56歳の転職体験レポート

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56歳の転職体験レポート一覧です。20代から60代までの年代別の転職体験談を多数掲載。転職成功者続出！日本最大級のミドル専用ハイクラス転職サイト。

56歳の転職体験レポート

「書類選考すら通らず、自分の市場価値の低下を痛感」金融系の与信管理（56歳）の苦戦を支えた、エージェントの親身な対応。

「IPO準備で入社したが、無期延期となったため再チャレンジ」流通・小売の経理（56歳）が100社以上に応募して見つけた、社長・CFOと一緒に働きたい会社。

「自分の経験と能力が他の会社でどう評価されるのか見てみたい」電気・電子・半導体メーカーのサポートエンジニア（56歳）が、運輸業のサポートエンジニアへ転職成功。

「数年前に比べれば、50代の転職マーケットは好転している」流通系企業のCFO（56歳）が、苦戦覚悟の転職活動で感じた市場の変化。

「定年が見え、今後のキャリアプランを考えて転職を決意。」電気・電子・半導体メーカーの電気設計エンジニア、56歳での転職成功。

「転職回数が多く年齢も高いため、書類選考通過が10％程度と厳しかった…」金融業の経理（56歳）、年収900万円で転職成功。

「50代後半の転職は厳しいと聞いていたが、思ったより早く決まった」不動産会社の経理（56歳）の転職を優位に進めた、棚卸した職務経験とアドバイス。

「定年後再雇用は収入減、65歳以降になると継続雇用も難しい」電気メーカーの品質保証職（56歳）が、60代以降を見据えた転職。

「数社から内定をもらうも条件が折り合わず、辞退の繰り返しで疲労困憊…」建築・土木業の建築施工管理、56歳での転職成功。

「前職の就業期間の短さや転職回数の多さを指摘された…」IT企業の法人営業、56歳での転職成功。

「新たな分野への挑戦に集中できる社外転身を決断。」医薬品・医療機器メーカーの機械設計エンジニア（56歳）が、機械メーカーの機械設計エンジニアへ転職成功。

「定年を数年後に控え、漠然と今後のことを考えていた…」メーカーの企画系職（56歳）が、小売業の経理に年収1150万円でキャリアチェンジ。

「予算不足で派遣終了…他を探さなければならない状況だった。」証券会社のWeb・オープン系SE（56歳）が、人材ビジネスのWeb・オープン系SEへ転職成功。

「力を出し切れないまま、ぱっとしない自分で終わりたくない」製薬メーカーの管理部門系職（56歳）が、年収1050万円で機械メーカーにスピード転職。

「今回で10社目の転職回数と、55歳での転職活動で厳しさを特に感じた…」建築・土木業の建築設計、56歳での転職成功。

「転職の目的や理由、転職によって実現したいことを整理することが大事。」IT企業のCTO・CIO（56歳）が、Web・オープン系PMに年収800万円で転職成功。

「仕事の環境面が転職を考え始めたきっかけ。」金融業のコンプライアンス・監査（56歳）、年収700万円で転職成功。

「年齢的に厳しい状況を感じていた…」メーカーの管理系職（56歳）が、医療機関の経理にキャリアチェンジ。

「50代。2年ぶりの転職で、さらに書類が通らない...」IT系のコンサルタント（56歳）が、焦らずにつかんだ自動車メーカーへの道。

「複数企業から内定取得。何を第一条件に転職先を決めるか悩んだ」メーカーの電子回路設計エンジニア（56歳）が大事にした、採用担当者のスピード。

「チャンスがあれば最後の挑戦をしたいと考えていた。」ホテル・観光業の支配人・ホテルフロント、56歳での転職成功。

「現場に人事のプロとして貢献したかった。」コンサル・シンクタンクの組織・人事コンサルタント（56歳）が、自動車・輸送機器メーカーの人事企画に年収1150万円でキャリアチェンジ。

「わがままオーナー社長を我慢して、居残る選択肢はなかった」流通・小売の管理部長（56歳）が、5年～10年先を見据えて転職した上場企業。

「今度こそ最後まで働ける、経験を生かせる会社を探していた。」証券会社の法務・コンプライアンス（56歳）が、広告・出版業の経理に年収700万円でキャリアチェンジ。

「役職定年を迎え、昔のように充実感を味わえる仕事をしたくなった」汎用系のPM（56歳）が、初めての転職でITコンサルにキャリアチェンジ。

「内部管理部署の立ち上げ～IPO、子会社PMIと一連を経験」流通・小売の内部監査（56歳）が、新たな活躍の場所を求めて年収900万円でIT系企業へ。

「300社近くに応募するも書類審査不通過がほとんど…面談・面接へ進めるケースは一握りだった」化学・素材メーカーの研究開発（56歳）が、建築・土木業の研究開発へ年収700万円で転職成功。

「年齢も50代半ばで需要がないのではないか…諦めて起業も検討していた。」その他の業種のコンサルタント（56歳）が、不動産業の法務・コンプライアンスにキャリアチェンジ。

「書類選考でかなりの数が見送りに…途中で気が滅入ることもありました。」小売業の経営企画（56歳）が、IT企業の経営企画へ年収900万円で転職成功。

「新天地でスキルアップをしてみたい…50歳を超えてから3社目の転職。」保険会社の内部監査（56歳）が、IT企業の内部監査へ年収800万円で転職成功。

「介護で離職3か月…再び就職しようと活動を開始。」IT企業の管理系職（56歳）が、商社の総務にキャリアチェンジ。

「55歳で退職金が頭打ちに。セカンドライフは外部企業で活躍するため転職を決意。」銀行の金融事務・主計（56歳）が、コンプライアンス・監査に年収1350万円で転職成功。

「転職の目途が立たないまま退職し、無職期間が半年経過」公共団体の弁理士（56歳）を救ったエージェントの紹介。

「70歳まで働くために、働き方と生活習慣の改善が必要」流通・小売の経営企画（56歳）が目指した、長くキャリアを継続するための転職。

「現職ではこれ以上のキャリアパスが描けない」通信キャリアの広報・IR（56歳）が、不動産業の総務にキャリアチェンジ。

「化学系素材メーカーで30年」生産管理他、長年の経験を活かして、新たな特許調査の道へ進んだ56歳。

「2回目の転職は妥協しない」意中の1社に集中して、他企業のオファーを辞退したWeb系プロジェクトマネージャー（56歳）の目論見。

「55歳を迎え、残りの10年をどう働くか」総合商社の内部監査（56歳）が見据えた、最後の会社員生活の過ごし方。

「60歳を待つより、50代のうちに転職した方が有利」56歳で早期退職制度を利用し、希望のマンション管理職に就いた法人営業の目論見。

Uターン転職した会社がM&Aされて退職。東京に帰ることで、仕事と元の年収を取り戻した技術系職（56歳）。

「広告会社から独立しフリーで活動していた」クリエイティブ職（56歳）が想定外であった建築に転職。

「28年勤務した広告会社を退職し、フリーで活動していた」建築業界への転職に成功したプロデューサー（56歳）。

「50代後半の単身赴任は負担が大きかった」自動車・輸送機器メーカーの海外営業（56歳）が、商社の営業マネージャーにキャリアチェンジ。

役職定年を機に次のキャリアを模索。メーカーの技術職から、通信キャリアの品質管理職への転身した56歳。

不採用の嵐でもへこたれない。生まれてはじめての転職活動で、食品メーカーの営業企画（56歳）が管理部長にキャリアチェンジ。

「何をしてきたのか、何ができるのかの訴求が大切」56歳、カスタマーサポートマネージャー職。

「残業時間が長く、給料も上がらない」希望勤務地を広げて転職成功した56歳、機械メーカーの生産管理。

56歳の転職。「56歳になり、通勤が体力的に辛い」証券会社の内部管理責任者が、身体への負担が少ない地方企業に転職成功。

「業績不振により収入が大幅ダウン。生活が厳しくなった」安定した収入が得られる会社を目指した56歳、購買・調達。

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