ミドルの転職体験レポート

55歳の転職体験レポート

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55歳 / 男性 / 年収650万円
55歳、単身赴任を続けて16年のコンサルタントが転職先に求めたのは「家族と過ごし、キャリアを活かせる環境」。
  • 前職 年収:1500万円 職種:その他、コンサルタント系 業種:メーカー(その他)
  • 現職 年収:650万円 職種:生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子) 業種:メーカー(その他)
#異職種への転職
2022/07/21
55歳 / 男性 / 年収600万円
「55歳。あと10年働くことができる会社へ転職したい」元生保の保険募集人が、キャリアの集大成として選んだ1社。
  • 前職 年収:500万円 職種:代理店営業・ホールセラー 業種:金融(保険)
  • 現職 年収:600万円 職種:個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー) 業種:金融(保険)
2022/06/20
55歳 / 男性 / 年収700万円
「人生100年時代、チャレンジは今!」55歳のITコンサルタントが、早期退職優遇措置を機に挑んだ新天地。
  • 前職 年収:1150万円 職種:ITコンサルタント 業種:メーカー(コンピューター・通信系)
  • 現職 年収:700万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:IT
#年収ダウン #異職種への転職 #早期退職
2022/06/09
55歳 / 男性 / 年収1000万円
役職定年で年収が下がるより、転職して60歳以降も今のまま働きたい。プロダクトマネージャー(55歳)のキャリア戦略。
  • 前職 年収:1050万円 職種:プロダクトマネージャー 業種:IT
  • 現職 年収:1000万円 職種:ITコンサルタント 業種:IT
2021/11/08
55歳 / 男性 / 年収600万円
「療養から社会復帰に成功」した55歳、技術職。
  • 前職 年収:800万円 職種:プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:600万円 職種:その他、技術系(IT・Web・通信系) 業種:IT
#年収ダウン #異業種への転職 #早期退職
2021/09/19
55歳 / 男性 / 年収650万円
55歳、生産現場のマネジメント職を目指して再就職活動を開始。転職成功のキーとなった職務経歴書の改善ポイントとは?
  • 前職 年収:750万円 職種:購買・調達 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:650万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料) 業種:メーカー(化学・素材)
#異職種への転職 #希望退職
2021/08/17
55歳 / 男性 / 年収1050万円
55歳の人事コンサル。人生100年時代を見据え、コンサルファームから人材ビジネス業へのチャレンジ。
  • 前職 年収:1100万円 職種:組織・人事コンサルタント 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
  • 現職 年収:1050万円 職種:組織・人事コンサルタント 業種:人材ビジネス
2021/07/26
55歳 / 男性 / 年収700万円
55歳の転職は、10年後を見据えてギリギリのタイミング。メーカーの生産管理職が大事にした長期的なキャリア視点。
  • 前職 年収:1000万円 職種:その他、コンサルタント系 業種:その他の業種
  • 現職 年収:700万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料) 業種:メーカー(その他)
2021/04/22
55歳 / 男性 / 年収650万円
「業界経験はないが技術を評価いただいた」55歳、設計・開発エンジニア。
  • 前職 年収:650万円 職種:設計・開発エンジニア(機械・メカトロ) 業種:メーカー(機械)
  • 現職 年収:650万円 職種:設計・開発エンジニア(機械・メカトロ) 業種:商社(化学・石油・ガラス・セラミック・セメント)
#異業種への転職
2021/04/19
55歳 / 男性 / 年収600万円
「起業を検討する傍ら、転職活動を継続していた」55歳、社内SE・システム管理職。
  • 前職 年収:850万円 職種:社内SE・システム管理 業種:フード・レストラン
  • 現職 年収:600万円 職種:社内SE・システム管理 業種:陸運・海運・航空・鉄道
2021/03/06
55歳 / 男性 / 年収600万円
転職回数5回。建設会社の法人営業(55歳)が、転職活動を長引かせないために編み出した3つの工夫。
  • 前職 年収:450万円 職種:営業(法人向け) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:600万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(その他)
2021/02/25
55歳 / 男性 / 年収850万円
「最前線で仕事をして次世代を育てていきたい」55歳、不動産・経理職。
  • 前職 年収:800万円 職種:経理 業種:不動産
  • 現職 年収:850万円 職種:経理 業種:不動産
2021/01/25
55歳 / 男性 / 年収1200万円
役員として誘われて入社した会社を6ヶ月で退職。傷心の元銀行員(55歳)を救ったエージェントの一言。
  • 前職 年収:1800万円 職種:その他、経営・経営企画・事業企画系 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:1200万円 職種:営業(法人向け) 業種:金融(その他)
2021/01/25
55歳 / 男性 / 年収600万円
「単身赴任手当がなくなり、生活が厳しくなった」年収の高かった経験業種に転職を決めた55歳、経営系。
  • 前職 年収:450万円 職種:営業(法人向け) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:600万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:メーカー(その他)
#年収アップ
2020/12/29
55歳 / 男性 / 年収850万円
年齢で弾かれる企業も多いですが、スキルを積み重ねてきた我々を求めてる企業も確実にある
  • 前職 年収:850万円 職種:会計・税務 業種:その他の業種
  • 現職 年収:850万円 職種:管理部長 業種:メーカー(食品)
2020/11/26
55歳 / 男性 / 年収1150万円
50代半ばでの転職はコロナ影響を差し置いても、想像よりも厳しい
  • 前職 年収:1300万円 職種:マーケティング・販促企画 業種:メーカー(食品)
  • 現職 年収:1150万円 職種:マーケティングリサーチ・分析 業種:流通・小売・サービス(その他)
#早期退職
2020/10/29
55歳 / 男性 / 年収1100万円
総合商社の管理部門業務にマンネリ感を覚え、転職活動を開始
  • 前職 年収:3000万円 職種:経営企画 業種:IT・インターネット・ゲーム(その他)
  • 現職 年収:1100万円 職種:財務・コントローラー 業種:陸運・海運・航空・鉄道
2020/10/19
55歳 / 男性 / 年収1000万円
「企業の募集している人材要件を確認し、その要件に適った点をアピールすることが大事」55歳、流通小売企業のCFO。
  • 前職 年収:3000万円 職種:経営企画 業種:ゲーム
  • 現職 年収:1000万円 職種:CFO 業種:流通・小売(家電)
#年収ダウン #異職種への転職 #幹部転職
2020/09/21
55歳 / 男性 / 年収600万円
自分の経歴と、将来の夢を書き出してみる事を勧めます
  • 前職 年収:550万円 職種:その他、技術系(建築・設備・土木・プラント) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:600万円 職種:その他、技術系(建築・設備・土木・プラント) 業種:建築・土木
2020/09/11
55歳 / 男性 / 年収750万円
大手に就職できたことは、このサイトのおかげであることは間違いない。
  • 前職 年収:750万円 職種:総務 業種:その他の業種
  • 現職 年収:750万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(化学・素材)
2019/10/14
55歳 / 男性 / 年収500万円
エージェントと会社との関係の厚さが転職成功の鍵になることを今回身を持って経験しました。
  • 前職 年収:800万円 職種:営業(法人向け) 業種:メーカー(ファッション・アパレル)
  • 現職 年収:500万円 職種:新規事業 業種:物流・倉庫
2019/08/12
55歳 / 男性 / 年収600万円
等身大でご自分をアピールする事が一番良いと思います。
  • 前職 年収:600万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:600万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
2019/05/09
55歳 / 男性 / 年収700万円
知識や経験を整理し、職務経歴書に分かりやすく整理しておくことが重要。
  • 前職 年収:700万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:700万円 職種:製品開発・研究 業種:その他の業種
2019/04/22
55歳 / 男性 / 年収950万円
年齢と年収の壁に遮られ、面接に進むことさえ容易ではありませんでした。
  • 前職 年収:900万円 職種:その他、管理部門系 業種:商社(その他)
  • 現職 年収:950万円 職種:その他、管理部門系 業種:IT
2019/04/12
55歳 / 男性 / 年収600万円
応募先に合わせた職務経歴を作成する事で、面接迄進む事も徐々に増えてきました。
  • 前職 年収:550万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:医療
  • 現職 年収:600万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車) 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
2019/01/28
55歳 / 男性 / 年収600万円
ある程度の年齢に達すると「持っているスキルを活かす即戦力タイプ」が求められていると感じました。
  • 前職 年収:600万円 職種:プロデューサー・ディレクター(その他) 業種:放送・広告・印刷・出版
  • 現職 年収:600万円 職種:プロデューサー・ディレクター(その他) 業種:放送・広告・印刷・出版
2019/01/14
55歳 / 男性 / 年収700万円
65歳以上まで働きたいと考え、定年延長が可能な会社を探していました。
  • 前職 年収:750万円 職種:金融事務・決済・計理・主計 業種:金融(銀行)
  • 現職 年収:700万円 職種:内部監査 業種:不動産
2018/10/11
55歳 / 男性 / 年収900万円
定年後の再雇用の有無やその後の年収も大きなポイントと考え一歩踏み出しました。
  • 前職 年収:1250万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:900万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2018/05/24
55歳 / 男性 / 年収500万円
一度きりしかない人生、自分のやりたいこととスキルを考慮して決めました。
  • 前職 年収:500万円 職種:料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 業種:フード・レストラン
  • 現職 年収:500万円 職種:料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 業種:フード・レストラン
2017/08/28
55歳 / 男性 / 年収900万円
転職活動を進めながら、英語レベルの向上をはかりました。
  • 前職 年収:1050万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:900万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車) 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
2016/12/27
55歳 / 男性 / 年収1150万円
選考書類は何度も書き直し、出来れば他人にも読んでもらい改良を重ねるべき。
  • 前職 年収:2000万円 職種:金融商品企画・ストラクチャード 業種:金融(その他)
  • 現職 年収:1150万円 職種:金融商品企画・ストラクチャード 業種:金融(その他)
2016/08/16
55歳 / 男性 / 年収600万円
50代半ばでの転職。年収ベースをどこまで落とすのかがポイントになると思います。
  • 前職 年収:750万円 職種:経理 業種:流通・小売(ファッション・アパレル)
  • 現職 年収:600万円 職種:経理 業種:教育・学校
2016/07/05
55歳 / 男性 / 年収900万円
55歳という年齢で早期退職。不安ばかりの中、親身に考えていただけるコンサルタントに出会えたことで良い結果に結びつきました。
  • 前職 年収:900万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:900万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:メーカー(その他)
2015/10/13
55歳 / 男性 / 年収400万円
両親の介護のため、単身赴任先から帰省。55歳という年齢で転職活動開始。
  • 前職 年収:800万円 職種:その他、管理部門系 業種:その他の業種
  • 現職 年収:400万円 職種:その他、管理部門系 業種:その他の業種
2015/09/08
55歳 / 男性 / 年収500万円
準備期間もなく、急な退職をせざるを得ない状況に。年収減は覚悟で転職活動を開始しました。
  • 前職 年収:700万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:商社(その他)
  • 現職 年収:500万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料) 業種:商社(その他)
2015/09/01
55歳 / 男性 / 年収299万円以下
年齢で書類審査が通らず、ほぼ門前払いの状態…。そんな中、人材紹介会社からいくつかスカウトが届きました。
2011/05/26
55歳 / 男性 / 年収299万円以下
経済状況が悪化する中、地方での転職活動。求職期間が長くなり、不安や焦りを感じることもありました。
2009/04/06
55歳 / 男性 / 年収299万円以下
会社の経営者を辞め、再就職せざるを得ない状況に。転職活動をはじめたものの、55歳の壁は高いものでした。
2007/11/29
55歳 / 男性 / 年収299万円以下
1回目の面接が社長面接だったのには驚きました
2006/05/01
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