55歳の転職体験レポート

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55歳の転職体験レポート

「地方支店への異動が命じられ、やむなく転職を決意。」不動産業のフロント・マンション管理、55歳での転職成功。

「先の人生を考え、新たにチャレンジすることを決意。」その他の業種の企画系職（55歳）が、IT企業の人事企画に年収1050万円でキャリアチェンジ。

「年収アップ・キャリアアップを目指し転職を決意。」インターネット・ゲーム業の広報・IR（55歳）が、小売業の営業マネージャーに年収1000万円でキャリアチェンジ。

「サイトを活用した初めての転職活動で、どのように取り組むべきかわからない状態だった…」建築・土木業の建築施工管理、55歳での転職成功。

「書類選考が通過しても面接でうまく行かないことが多かった…」医薬品・医療機器メーカーの社内SE・システム管理（55歳）が、コンピューター・通信系メーカーの社内SE・システム管理へ転職成功。

「経験を活かせて定年まで勤務し続けられそうと思えた企業、約50社以上に応募。」メーカーの経理（55歳）が、小売業の経理へ転職成功。

「転職3回、最高役職は中小企業の課長、TOEIC550点...では厳しい」応募180社ほぼ書類選考落ちの商社営業（55歳）が見直した現実。

「応募数855件…年齢と転職回数の多さがネックとなり、書類選考を通過することが至難の業だった。」その他の業種のサービス系スタッフ（55歳）、年収700万円で転職成功。

「自分自身ができる仕事、環境がある企業へのステップアップを目指し転職を決意。」その他の業種の総務、55歳での転職成功。

「裁量や権限・責任を有する立場でやりがいを感じたい…」住宅・建材・エクステリア商社の内部監査（55歳）が、インターネット広告・メディアの内部監査へ年収800万円で転職成功。

「年収は落ちても責任あるポジションで働きたい…役職定年のタイミングで転職を決意。」保険会社の管理部長（55歳）が、IT企業の経営幹部にキャリアチェンジ。

「残りの社会人人生を有意義に過ごすために転職したい」情報機関の役員（55歳）が、自身の強みを生かしてコンサルファームの戦略コンサルに転身。

「年齢的になかなか難しいとは思いながらも、なるべく同等の待遇・同職種にこだわった。」福祉・介護業の経理（55歳）が、建築・土木業の経理へ転職成功。

「100社以上に書類選考落ちし、YouTubeやエージェントの情報を参考にした」流通・小売の管理部長（55歳）が、1年かけて花を咲かせた転職活動。

「コロナで業界自体が赤字傾向になり、それに伴い収入減…将来を考え転職を決意。」レジャー・アミューズメント業の総務（55歳）が、不動産業の総務へ年収750万円で転職成功。

「50歳過ぎの転職は厳しい...だからこそ棚卸しが大事」食品メーカーの法人営業（55歳）が、年収100万円アップで転職できた理由。

「書類選考が通過せず、藁を掴む気持ちでミドル専門サイトに登録」建築意匠設計（55歳）が、トントン拍子で年収150万円アップ転職。

「オーナーと方針が不一致、IPOも難しいと判断」医療機器メーカーの役員（55歳）が、自身の得意を活かせるIT系企業に「年収1550万円」で転職。

「直近3回での転職期間が短く、書類選考段階で落ちることが多かった…」不動産業の管理部長（55歳）が、化学・素材メーカーの経理に年収1200万円でキャリアチェンジ。

「10数社に自主応募するも、書類選考に通過できなかった…」官公庁・団体の事業企画（55歳）が、コンサル・シンクタンクの建築・土木コンサルタントにキャリアチェンジ。

「今の会社であと10年働くのか...と、暗澹たる思いで転職」流通・小売の女性経理部長（55歳）が、年収200万円アップで内定取得できた理由。

「今までの経験を何かに役立てたい」人材ビジネスの経営幹部（55歳）が、化学・素材商社の法人営業にキャリアチェンジ。

「100社ほど応募し、書類選考通過は4社…」商社の経理（55歳）が転職成功できた理由。

「親会社の方針に右往左往するより、小さな会社でも責任を持てる仕事に就きたい」不動産会社の法務（55歳）が抱えたモヤモヤと、ご縁のあった1社。

「100社以上エントリーし、書類選考通過は8社…」食品メーカーの人事企画（55歳）が、福祉・介護業の人事に年収1000万円でキャリアチェンジ。

「またワクワクしながら仕事がしたい」人材ビジネスの管理部長（55歳）が、ハンデを乗り越え年収1000万円でキャリアチェンジ。

「経営状況悪化で、コンプライアンス無視した施策が横行」通信販売の管理責任者（55歳）が募らせた、経営者への不信と転職意向。

「ビジネスパーソンとしての残り10年を、より有意義なものにしたい」人材ビジネスの人事企画（55歳）が、機械メーカーの管理系職に年収900万円でキャリアチェンジ。

55歳、単身赴任を続けて16年のコンサルタントが転職先に求めたのは「家族と過ごし、キャリアを活かせる環境」。

55歳の転職。「55歳。あと10年働くことができる会社へ転職したい」元生保の保険募集人が、キャリアの集大成として選んだ1社。

「人生100年時代、チャレンジは今！」55歳のITコンサルタントが、早期退職優遇措置を機に挑んだ新天地。

役職定年で年収が下がるより、転職して60歳以降も今のまま働きたい。プロダクトマネージャー（55歳）のキャリア戦略。

「療養から社会復帰に成功」した55歳、技術職。

55歳、生産現場のマネジメント職を目指して再就職活動を開始。転職成功のキーとなった職務経歴書の改善ポイントとは？

55歳の人事コンサル。人生100年時代を見据え、コンサルファームから人材ビジネス業へのチャレンジ。

早期退職の機会を活かして転職を決意。55歳、電気系メーカーの設計エンジニア。

55歳の転職は、10年後を見据えてギリギリのタイミング。メーカーの生産管理職が大事にした長期的なキャリア視点。

「業界経験はないが技術を評価いただいた」55歳、設計・開発エンジニア。

「起業を検討する傍ら、転職活動を継続していた」55歳、社内SE・システム管理職。

転職回数5回。建設会社の法人営業（55歳）が、転職活動を長引かせないために編み出した3つの工夫。

「最前線で仕事をして次世代を育てていきたい」55歳、不動産・経理職。

役員として入社した会社を6ヶ月で退職。傷心の元銀行員（55歳）を救ったエージェントの一言。

「単身赴任手当がなくなり、生活が厳しくなった」年収の高かった経験業種に転職を決めた55歳、経営系。

年齢で弾かれる企業も多いですが、スキルを積み重ねてきた我々を求めてる企業も確実にある

50代半ばでの転職はコロナ影響を差し置いても、想像よりも厳しい

「55歳を区切りに、次のステージに進むと決めていた」食品メーカーの営業マネージャー（55歳）が、食品販売業の営業企画にキャリアチェンジ。

総合商社の管理部門業務にマンネリ感を覚え、転職活動を開始

「自身の経験を活かせる募集先に絞って転職活動」化学・素材メーカーの総務（55歳）が、機械メーカーの経理にキャリアチェンジ。

「企業の募集している人材要件を確認し、その要件に適った点をアピールすることが大事」55歳、流通小売企業のCFO。

自分の経歴と、将来の夢を書き出してみる事を勧めます