管理部門系の転職体験レポート

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管理部門系の転職体験レポート

「職務経歴書の作成に一番時間を要した。」機械メーカーの経理（39歳）が、メーカーの人事にキャリアチェンジ。

「短期間に経営トップが交代し、将来が不安に」自動車メーカーの広報（38歳）が、自己分析を経て金融系に転職成功。

「年齢的に無理だろうと思っていた団体に採用された」日用品メーカーの経理（57歳）が、諦めずに掴んだ財団法人への道。

「幅広くチャレンジすることで視野が広がり考えの幅が広がった。」教育業のサービス系スタッフ（42歳）が、管理系職に年収750万円で転職成功。

「複数の転職エージェントサイトに登録し、並行して進めた。」インターネット広告・メディアの営業企画（53歳）が、IT企業の事務にキャリアチェンジ。

「会社の方針と、自分のやりたいことにギャップを感じた」メーカーのWeb系PM（46歳）が、年収100万円アップで電気メーカーの管理部門へ。

「介護が落ちついたため、最後の転職チャンスだと思った」数年間、派遣勤務だったセクレタリー（50歳）が、長年の経験を評価され社長秘書に転職成功。

「自分の納得する形で社会人生活を締め括りたい…」IT企業の総務（50歳）が、通信販売業の人事に年収800万円でキャリアチェンジ。

「等身大の自分で面接を受けるよう意識した。」物流・倉庫業の管理部長（50歳）が、建築・土木業の経理に年収750万円でキャリアチェンジ。

「より専門的に人事領域を学び、成長できるキャリアを築きたい。」小売業の人事（51歳）が、運輸業の人事企画にキャリアチェンジ。

「裁量を持ちつつも、ワークライフバランスを大事に働きたい」地方メーカーの経理（46歳）が、東京のWeb制作会社への転職で大事にしたこと。

「最初に重要なのは転職したい意思を整理すること。」金融業の人事企画（63歳）が、その他の業種の人事企画へ年収1050万円で転職成功。

「定年まで後10年、現職で働くことはできないと思い転職を決意。」コンサル・シンクタンクの会計士・税理士（52歳）が、小売業の経理にキャリアチェンジ。

「定年退職後、離職生活を経て再就職を決意。」IT企業の管理部長（61歳）が、商社の人事にキャリアチェンジ。

「未経験を恐れずチャレンジしたことが成功の一歩となった。」小売業の総務（52歳）が、建築・土木業の総務へ転職成功。

「転居転勤を打診されたことをきっかけに転職を決意。」化学・素材メーカーの人事企画（54歳）が、建築・土木業の人事企画へ年収1000万円で転職成功。

「企業のニーズを慎重に読み取ってからアピールする必要があった。」自動車・輸送機器メーカーの総務（58歳）が、管理部長に年収1000万円で転職成功。

「ミドル・シニアの転職は書類通過が大きな関門となる。」機械メーカーの販促企画（53歳）が、電気・電子・半導体メーカーの内部監査に年収1000万円でキャリアチェンジ。

「50代半ばで転職回数も多く、なかなか書類選考通過ができなかった…」運輸業の人事（54歳）が、福祉・介護業の人事へ年収700万円で転職成功。

「転職したばかりだったが、より自分らしく働ける環境があると考えた。」メーカーの人事企画（45歳）が、フード・レストラン業の総務に年収750万円でキャリアチェンジ。

「アフターコロナの事業環境が厳しく、将来に危機感」人事（50歳）が、培ったスキルを活かして年収950万円でIT企業へ。

「半年間で延べ100社ほど応募し、書類選考通過率は1割強…」電気・電子・半導体メーカーの総務（51歳）が、不動産業の人事にキャリアチェンジ。

「長期的な視点で働ける会社を探したい」不動産系の個人営業（42歳）が、年収ダウンしても事務系に転職して大事にしたかったこと。

「転職回数が多く、直近2社は短期離職に」建築・土木の経営企画（33歳）が、書類選考の壁を越えて電気メーカーの人事企画にキャリアチェンジ。

「50代後半での転職のため、9割が書類選考で落とされた…」その他の業種の人事（57歳）が、建築・土木業の人事へ年収700万円で転職成功。

「多くの企業と会うことを目標にすると、自然と相性の良い企業が見つかるはず。」不動産業の人事企画（44歳）が、人事に年収700万円で転職成功。

「会社の業績悪化に伴い、早期退職制度を利用し退職。」物流・倉庫業の経理（46歳）、年収700万円で転職成功。

「独学でスキルアップすることにも限界を感じた…」メーカーの管理系職（38歳）が、医薬品・医療機器メーカーの管理系職へ転職成功。

「130社に応募して、一次面接に進んだ企業は10社…」メーカーの法務・コンプライアンス（50歳）が、IT企業の法務・コンプライアンスへ年収850万円で転職成功。

「新たな環境でのチャレンジ＆ステップアップを目指し、転職を決意。」電気・電子・半導体メーカーの会計・税務（44歳）が、人材ビジネスの会計・税務へ年収800万円で転職成功。

「自分なりの転職の軸を優先し、5年後以降をイメージできる会社を希望した。」自動車・輸送機器メーカーの経理（52歳）が、コンサル・シンクタンクの経理へ転職成功。

「40歳を迎える頃に、このまま同じ会社に勤める事が良いのかを考える機会があった。」電気・電子・半導体メーカーの管理系職（45歳）が、メーカーの管理系職へ転職成功。

「会社の経営状況に不安があり、ずっと働いていく想像ができなかった…」商社の事務（46歳）が、総務に転職成功。

「アフターコロナで事業環境が厳しく、危機感を感じた…」斜陽業界の人事（50歳）が、年収950万円でIT企業に転職成功。

「培われたスキルは絶対に裏切らず、自分自身をいつでも助けてくれる。」小売業の人事（52歳）が、運輸業の人事へ年収750万円で転職成功。

「転職するか現職に留まるか...約7年の転職活動で考え続けた」流通の経理（43歳）が、内定取得後に苦しんだ退職交渉。

「業務をこなしながらの転職活動は時間を取る事が難しかった…」その他の業種の会計・税務（46歳）が、総務に転職成功。

「面接を数回経験することで緊張が少なくなり、自然な受け答えが出来るようになっていった」機械メーカーの管理系職（46歳）が、建築・土木業の管理系職へ年収700万円で転職成功。

「50代後半・4度目の転職活動…書類選考が通らない中、諦めず応募を続けた。」コールセンターの人事（57歳）が、小売業の人事へ年収700万円で転職成功。

「年齢的に厳しい状況を感じていた…」メーカーの管理系職（56歳）が、医療機関の経理にキャリアチェンジ。

「一度転職するも実情が異なり、再転職へ」食品メーカーの総務（49歳）が、転職エージェントから紹介された想定外の会社。

「50代からの転職のため、採用に至るまで半年以上はかかるであろうという覚悟があった。」日用品・化粧品メーカーの経理（52歳）が、小売業の経理へ年収1000万円で転職成功

「仕事としては満足していたが、収入面では行き詰まりがあり悩んでいた…」保険会社の会計・税務（58歳）が、住宅・建材・エクステリア商社の管理部長に年収700万円でキャリアチェンジ。

「1年余りかなりの求人案件に応募したが、書類選考に進むことが出来なかった…」運輸業の経営企画（61歳）が、その他の業種の管理部長にキャリアチェンジ。

「転職が初めてだったため、履歴書や職務経歴書の書き方も分からず困った…」建築・土木業の総務（47歳）が、日用品・化粧品メーカーの総務へ転職成功。

「収入は現職維持、WLBの取れる企業を希望して転職活動を開始。」物流・倉庫業の人事（48歳）が、建築・土木業の人事へ転職成功。

「経験を活かせて定年まで勤務し続けられそうと思えた企業、約50社以上に応募。」メーカーの経理（55歳）が、小売業の経理へ転職成功。

「1人で黙々と作業するより、協力し合う環境で働きたい」IT系の経理（44歳）が、企業からのお見送り経験から学んだ転職活動の工夫。

「短期離職が重なったことが、転職活動を行う上での懸念点だった。」食品販売業の財務・コントローラー（47歳）が、建築・土木業の財務・コントローラーへ年収700万円で転職成功。

「経験会社数や学歴も影響してか、書類選考だけで200社程度落ちた…」メーカーの事務（36歳）が、小売業の事務へ転職成功。