転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2006/08/21

面接終了後、コンサルタントに報告をしている最中に内定の連絡があり驚きました。

ペンネーム : チャンプー6230(45歳・女性)
職種・ポジション : 総務部経理課
入社日 : 2006年8月1日
人材紹介会社 : 三菱UFJスタッフサービス
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 3社
紹介を受け、応募した社数 3社
転職活動期間 約3ヶ月

転職理由

前職場では男女の賃金格差が大きく、担当する仕事量にもかなりの格差がありました。仕事量や能力に対する評価が皆無で、また、セクハラを受けたため転職を考えました。

転職活動と内定までの経緯

登録当初は、職務経歴書の書き方もよく解らず、ただ自分の在籍していた会社名や所属部署のみ記入して登録をしていました。もちろん、スカウトが来るはずもなく「やはりネットでの転職など出来ないのでは・・・」と思っていました。

ある日、「有効な職務経歴書の書き方」という文章を[en]のHPで読み、早速書き換えて再登録しました。そして3社程登録し応募しましたが、年齢等で失敗。諦めかけていたところ三菱UFJスタッフサービスの兼武様よりスカウトのお話を頂き、1週間という早さで内定をいただきました。

もちろん、面談の際には事前にプレ面談をしていただいたり、「貴女のここをもっとアピールして良いと思いますよ。」「ここまで経験された仕事をどれだけ一生懸命やったか、どれだけの事が自分なら出来るかと言う事を相手に伝えて下さい。」「年齢が高いのは悪い事では無いという事をもっとアピールしましょうよ!」など様々なアドバイスしていただきました。

2次面談の際も、同行不可にもかかわらず直前まで打ち合わせをし、会社の近くで待機していてくださりとても心強かったです。終了後、面接の報告をしている時に内定の連絡をいただき、とても驚きました!

転職活動中の人へ、一言アドバイス

45歳という年齢でも、今まで自分が関わってきた仕事や資格を最大の武器として、胸を張って職務経歴書を提出した方が良いと思います。

スキルの見直しも必要です。有資格者の方はハイレベルな仕事を要求される場合も考慮しておいたほうが良さそうです。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

兼武様のお陰でとても早い日数で内定までいただく事ができました。募集年齢が35歳であったものを、企業様に再検討いただくようにご配慮いただき、本当に感謝しております。

毎日引き継ぎ業務で時間の経つのが早くバタバタしておりますが、これから頑張って行きたいと思います。また折に触れご連絡をさせていただきたいと思っております。暑い日が続きます、お体ご自愛の程お過しくださいませ。
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