ミドルの転職体験レポート
2014/03/25

会社のビジョンや組織の変革により、未来のキャリアパスが見えなくなり…。現職への転職から3年弱しか経過していなかったため、ためらいを感じながらも転職活動を開始することにしました。

Dylanさん 43歳 / 男性 /  法務・部門長
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

本音ベースでは、現職への転職から3年弱しか経過していないなか、また転職活動をすることにためらいを感じながらも、現職会社のビジョンや組織の変革により、自分がこれまで培ってきた経験を活かせるキャリアパスが見いだせなくなってしまったため。

転職成功までのステップ

転職を考えるにあたり、まず一番大切にしたことは、これまで20年弱の社会人経験のなかで何となく培ってきた自分のポリシーや仕事スタイル、将来のキャリアパス…

転職活動中の方へのアドバイス

自分の現在までのキャリア、仕事について思うことや将来の自分を何となくでもイメージして、整理して、面接に臨むことが大事だと思います。他の候補者よりすごい…

エージェントの対応・もらったアドバイス

いろいろな精神論から始まり、海外担当者との早朝テレビ会議面接のための機器セッティングや購入アドバイスまで、あれこれとサポート頂き非常に感謝しております…

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