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「海外赴任中に新規プロジェクトが止まり、転職を考えた」自動車メーカーの設計エンジニア（49歳）が見つけた、海外でも対応してくれる転職エージェント。

「不安定な外資コンサルより、安定の日本企業を選びたかった」外資メーカーのコンサルタント（50歳）が決めた、プラントメーカーへの出戻り転職。

「65歳より長く、内部監査として働くことができる会社を探した」金融業の内部監査（61歳）が、生涯現役を目指して決断した異業界への挑戦。

「会社の頻繁な全国転勤・極端な若手抜擢が、自分のキャリアプランと合わなくなった」小売業の店長（53歳）が転身した、地域に根ざした銀行員。

「より実務に近い環境で専門性を高め長期的なキャリア形成につなげたいと考え、転職を決意した。」その他の業種の経理（44歳）が、機械メーカーの経理へ転職成功。

「50歳を区切りに別の会社事業の展開に活かす事で社会へ貢献したいと考えた。」機械メーカーの企画系職（51歳）が、海外営業に年収900万円で転職成功。

「終電生活の中で働きながら転職活動はできないと考え、退職後に転職活動をスタートした。」医薬品・医療機器メーカーの経理（45歳）が、小売業の経理へ年収850万円で転職成功。

「昼は仕事、帰宅後は家事育児で書類作成がはかどらなかった」流通・小売業のコンサルタント職（45歳）が、多忙の中で目指した法務・コンプライアンス職。

「外資系のIT大手で、突然のポジションクローズにより退社...」IT系のテクニカルサポート（54歳）が探した、親の介護と両立できる国内企業。

「より健全な環境で自らの能力を存分に活かしたいと考え、転職を決意。」Web・デザイン制作会社の社内SE・システム管理（52歳）が、不動産業の社内SE・システム管理へ年収750万円で転職成功。

「現職に限界を感じ、よりやりがいのある環境で自身の力を発揮したいと考え転職を志した。」その他の業種の管理系職、51歳での転職成功。

「まず最初に自身のスキルと希望の年収と許容勤務地をはっきりさせた。」建築・土木業の建築・土木コンサルタント（52歳）、年収1000万円で転職成功。

「契約満了のタイミングを機に、より腰を据えて長期的にキャリアを形成したいと考え転職を決意した。」金融業の経理（46歳）が、商社の経理へ転職成功。

「会社が売却される状況に陥り、退職を決意した」医療業の管理部長（52歳）がめぐりあった、方向性に共感できる一社。

「役職定年が目前で、早期退職制度に応募した」製薬・医療機器メーカーの法人営業（54歳）が探した、地元を中心にした転職先。

「人材マネージメントに関する会社の方向性と合わなくなったことがきっかけ。」その他の業種のパッケージ・ミドルウェア系PM（50歳）が、銀行の社内SE・システム管理に年収1200万円でキャリアチェンジ。

「裁量の面と勤務地の不安定さにおいてネガがあった。」化学・素材メーカーの生産技術（41歳）が、医薬品・医療機器メーカーの生産管理・工場長に年収1200万円でキャリアチェンジ。

「現職業務にマンネリを感じており、昨今のAIの発展による変化に取り残される危機感を感じていた。」Web・デザイン制作会社のWeb・オープン系SE（47歳）、年収700万円で転職成功。

「事業の構造上『人に依存する成長』に限界を感じた」SIerのプロジェクトマネージャー（47歳）が目指した、プロダクトや仕組みで価値を積み上げていける環境。

「勤務時間が長く、子供が生まれたことで転職を考え始めた」 建築・土木の現場監督（36歳）が、初めての転職で求めたワークライフバランス。

「50代を見据え、今後のキャリアをどのように形成していくべきかを改めて考えた。」銀行のWeb・オープン系SE（48歳）が、証券会社のWeb・オープン系SEへ年収850万円で転職成功。

「転勤に伴い地元での就職活動を開始した。」住宅・建材・エクステリア商社の法人営業（53歳）が、保険会社の事務にキャリアチェンジ。

「まだやれるという気持ちがあり、定年前に思い切って転職を意識した。」小売業の店長・販売・店舗管理（56歳）が、銀行の金融系職にキャリアチェンジ。

「ライフステージの変化を契機に、一社に腰を据えて働きたいと考えた。」コンサル・シンクタンクの戦略コンサルタント（38歳）が、自動車・輸送機器メーカーの経理に年収750万円でキャリアチェンジ。

「帰って寝るだけの生活から、10年先を見据えて転職を決意」 食品メーカーの商品開発（36歳）が、WLBを大事に転身した同業の法人営業職。

「業績悪化で仕事の幅が狭まり、好きな仕事を続けるために早期退職を決意」電気 メーカーの設計・開発エンジニア（57歳）が、転職活動で理解した市場の変化と自分に適した活動手段。

「管理職を約10年しているが、それ以上の評価が得られず、給与面含め評価制度に対しての不満が多くあった。」機械メーカーの経営企画、40歳での転職成功。

「キャリアにおいて残された時間は少ないと思い、転職を決意」不動産業の経理（50歳）が、短期離職の壁を越えて求めた環境。

「成熟産業になってきたインターネット広告業界から、効率化の必要な異業界へ」IT系の技術者（42歳）が、人材ビジネスの管理部門に転職した理由。

「40歳以上の従業員が少なく、働き続けるには難しい環境であった。」小売業の経理（49歳）が、機械メーカーの内部監査に年収800万円でキャリアチェンジ。

「60才よりも前に次にチャレンジしたいと考えた。」レジャー・アミューズメント業の経理（57歳）が、メーカーの経理へ年収700万円で転職成功。

「慢性的な人手不足により、スキルに合わない要員をアサインされる環境から脱却したい」IT企業のWeb・オープン系PM（45歳）の、キャリアアップ転職を支えたエージェント。

「会社の評価基準があいまいで、業績もダウン」流通・小売の店長（54歳）が、年齢不安を乗り越えて辿り着いた異業種転職。

「今までの経験を活かしつつ新しい技術や業務に携われる機会が欲しかった。」物流・倉庫業の社内SE・システム管理（48歳）が、コンサル・シンクタンクの社内SE・システム管理へ年収1050万円で転職成功。

「年収が上がらず苦労していた。」教育業の個人営業（50歳）が、汎用系SEに転職成功。

「新たなステージにチャレンジしたいと思っていたところ、スカウトメールをいただき転職を決意した。」日用品・化粧品メーカーの法人営業（56歳）が、銀行の金融系職にキャリアチェンジ。

「知人の誘いで勢いで転職したものの、業務内容などのギャップを埋められなかった。」家電販売業の社内SE・システム管理（46歳）が、百貨店・スーパーの社内SE・システム管理へ年収850万円で転職成功。

「全てをリセットして次のキャリアに挑戦するには今しかないと考え、行動に踏み切った。」総合商社の企画系職（52歳）が、運輸業の広報・IRに年収1250万円でキャリアチェンジ。

「会社に不満はなかったが、定年前にやりたいことをやってみたくなった」流通・小売の物流企画（55歳）が、エージェントの推薦でマッチングした理想のキャリア。

「長女の高校入学をきっかけに、私自身もこのままで良いのかと思った」物流・倉庫のセンター管理（41歳）が、未練のあったメーカーに出戻り転職。

「転居を伴う異動が発生する予定であったため、受け入れられず転職を決意。」電気・電子・半導体メーカーの倉庫・運用管理（51歳）が、その他の業種の総務にキャリアチェンジ。

「現在の会社で早期退職の募集が始まったため、早期退職に応募した。」広告・出版業の編集・コピーライター（51歳）が、食品メーカーの編集・コピーライターへ年収800万円で転職成功。

「256社に応募し、書類選考を通過できたのはわずかに16社のみだった。」IT企業のWeb・オープン系PM（55歳）、年収1000万円で転職成功。

「定年退職を迎え、今まで積み重ねてきた知識や経験を活かしたいと思い転職することにした。」物流・倉庫業の管理系職（60歳）が、電気・電子・半導体メーカーの内部監査にキャリアチェンジ。

「新たな挑戦や成長機会が限定的になっていると感じるようになった。」IT企業の経営企画（43歳）が、ITコンサルタントに年収850万円で転職成功。

「休みが少なく、ハードな労働環境だった。」医療機関の技術系職、28歳での転職成功。

「通勤に往復4時間かけて通っていたが、これを続けることに疑問を感じた。」自動車・輸送機器メーカーの人事企画（54歳）が、小売業の人事企画へ年収1000万円で転職成功。

「残業の多さと残りの人生での仕事のやりがいを考えたことがきっかけ。」通信キャリアのWeb・オープン系SE（49歳）が、IT企業のWeb・オープン系SEへ転職成功。

「転職したものの、経営方針・社風がどうしても合わなかった」機械メーカーの経理（51歳）が、納得のいく環境を求めて実現したキャリアチェンジ。

「派遣から直接雇用へステップアップしたい」自動車メーカーの設計開発（42歳）が勝ち取った、将来を見据えた環境。

「勤務時間が長く、子供が生まれたことで転職を考え始めた」建築・土木の現場監督（36歳）が、初めての転職で求めたワークライフバランス。

「帰って寝るだけの生活から、10年先を見据えて転職を決意」食品メーカーの商品開発（36歳）が、WLBを大事に転身した同業の法人営業職。

「業績悪化で仕事の幅が狭まり、好きな仕事を続けるために早期退職を決意」電気メーカーの設計・開発エンジニア（57歳）が、転職活動で理解した市場の変化と自分に適した活動手段。