するかを計画すること、いつまでに転職できなかったら条件を変えるか等を含めて、あらかじめ計画を立てて行うと必要以上に不安にならなくて済む。

また、信頼できるカウンセラーを見つけることが大切。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
自分自身がキャリアコンサルタントの資格保持者でもあるため特に目新しいことを教えてくれたりしたものではないが、企業紹介等を懸命に行ってくださると同時に精神的な面で十分に支えていただいた。
ぶれずに活動することができたのはこの支援のおかげもあるとおもう。
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