転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2013/10/01

早期退職を志望し、次のステップに挑戦。面接では事例を交え、論理的に伝える事が重要だと気付きました。

ペンネーム : ゼンケン(47歳・男性)
職種・ポジション : 営業所運営全般業務
入社日 : 2013年9月17日
人材紹介会社 : 株式会社クリエアナブキ
転職先が決まったきっかけ : 求人情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 20社
紹介を受け、応募した社数 55社
転職活動期間 約8ヶ月

転職理由

会社業績悪化に伴い、閉塞感や不安が大きくなり、チャンスがあればこれまで培った経験を活かし、次のステップにチャレンジしたいという思いが溢れ始めていました。
そんな折に、早期退職の募集があったので応募し、退職したのが転職のきっかけとなりました。

転職活動と内定までの経緯

転職活動において苦労したことは職歴書の中身ですね。いかに推薦・面接に至る職歴書を作成出来るかが先ずはポイントです。

私は150社ぐらいは推薦に至りませんでした。面接になかなか至らない現実があり、アピールポイントや実体験などを総括して表現するのが大変でした。(エージェントとの面談アポなどは積極的に行うよう心がけていました)

面接での失敗は、職歴と応募が離れすぎると専門的な質問に答えきれないことや、一次面接の内容をしっかり把握しておかないと二次面接でうまく対応出来ないなど、面接の準備などが難しかったように思います。

逆に、面接を重ねるうちに前向きさや期待感を面接官に持って頂けるようになり、就活の終盤では高い確率で一次面接はクリア出来ていました。相手に思いや志を、事例を交えながら論理的に伝えることが重要だと強く感じました。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

自分を適格にアピールする職歴書を作成して下さい。そして積極的にWEB応募など行い、人材紹介会社の方に興味を持たし連絡をしてもらうようにして、出来る限り先ずは推薦して頂くようエージェントの方て面談を行うことが再就職(面接)への近道と考えます。是非、何百社になろうとも諦めずに応募を続けることをお勧めします。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

沢山の人材紹介会社にお世話になりました。これも人生の経験の糧として、今後の財産にしたいと考えております。

結果として、内定を頂いた会社に推薦を頂いた「クリエアナブキ」様に縁があったと感謝しております。人生再チャレンジで、不退転の決意で頑張っていきます。
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