40代の転職体験レポート

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40代の転職体験レポート

「年収も頭打ちとなりつつある中で子供の教育費の支出はピークに…。」不動産業のフロント・マンション管理（49歳）、年収750万円で転職成功。

「兼ねてからメーカーを中心としたユーザー企業のITへの転身を考えていた。」IT企業のWeb・オープン系SE（47歳）が、日用品・化粧品メーカーの社内SE・システム管理にキャリアチェンジ。

「職場での人間関係の不和や上司によるパワハラともとれる対応などにより転職を決意。」建築・土木業の建築施工管理（48歳）が、建築系技術職に転職成功。

「成長できる仕事と、家族の介護・時間的ゆとりを求めて転職」保険業界の汎用系プロジェクトマネージャー（46歳）が実践した、本音ベースでの転職活動。

「エージェントとの良好な関係が転職成功の鍵」自動車部品メーカーの内部監査（49歳）が見つけた、信頼関係の重要性。

「時期的にも年齢的にも需要は少ないものと覚悟していたが、いざ「お祈りメール」が続くと気が滅入こともあった。」官公庁・団体のサービス系スタッフ（46歳）が、IT企業の技術系職にキャリアチェンジ。

「自分のスキルをより一層磨き、専門性を高めることができる新たな職場環境を求めるようになった。」小売業の社内SE・システム管理（47歳）が、IT企業の社内SE・システム管理へ年収700万円で転職成功。

「現職への入社前に提示された仕事内容や役職等の条件が入社後ではかけ離れていた。」福祉・介護業のデジタルマーケター（41歳）が、人材ビジネスのデジタルマーケターへ年収750万円で転職成功。

「ワークライフバランスを考え、より働きやすい環境をと思い転職を決意。」広告・出版業の人事企画（43歳）が、インターネット広告・メディアの人事に年収850万円でキャリアチェンジ。

「40代半ば、成長を求めて環境を変えた」教育業界の講師（44歳）が実践した、職務経歴書の工夫と面接対策。

「退職理由がネガティブで尚且つ早期退職だったこともあり、転職活動は順調ではなかった。」建築・土木業の社内SE・システム管理（46歳）が、総合商社の社内SE・システム管理へ年収800万円で転職成功。

「自分の好きなSEとしての仕事を生かすべく転職をすることに決意。」百貨店・スーパーの社内SE・システム管理（43歳）が、コンサル・シンクタンクのITコンサルタントに年収900万円でキャリアチェンジ。

「キャリアアップしてより大きな企業で経験を積みたいと思った。」自動車・輸送機器メーカーの総務（41歳）が、食品メーカーの総務へ年収1000万円で転職成功。

「最初の3か月は全くどこにも引っかからずちょっと自信を無くしていた。」ゲーム会社のプロデューサー・ディレクター（48歳）が、IT企業のプロダクトマネージャーに年収700万円でキャリアチェンジ。

「現職における主力事業の先行きに対して懸念があった。」コンピューター・通信系メーカーの経営企画（42歳）が、IT企業の経営企画へ年収750万円で転職成功。

「このままのキャリアで一生を終えたくはなかった。」医薬品・医療機器メーカーの法人営業、48歳での転職成功。

「本来希望していた部署/業務があったが、会社の仕組みとしてその部署に異動できなかった。」電気・電子・半導体メーカーの生産管理（42歳）が、化学・素材メーカーの生産管理へ転職成功。

「キャリアの一貫性が弱い分、幅広い職務経験をアピールした」フード系の総務（45歳）が、流通・小売の法務にキャリアチェンジできた理由。

「もっとプライベートの時間を充実させたいと思い、転職を決意。」小売業の個人営業（47歳）が、その他の業種のサービスエンジニアにキャリアチェンジ。

「自身のキャリアプランが実現が難しくなったため転職を考えた。」IT企業の人事（47歳）、年収700万円で転職成功。

「休日・時間外に飛んでくる連絡の時間拘束の多さがストレスだった」保険会社のアンダーライター（41歳）が、法人営業に転職成功。

「40代後半だったこともあり、転職するなら今しかない」官公庁・団体のサービス系スタッフ（48歳）が、IT企業の技術系職に年収800万円でキャリアチェンジ。

「面接の前日に選考の枠が埋まったというイレギュラーな事象があり、本当にメンタル的に追い詰められた。」医薬品・医療機器メーカーのMR・MS（41歳）、年収1150万円で転職成功。

「在職中の会社のワンマン社長の高齢化問題に日々懊悩」電気・電子・半導体メーカーの回路設計エンジニア（47歳）が、化学・素材メーカーの電気設計エンジニアに年収700万円でキャリアチェンジ。

「たとえ100社落ちても、自身のキャリアは傷つかない」人材系の営業マネージャー（48歳）が肩の力を抜いて実践した、妥協しない転職活動。

「自分の市場価値を知りたいという思いから転職を決意」インターネット・ゲーム業の技術系職（44歳）が、証券会社のサーバ・ネットワークエンジニアにキャリアチェンジ。

「これまでの職務経験を活かしつつ、より幅広い業務に挑戦し、自己成長を実現したい」通信キャリアの社内SE・システム管理（42歳）が、不動産業のデジタルマーケターにキャリアチェンジ。

「入社後の活躍イメージが相手に明確に伝わらないと一次面接通過は難しいと感じた。」医療機関のプロジェクトマネージャー（45歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントにキャリアチェンジ。

「テクノロジーと事業との融合が難しくなってきたことが転職の主な動機」不動産業のCTO・CIO（46歳）が、銀行のサーバ・ネットワークエンジニアに年収1150万円でキャリアチェンジ。

「現職のSIerに限界を感じ、グローバル基盤のある会社に挑戦したい」Web系PM（45歳）が、一番チャレンジしたい企業の選考で注力したポイント。

「現職の給与水準では生活の維持が難しくなってきたことを痛感」不動産業の不動産系職（40歳）が、建築・土木業の不動産企画・仕入・開発にキャリアチェンジ。

「妻の出身地近くに転居（Uターン）したい」人材ビジネスの企画系職（44歳）が、金融業の事業企画にキャリアチェンジ。

「今までの経験を活かしながら、新しいことを学んでいきたい」電気・電子・半導体メーカーの総務（43歳）が、その他の業種の経理にキャリアチェンジ。

「他業種への転職活動を決意」IT企業の法人営業（46歳）が、人材ビジネスの法人営業へ転職成功。

「業務過多で体調不良に。50歳以降も長く働くためにワークバランスを実現したい」フード・レストランの経理（48歳）が重視した、年収にこだわらない転職。

「無理に取り繕うより、自分を出して入社できる会社がいい」メーカーの法人営業（43歳）が転職活動で感じた、入社後に苦労しないための面接方法。

「子どもに手がかからなくなり、自己実現に向けて再挑戦したい」福祉介護の看護師（41歳）がエージェントに紹介された、縁のある医療機関。

「焦らずあきらめず根気強く良い企業を探すことが大事」不動産業のプロパティマネジメント、47歳での転職成功。

「業績が悪化。開発が内向きになり、ものづくりが楽しくないと感じた」電気メーカーの設計エンジニア（47歳）が次の働き先に選んだ、将来性のある会社。

「ストロングポイントを前面に押し出したことで、早期の転職成功につながった」官公庁の技術系職（42歳）が武器にした、客観的な自身の強み。

「培ってきたキャリアと求められることが異なり転職を決意。」機械メーカーのプロジェクトマネージャー（45歳）が、IT企業の汎用系PMに年収750万円でキャリアチェンジ。

「転職が成功に終わった最大の要因は、転職エージェントに依頼したこと」IT企業のWeb・オープン系PM（48歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントに年収1100万円でキャリアチェンジ。

「これまでの経験を活かし、専門性の高い仕事へ挑戦したい」コールセンターのコールセンター運営・管理（43歳）が、フード・レストラン業のコールセンター運営・管理へ転職成功。

「19年勤めていた会社の社長が亡くなり廃業…不安の中、転職活動を開始。」建築・土木業の経理（48歳）が、人材ビジネスの経理へ転職成功。

「給料も休みも少なく労働環境に不満…40代のうちに転職したかった」建築・土木業の建築設計、49歳での転職成功。

「子供の成長とともに、自身の長期的なキャリアを考えた」流通・小売の女性経理（46歳）が出会った、年収300万円アップでワークライフバランスも両立できる企業。

「職場環境に不満…大病を患った事を転機に転職を検討」IT企業の技術系職（46歳）が、汎用系PMに年収700万円で転職成功。

「書類選考通過が難しく、自分に自信を無くす事もあった…」小売業の法人営業（47歳）が、営業マネージャーに年収1000万円で転職成功。

「前々職までキャリアを深掘りして、最適な企業に推薦頂いた」生保の個人営業（48歳）を、年収2倍以上で転職させたエージェントの慧眼。

「特殊な業界にいて、他社で通用するスキルを書き出しにくかった」通信キャリアの技術職（42歳）が、エージェントと見つけた職歴書作成のヒント。