ミドルの転職体験レポート
2023/07/27

「転職のきっかけは、会社の経営不振による事実上のリストラ」小売業の管理系職(49歳)が、人材ビジネスの管理系職へ年収800万円で転職成功。

ミスターTさん 49歳 / 男性 /  マネージャー
  • 前職 年収:950万円 職種:その他、管理部門系 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:800万円 職種:その他、管理部門系 業種:人材ビジネス
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

転職のきっかけは、会社の経営不振による事実上のリストラです。グローバルで業務を展開していたグループ会社でしたが、世界規模での事業拠点の撤退や統合が行われ、日本もコスト削減と効率化からグループ会社内での部門統合や規模縮小が行われ、そのための転職となります。

転職成功までのステップ

一番苦労したのは自分の年齢が高いことと、自分の希望する職種が情報セキュリティという特殊なことでした。
まず、年齢が50近いことから年齢でお断りされるケー…

転職活動中の方へのアドバイス

成功のポイントとしては、とにかく恐れずどんどん応募して面接をして、面接の中で自分と合う会社なのか確認することです。自分のことが企業側に履歴書や経歴書だ…

エージェントの対応・もらったアドバイス

担当の方、企業担当の方には非常にお世話になりました。就業しながらの転職活動でしたのでスケジュールに成約があり、2ヶ月かかりましたが自分にとってはとても…

ミスターTさんの担当コンサルタント
向川由姫

転職は、暮らし・人生に大きな影響を与えます。一方で、多くの方にとって転職はわからないことばかりで漠然とした不安が募るものです。

そのため、キャリアプラン…

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