転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2021/09/20

書類選考の通過率を上げるために、何回も職歴書をブラッシュアップした。

前職
職種:管理部長
業種:IT
現職
職種:財務・会計コンサルタント
業種:流通・小売・サービス(その他)
年収:550万円
ペンネーム : はやと(38歳・男性)
入社日 : 2021年8月16日
人材紹介会社 : 株式会社フェローシップ 人材紹介グループ
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 6社
紹介を受け、応募した社数 40社
転職活動期間 約9ヶ月
転職理由
前職はコロナの影響による事業停止となり、全従業員解雇となりました。その後、約1年ほどは充電期間として、今後のキャリアを考えました。経理・会計の経験や知識を事業会社での経理職以外でも活かしていき、これからのキャリアアップに繋がることはないかと考えて、今の会社に就職を決めました。
転職活動と内定までの経緯
コロナの影響で求人が減った時期もあったが、2020年後半以降は案件数が回復していった中でも、企業の採用基準は以前より厳しくなり、書類選考の通過率は大きく下がった。

その中でも、自分の信念や希望はあまり揺がせることなく、妥協した転職はしたくなかったので、長期戦の準備(貯蓄や社会保障制度の活用など)を行っていった。そのため気持ちの余裕をなくすことなく、落ち着いてしっかりとした転職活動に取り組めた。

また、書類選考の通過率を上げるために、何回も職歴書をブラッシュアップした。多くのエージェントとコンタクトを取り、こちらが伝えたいことや企業が知りたいと思うことなど、あらゆる視点からの意見やアドバイスを受けて、それを自分の言葉にまた変換することが大切だと思います。

そして、転職市場の動向などの情報収集は多くのエージェントから得ることがいいと思います。大手だけでなく、中小のエージェントを利用することであらゆる情報を得て、自分で考えておくことで、職歴書での表現や面接での対応も広く対応することができると思いました。

その結果、私自身の言葉で面接をすることができ、合否に関係なく、一つ一つの結果を納得して進むことができました。最終的には、焦ることなく数社をきちんと比較検討して、就職先を決めることができました。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
私の場合は、会社都合解雇だったので、多くのサポート(雇用保険や社会福祉協議会など)を受けられたが、自ら調べて行動して行かなければ知りえなかったことも多かった。情報収集は幅広く行った方がいいと思うし、なにより転職活動中は気持ちの余裕をはかることで、条件や業務内容などでの妥協しすぎや切羽詰まった為に入社した後の後悔は避けられると思います。前より、今より、よい環境や企業と巡り会うためには、気持ちの余裕が大切です。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
早い対応と心強いサポートで大変安心して、活動を終えることができました。なにより紹介企業の情報を詳しくリサーチして、お話を頂けたので就業後のイメージがより具体的にできました。就職後もご連絡を頂き、フォロー頂ける体制も有難いです。
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