管理部門系の転職体験レポート

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管理部門系の転職体験レポート

「自分のやりたいことではなく、企業の課題に能力で貢献できるか」IT系の人事（40歳）が考えた、30代後半以降の企業選びの軸。

「業界は一時的に追い風だが、今後の展望は見通せず」建築土木業の総務（53歳）が、定年までの最後のチャンスと考え機械メーカーに転職。

「創業社長と揉めて、転職を決意」教育系企業の総務（50歳）が、ネガティブな退職理由を前向きに転換してIT企業へ。

「今後20年働く上で、今度こそやりたい仕事に就きたい…」広告・出版業の法人営業（41歳）が、小売業の広報・IRにキャリアチェンジ。

「最後の転職に位置づけ、企業に妥協はしなかった」建築・土木業の人事（47歳）が、その他の業種の人事へ年収750万円で転職成功。

「500社以上エントリーを行い、11社と面接を実施。」不動産業の内部監査（61歳）が、商社の内部監査へ年収700万円で転職成功。

「介護離職後、落ち着いたため転職活動を開始」IT系の管理部長（44歳）が、再就職で巡り合ったしっくりくるポジション。

「会社を支えるバックオフィス業務が、純粋に好き」流通小売の経理（42歳）が、転職活動で気がついた自身の意志と仕事のやりがい。

「上場を目指すため入社して10年経つも、主幹事証券会社が撤退」メーカーの内部監査（51歳）が、苦戦の転職活動で巡り合った優秀なエージェント。

「入社からわずか3ヶ月で、再び転職活動を開始」機械メーカーの総務（45歳）が、転職理由を企業に納得してもらうために説明したこと。

「年収が下がっても、キャリアアップにつながる転職ができれば良い。」化学・素材メーカーの管理系職（58歳）が、自動車・輸送機器メーカーの管理系職へ年収750万円で転職成功。

「定年まであと30年…このまま不安がある業界にいて良いのかと考えた。」化学・素材メーカーの経理（41歳）が、機械メーカーの経理へ年収800万円で転職成功。

「役職定年を5年後に控え、残りの人生を考えた」機械メーカーの特許・知財関連職（54歳）が転職で手に入れた、成長を感じる仕事へのチャレンジ。

「家族の理解を得て、慌てずに希望の転職先を探した」日用品メーカーの財務（48歳）が、希望条件に合ったフード・レストランの経理にキャリアチェンジ。

「相手に伝わりやすく、分かりやすい書類にすることが必要。」その他の業種の人事（50歳）、年収750万円で転職成功。

「転職して人材紹介の営業になるか、人事担当になるか」教育系の人事（36歳）が悩んだ、職種の絞り込みと今後のキャリア。

「親の介護が必要になり、両立できる仕事を検討」広告系の広報・IR職（50歳）が、コンサルファームに異業種転職。

「自分が頑張るほど、部下が楽をしているように感じた...」多忙すぎる上場メーカー経理部長（53歳）が感じた、気持ちの限界。

「自己理解を進めるのに苦労した…」化学・素材商社の総務（39歳）が、物流・倉庫業の総務へ年収800万円で転職成功。

「定年後は他企業へ転職するか、悠々自適の暮らしをするか」人材ビジネスの内部監査（60歳）が迷った末に選んだ、新しい環境でのチャレンジ。

「単身赴任生活を送っていたが、家庭の事情で転職を決意。」機械メーカーの法務・コンプライアンス（46歳）が、建築・土木業の総務に年収800万円でキャリアチェンジ。

「転職して1年未満だが、もう一度転職するか第三者に相談したい」放送・広告の人事企画（50歳）が、相談先に選んだ転職エージェント。

「100件応募しても面接には一度も進めず…なかなか結果に結びつかなかった」物流・倉庫業の人事（55歳）が、不動産業の人事へ年収900万円で転職成功。

「1社だけの経験では、人生物足りない」経営企画（55歳）が、経験を必要としてくれる会社を求めてIT系企業に異業種転職。

「優秀なキャリアプランナーとの出会いで、紹介先の経営者と意気投合」元銀行員の経営企画（59歳）が、スピード内定を取得できた理由。

「まずやるべきは職務経歴書や履歴書を作って、エージェントに添削いただく事。」その他の業種の経理（38歳）が、小売業の経理へ転職成功。

「定年を数年後に控え、漠然と今後のことを考えていた…」メーカーの企画系職（56歳）が、小売業の経理に年収1150万円でキャリアチェンジ。

「40社に応募して1社内定獲得…応募開始から約2か月で転職活動終了」その他の業種の人事（40歳）が、電気・電子・半導体メーカーの人事へ年収900万円で転職成功。

「できあがった会社より、成長を望む会社で切磋琢磨したい」日用品メーカーの経理（52歳）が目指した、キャリアや収入の高み。

「現職では新しい取り組みへの挑戦が限られたものだった…」商社の管理系職（50歳）が、化学・素材メーカーの管理系職へ年収1200万円で転職成功。

「1000社に応募して、書類通過30社、内定3社」食品メーカーの広報（51歳）が、年齢的な不利を覆すために実施した“できる限り”の応募。

「怪我に伴い退職…空白期間や年齢を考慮すると不安しかなかった。」人材ビジネスの経理（52歳）が、メーカーの経理へ転職成功。

「営業職はもう続けられない...」不動産の個人向け営業（32歳）が、ワークライフバランスを求めて経理にキャリアチェンジ。

「心身を壊す同僚が続出するなど、中長期で働ける環境ではなかった…」その他の業種のコンサルタント（30歳）が、証券会社の法務・コンプライアンスにキャリアチェンジ。

「業界の先行きに不安を感じ、成長フェーズの企業に興味」放送・広告系の人事企画（46歳）が、食品商社を選んだ理由。

「転職での軸を決め、それに基づき動いていく事を決めていた」運輸業の経理（53歳）、年収850万円で転職成功。

「約10年間派遣・嘱託社員として勤務。正社員になれないと不安に感じた…」その他の業種のプラントエンジニアリング（39歳）が、電気・電子・半導体メーカーの人事企画に年収850万円でキャリアチェンジ。

「50代の転職は、何がしたいかより何ができるかが大事」流通・小売の管理部門系職（53歳）が気づいた、ミドル転職の要諦。

「条件は年収650万円以上、定年65歳以上、通勤1時間以内」福祉・介護系の経理（55歳）が紹介された、希望条件すべてをクリアした転職先。

「自身のキャリアに自信を持つことが大事。」広告・出版業の経理（51歳）が、不動産業の経理へ年収700万円で転職成功。

「力を出し切れないまま、ぱっとしない自分で終わりたくない」製薬メーカーの管理部門系職（56歳）が、年収1050万円で機械メーカーにスピード転職。

「想像以上に書類選考が不合格となることが多かった…」食品販売業の人事（47歳）が、自動車・輸送機器メーカーの人事へ転職成功。

「経験が活かせる総務ポジションで、給与アップにチャレンジしたい」福祉・介護の総務（51歳）が、希望通りの転職を支えた転職エージェントの介在。

「資格や経験を活かしキャリアアップを図りたい…」その他の業種の事務（49歳）が、小売業の法務・コンプライアンスにキャリアチェンジ。

「ワークライフバランスを整えるため転職したら、想定以上に業務が少なくなった」コンサルファームの人事（47歳）が、入社半月で再転職を決意した理由。

「独自で転職活動をしても書類選考で落ちることが多々あった…」レジャー・アミューズメント業の総務（31歳）が、小売業の総務へ転職成功。

「信頼できるエージェントと出会えたら、きっと転職は成功する。」小売業の経理（48歳）が、食品メーカーの経理へ転職成功。

「人生1度きり、自分の経験が他社で通用するかチャレンジしたいと考えた。」小売業の内部監査（52歳）が、医薬品・化粧品・バイオ商社の内部監査へ転職成功。

「税務の専門性を中心に、経理の知識を活かしたい」機械メーカーの会計・税務（43歳）が、年収100万円アップで同業転職。

「50代の転職は確かに厳しいが、できるだけ多くのエージェントからアドバイスをもらうと良い。」その他の業種の人事、53歳での転職成功。