ミドルの転職体験レポート
2024/10/17

「50歳目前の転職活動。エージェント活用が成否を握っていました」人材系管理職(49歳)の厳しい転職活動を救った、エージェントのアドバイス。

たいさん 49歳 / 男性 /  その他、管理部門系
  • 前職 年収:850万円 職種:その他、管理部門系 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:750万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(機械)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

働く人がモノとして扱われるような人材業界や会社の考え方に疑問を感じ続けるとともに、管理職の長時間労働が常態化している働き方にも体力的な限界を感じていました。
50歳を目前にして年齢的にも最後のチャンスだと思い、事業会社で自身のスキルと経験を活かして、そこで働く人と事業に貢献しようと思い、転職を決意しました。

転職成功までのステップ

合計83社へエントリーし、書類通過は12社(14.5%)でした。そのうち最終面接に進んだのは4社という結果です。

事前の情報収集で、40代半ば以降の年齢…

転職活動中の方へのアドバイス

1.事前準備
転職サイトへの登録や企業へのエントリーなど具体的な活動を始めるまでに、キャリアの棚卸しや転職軸の確認と合わせて、家計の見直しや資金計画表の…

エージェントの対応・もらったアドバイス

初回の面談から面接の対策に至るまで、親身になってサポートいただき、今回の転職活動でとても助かりました。また、条件交渉においても想像以上の待遇を引き出し…

たいさんの担当コンサルタント
松崎透

当社の理念である入社後活躍の考え方に則り、求職者の方が今ご活躍できるだけでなく、長くご活躍をできる環境を提案できるよう努めております。転職活動は何度も…

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