40代の転職体験レポート

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40代の転職体験レポート

「驚くほど、すぐに転職先が決まった」通信キャリアの法人営業（43歳）が、エージェントのサポートで実現した1ヶ月のスピード転職。

「価値観の違いを強く感じるようになり、転職を決意。」IT企業の社内SE・システム管理（45歳）が、Web・オープン系PMに年収700万円で転職成功。

「中国の家族と暮らすため、海外赴任前提の企業を探した」機械メーカーの生産技術（42歳）が、応募職種とは別ポジションで得た内定。

「マッチする企業に出会うまでに長い期間がかかった。」食品メーカーの物流企画（44歳）が、小売業の管理系職に年収700万円でキャリアチェンジ。

「100名規模の組織マネジメントを経て、より強みの発揮できる場所へ」ITのWeb系SE（45歳）が求めた、持続的に成長できる新たな環境。

「希少な化学系の知見を、異業界で活かしたい」電機メーカーの生産管理（48歳）が、エージェントと成功させた初めての転職。

「書類で落ちることを前提に、まずは業界に拘らず数多く応募した。」食品メーカーの購買・調達（40歳）が、化学・素材メーカーの購買・調達へ転職成功。

「書類通過しても、オンライン面談に慣れず苦戦した」専門商社の社内SE（49歳）が、苦労の末に獲得した複数内定。

「勤務地が限定される企業への転職を検討していた。」IT企業の法人営業、48歳での転職成功。

「自身のキャリアパスとしてPMO業務に携わりたかった。」IT企業の営業マネージャー（48歳）が、パッケージ・ミドルウェア系PMに年収750万円で転職成功。

「自身の働き方について見つめ直すようになった。」IT企業のWeb・オープン系PM（47歳）が、Web・オープン系SEに年収1000万円で転職成功。

「会社の売り上げが減少し、欠員も補填されなかった」流通・小売の法人営業（42歳）が、1年半の転職活動の末に見つけた新天地。

「部署異動を機に自身のキャリアを考えた。」電気・電子・半導体メーカーのアプリケーション開発エンジニア（41歳）が、IT企業のサーバ・ネットワークエンジニアに年収900万円でキャリアチェンジ。

「会社の事業分野が変化し、自身の技術や知見が活かしづらい状況になり転職を決意。」電気・電子・半導体メーカーの電気設計エンジニア（48歳）が、セールスエンジニアに年収1200万円で転職成功。

「前社が倒産した為、転職活動を開始した。」建築・土木業の建築系技術職（45歳）が、建築施工管理に転職成功。

「最初の1,2か月は主軸を置かずに応募したため、書類審査も通らなかった。」教育業の講師・教師（46歳）が、官公庁・団体の学術職にキャリアチェンジ。

「経理としての専門性をもっと高めたい。そう思い、転職を決意した。」コールセンターの経理（47歳）が、IT企業の経理へ転職成功。

「現職の会社体制に不満があった。」自動車・輸送機器メーカーの生産技術、41歳での転職成功。

「将来性への不安と業務の不安定さを感じたため転職活動を開始した。」人材ビジネスの社内SE・システム管理（49歳）が、IT企業の組織・人事コンサルタントにキャリアチェンジ。

「自分自身のこだわりたいところに優先順位をつけて転職活動を行った。」IT企業のプロダクトマネージャー（43歳）が、パッケージ・ミドルウェア系PMに転職成功。

「より自分の取り組みが正当に評価される環境で挑戦したいと思った。」小売業の社内SE・システム管理（41歳）が、IT企業のパッケージ・ミドルウェア系PMにキャリアチェンジ。

「キャリアアップの機会に限界を感じていた。」IT企業の経営幹部（48歳）、年収1250万円で転職成功。

「個人で起業したが順調に推移せず、企業に属することを決意。」アパレル販売業の経営幹部（49歳）が、不動産業の不動産企画・仕入・開発にキャリアチェンジ。

「結婚を控え、安定した家族生活のため転職を決意。」不動産業の個人営業（42歳）が、法人営業に転職成功。

「経理として入社したが経理の仕事はほとんどなかったため、転職を決意。」教育業の経理（42歳）が、建築・土木業の経理へ転職成功。

「システムの維持・保守業務が安定フェーズに入り、新たな挑戦を求めた」金融業界のネットワークエンジニア（49歳）が、IT業界の汎用系PMへ転身した理由。

「想定よりも書類が通過してしまい、スケジュール管理を失敗...」人材ビジネスの営業企画（44歳）が、無理のない転職活動に切り替えて掴んだ理想のキャリア。

「書類審査や1次面接は通るが、その後に中々進めない。」コンピューター・通信系メーカーのテクニカルサポート（44歳）が、IT企業のサーバ・ネットワークエンジニアに年収700万円でキャリアチェンジ。

「YouTubeで面接の質疑応答を改善し、内定を勝ち取った」メーカーの財務（41歳）が実践した、本番で失敗の少ない転職活動。

「転職を考え始めたタイミングで人材紹介会社より連絡が届き、転職活動を始めた。」IT企業のWeb・オープン系PM（48歳）が、ITコンサルタントに年収700万円で転職成功。

「今後はより挑戦的な環境で自身を高めたいと思い転職を決意した。」医薬品・化粧品販売業の事務（41歳）が、金融業の事務へ転職成功。

「自分がこれまで培った経験とアイデアが活かせる職場を、いままでの経歴に絞られすぎない方向性で探した。」広告・出版業のプロデューサー・ディレクター、49歳での転職成功。

「今後のキャリアを見つめなおす機会があり転職を決意。」医薬品・医療機器メーカーの社内SE・システム管理（40歳）が、コンサル・シンクタンクのITコンサルタントに年収950万円でキャリアチェンジ。

「自分含め家族のライフスタイルに変化することは避けたかったため、転職を考えた。」物流・倉庫業の物流企画（42歳）が、その他の業種の法人営業にキャリアチェンジ。

「入社時に提示された条件（賞与・インセンティブ）と大きな相違があり、転職を決意。」不動産業の個人営業（48歳）が、建築・土木業の個人営業へ年収700万円で転職成功。

「環境に馴染めず、在籍期間が7ヶ月と短かったが転職することを決意した。」自動車・輸送機器メーカーの総務（47歳）が、不動産業の経理にキャリアチェンジ。

「モチベーションを維持していくことが難しいと考え、転職を決意。」IT企業の人事（48歳）、年収850万円で転職成功。

「火消し案件のストレスと低い収入に悩み、転職を決意」汎用系のプロジェクトマネージャー（49歳）がエージェントのサポートでつかんだ、年収950万円の内定。

「転職後の職場環境が合わず、リスクはあるが短期離職した」建築・土木の設計士（49歳）が失敗から学んだ、面接時に逆質問すべきポイント。

「まずは転職の目的をしっかり定めることが重要。」不動産業のITコンサルタント（46歳）が、百貨店・スーパーのCTO・CIOに年収1350万円でキャリアチェンジ。

「仕事と介護の両立が難しくなり一度状況を整えるため、離職を決意。」商社の法人営業（40歳）が、メーカーの法人営業へ転職成功。

「現職と希望職種のアンマッチが転職理由。」食品メーカーの技術系職（49歳）が、IT企業の技術系職へ年収850万円で転職成功。

「自身のスキルをより高く評価される環境を求めて転職を決意。」IT企業のコンサルタント、43歳での転職成功。

「はたして今の仕事と年収は適切なのかどうかと疑問を抱いていた。」通信キャリアのコールセンター運営・管理（46歳）が、官公庁・団体のSVにキャリアチェンジ。

「現職に留まって業務を続けても成長曲線が低いと感じ、自身のためにならないと不安を感じた。」IT企業の社内SE・システム管理（46歳）が、ITコンサルタントに転職成功。

「転職成功の理由は、「相談相手」ができたこと」機械メーカー生産技術担当（41歳）の転職活動を支えた、相談できるエージェント。

「転職活動は、折悪く現職の多忙と重なり時間確保が最大の課題だった。」IT企業のWeb・オープン系PM（48歳）、年収950万円で転職成功。

「40社くらい受けて内定1社というレベル。」IT企業のWeb・オープン系PM（44歳）が、通信キャリアのWeb・オープン系SEに年収700万円でキャリアチェンジ。

「昇進もなく、モチベーションも仕事のやりがいも見いだせない状況だった。」総合商社の法人営業、41歳での転職成功。

「社員は自分ひとり、他メンバーは他社ベンダーというチーム編成で、重圧と孤独を感じていた。」IT企業の汎用系SE（46歳）が、Web・オープン系SEに転職成功。