金融系専門職の転職体験レポート

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金融系専門職の転職体験レポート

「ワークライフバランスがとても悪く、転職を決意」不動産業の個人営業（32歳）が、金融業の法人営業にキャリアチェンジ。

「第一希望の転職先が最初の面談になってしまい、面接の勝手がわからないうちに内定までたどり着くことができなかったことも反省点」37歳 、ファンドマネージャー。

「出向の内々示を提示する態度に不信感を持った」45歳、個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー）からリスク管理・与信管理・債権管理に転職。

40代中盤・銀行員の転職。コンサルへの転身を目指すも惨敗……。同業での転職に切り替えて内定獲得。

56歳の転職。「56歳になり、通勤が体力的に辛い」証券会社の内部管理責任者が、身体への負担が少ない地方企業に転職成功。

年齢を考慮し、セカンドキャリアに挑戦できる機会が少なくなると考え退職を決意

「妥協」をして転職を決めることはしてはならない

多少時間がかかっても妥協せずに自分が納得できる求人を待つことが大事

譲れない水準・ポイントを明確にして最終面接前でも断る時はバッサリと断る、進める時は意欲を示す

「役職定年を控え、出世の見込みも少ない」保険会社の内部監査（45歳）が、リスク管理・与信管理に年収1300万円で転職成功。

「社風に馴染めない人は出て行けという会社のメッセージに違和感」保険会社の金融事務・主計（45歳）、年収1350万円で転職成功。

40～50代の転職は狭き門だと感じていたところ、ミドルの転職を知り登録しました。

「長時間の残業が恒常化し、体調が悪くなっていった」銀行の金融事務・主計（42歳）が、金融業の金融事務・主計へ転職成功。

「役職定年が迫るものの、まだまだ気力・体力が充実」銀行のリスク管理・与信管理（51歳）が、金融業のリスク管理・与信管理へ年収1200万円で転職成功。

いかに自分の言葉で自分自身のことを話せるかがポイントになったと思います。

アパレル販売業の店長・販売・店舗管理（43歳）が、保険会社の個人営業に年収1000万円でキャリアチェンジ。

保険会社の金融系職（34歳）が、代理店営業に年収700万円で転職成功。

転職後に後悔することがないように、できる限り情報収集することも重要です。

出向を機に転職を考えるようになりました。

商社のインベストメントバンキング・M&A（29歳）が、コンサル・シンクタンクのインベストメントバンキング・M&Aへ転職成功。

自分の軸をぶらさず、転職活動を行うことが重要だと感じました。

離職期間が長くても、納得の条件で内定をいただくことは十分可能。

銀行の法人営業（33歳）が、金融系職に年収1050万円で転職成功。

子供の進学を期に、転勤のない会社へ転職を考えました。

銀行の法人営業（45歳）が、保険会社のコンプライアンス・監査に年収1000万円でキャリアチェンジ。

在籍中の方の意見が聞けるサイトは非常に役に立ちました。

コンピューター・通信系メーカーのサービス系スタッフ（32歳）が、保険会社の個人営業にキャリアチェンジ。

不動産業のプロパティマネジメント（50歳）が、金融業のコーポレートファイナンスに年収750万円でキャリアチェンジ。

証券会社のファンドマネージャー・トレーダー（45歳）、年収950万円で転職成功。

異動により、職種・土地・家族から離れる事になり、本格的に活動を始めました。

保険会社のアンダーライター（48歳）、年収750万円で転職成功。

銀行のコンプライアンス・監査（51歳）、年収1000万円で転職成功。

銀行の法人営業（45歳）が、保険会社の個人営業にキャリアチェンジ。

履歴書、職務経歴書の記入は纏める技術も必要。

仕事をしつつ、次へのステップアップを考えている方はエージェント利用がお勧めです。

選考書類は何度も書き直し、出来れば他人にも読んでもらい改良を重ねるべき。

自分はどんなことが出来るのか・出来ないのかをまず検討しました。

面接官と対等に話し合うスタンスで面接に臨むことが大切。

会社への不満で転職した結果、苦労することに。次は自己成長の為にキャリアチェンジ。

勤め先の倒産に伴い、転職活動を開始。20社以上応募したが書類選考にすら進めなかったが、コンサルタントのアドバイスで職務経歴書を再作成したところ、スカウトが来るように。

仕事のやりがいや仕事内容には満足していましたが、家族が出来た事で色々と考えるようになりました。今回の転職で紹介会社を利用したことで、面接対策など自分一人では出来なかった対策を打つことが出来ました

「第一希望の転職先が最初の面談になってしまい、面接の勝手がわからないうちに内定までたどり着くことができなかったことも反省点」37歳、ファンドマネージャー。