経営・経営企画・事業企画系の転職体験レポート

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経営・経営企画・事業企画系の転職体験レポート

「会社都合により現地子会社に出向となる方針があり、転職せざるを得なかった。」インターネット・ゲーム業の企画系職（45歳）が、経営企画に転職成功。

「長時間勤務が常態化…現職で定年まで働くことは難しいと感じていた。」小売業の経理（45歳）が、商社の経営企画に年収900万円でキャリアチェンジ。

「オーナーと方針が不一致、IPOも難しいと判断」医療機器メーカーの役員（55歳）が、自身の得意を活かせるIT系企業に「年収1550万円」で転職。

「事業企画と人事制度。両方の能力を活かせるポジションを担いたい」医薬品メーカーの管理系職（51歳）が見つけた、やりたいことができる会社。

「前回の転職から活動再開まで期間が短く、書類選考が通過しないケースが多かった。」IT企業の企画系職（39歳）が、金融業の経営企画に年収850万円でキャリアチェンジ。

「年齢と社長を2社経験した"重さ"が足かせになった。」金融業の経営幹部（58歳）が、電気・電子・半導体メーカーの経営幹部へ年収1000万円で転職成功。

「50代・8社目の転職。年収アップは期待していなかった…」銀行の金融系職（54歳）が、機械メーカーの経営企画に年収1400万円でキャリアチェンジ。

「サラリーマン人生も後半戦を迎え、どのようなキャリアのゴールを切りたいか真摯に考えた。」電気・電子・半導体メーカーの事業企画（54歳）が、経営企画に年収1000万円で転職成功。

「キャリアアップを通じた更なる社会貢献を目指し転職を決意。」官公庁・団体の技術系職（41歳）が、化学・素材メーカーの企画系職に年収950万円でキャリアチェンジ。

「エージェントのサポートを最大限に活用した。」総合商社の経営幹部（59歳）が、IT企業の経営幹部へ年収1300万円で転職成功。

「書類選考NG続きで心が折れかけたが、年収200万円UPで内定獲得。」医薬品・医療機器メーカーの生産管理・工場長（46歳）が受けた、エージェントからのアドバイスとは。

「勤め先がコロナの影響を受け倒産…」フード・レストラン業の事業企画（46歳）が、レジャー・アミューズメント業の企画系職に年収900万円でキャリアチェンジ。

「経験を活かしながら、新たな環境で組織再編に関わりたい！」福祉・介護業の経営企画（53歳）が、不動産業へ転職成功。

「リストラ後、フリーランスになるも生活面が不安に...」不動産の法人営業（48歳）が、流通・小売の経営企画へ転身。

「応募企業に合わせて職務経歴書を書き換えることが大事。」化学・素材メーカーの法人営業（34歳）が、事業企画に年収750万円で転職成功。

「会社を成長させた結果、自分がいなくても回るようになった」不動産の経営企画（42歳）が目指した新たな挑戦。

「転職活動は企業に対する自分の売り込み営業。」銀行の法人営業（44歳）が、コンサル・シンクタンクの経営企画にキャリアチェンジ。

「これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけたい」銀行の法人営業（39歳）が、電気・電子・半導体メーカーの経営企画にキャリアチェンジ。

「スカウトをきっかけに4社エントリー、2社内定獲得。」鉄鋼・金属商社の企画系職（33歳）が、インターネット・ゲーム業の企画系職へ転職成功。

「業種より職種を重視してみると、可能性が広がった」食品メーカーの経営企画（50歳）が気付いた、異業種で貢献できること。

「70歳まで働くために、働き方と生活習慣の改善が必要」流通・小売の経営企画（56歳）が目指した、長くキャリアを継続するための転職。

「社長交代により、会社の方向性と自身のキャリアが合わなくなった」IT企業の内部監査（49歳）に訪れた、50歳目前の転機。

電気・ガス・水道業の事業企画（37歳）が、総合商社の事業企画へ年収1300万円で転職成功。

銀行のコンプライアンス・監査（59歳）が、金融業の経営企画にキャリアチェンジ。

医薬品・化粧品・バイオ商社の企画系職（48歳）が、新規事業開発に年収1000万円で転職成功。

「企業の理念やミッションに大きな魅力を感じて応募」SV（41歳）が、人材ビジネスの事業企画にキャリアチェンジ。

「携わってきた火力発電事業は縮小の一途」大手機械メーカーのPM（35歳）が、未来を見据えて再エネ事業開発にキャリアチェンジ。

「転職した会社が酷くて2ヶ月で退職...」流通・小売の営業企画（49歳）が、転職失敗から見つけた反省点。

「49歳という年齢・コロナ・短期離職」3つのハンデを覆して、サービス業の事業企画に再就職した営業企画。

「転職活動は、1年以上に及ぶ長期戦になった」官公庁・団体のコンサルタント（60歳）が、ホテル・観光業の経営幹部に年収900万円でキャリアチェンジ。

「大学院での学びをきっかけに、社会貢献に資する仕事に携わりたい」IT企業の事業企画（49歳）、年収1250万円で転職成功。

「やっぱりM&Aに携わる仕事がしたい」望まない異動を機に、自分の初心を見直した40歳の転職活動。

「転職活動直後は書類で見送られるケースが多かった」住宅・建材・エクステリア商社の経営企画（47歳）が、食品メーカーの経営企画へ年収800万円で転職成功。

「転職回数が多くて書類選考が通らない」流通大手の経営企画職（36歳）が陥った苦戦と、改善のポイント。

「IPOを目指すも、創業社長が離脱して野放図な組織に」コンサル・シンクタンクの経営幹部（51歳）が、その他の業種の経営幹部へ年収1500万円で転職成功。

「希望職種とのマッチングが難しい」48歳、マーケ戦略コンサルタントが事業企画職に転職できた理由。

親会社の変更により会社規模が急拡大。変わり行く社内でヤリガイを見失った47歳が見つけた新天地。

事業方針の変更で海外関連業務が激減、転職活動を始めるもコロナで苦戦。2年越しでメーカー事業企画に転職した40歳。

「現業の延長上にやりたいことが見い出せなくなった」流通・営業マネージャー（50歳）が建築・経営企画に転身。

「55歳の役職定年を前に、会社から転職を猛烈に勧められた」銀行の法人営業（53歳）が、企画系職に年収750万円でキャリアチェンジ。

「約100社へ応募するも、面接に進めたのは数社と苦戦」メーカーの経営幹部（57歳）が、鉄鋼・金属商社の経営幹部へ年収1100万円で転職成功。

「リモート業務が苦手のため、自宅近くの勤務地にこだわった」経営企画に転職した医薬品メーカー・会計（41歳）。

51歳の転職。51歳、初めての転職。インフラ系企業の事業企画職が、トントン拍子で内定を取得できた理由。

「株式公開を目指すベンチャー系で常勤監査役として力を発揮したい」62歳、流通業の人事からの転職。

「帰任のタイミングで、再度海外でトップマネジメントに携わりたい」44歳、メーカー・生産技術から経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド に転職。

「書類選考すら通らない...」早期退職後、ブランクありの元経営企画職（52歳）の苦戦を救ったエージェントのサポート。

ニューノーマル時代の「オンライン転職活動」に注力。対面では出会えなかった多くの企業から声がかかった43歳。

「WEB面接が多く、アピールが難しいと考えパワーポイント資料を作成」 51歳、事業企画。

「年功序列で、30代の出世が遅い」電気メーカーの事業企画から、同業メーカーの経営企画に転職した32歳のホンネ。

この先3年は退職できない自社での新プロジェクトか、新たな道での挑戦か。37歳、事業企画が下した未来への決断。

「帰任のタイミングで、再度海外でトップマネジメントに携わりたい」44歳、メーカー・生産技術から経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッドに転職。