人事制度・企画/ITの転職・求人情報一覧(2ページ目)

389
51100件を表示中
掲載期間:26/03/27~26/04/09
仕事内容
<部署・サービスについて> グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わって…
応募資格
必須
・事業会社での人事業務経験 ・もしくは人事分野でのコンサルティング経験(いずれも実…
歓迎
・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミュニケーションスキル ・コンサルティングフ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~999万円
会社概要
70を超えるインターネットサービスや金融サービスなど、 多岐にわたってサービスを提…
気になる
掲載期間:26/03/27~26/04/09
再掲載人事制度・企画

【国内大手通信会社】人事企画/報酬制度設計担当

国内大手通信会社
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休み
仕事内容
<職務概要> 配属予定組織では、グループ全体の人事戦略やポリシーの立案・実行、システム共通化のプロジェクト、DEIなどの推…
応募資格
必須
事業会社やコンサルティング会社において、以下の経験をお持ちの方(いずれも3年以上…
歓迎
・労働組合との折衝の経験 ・コンサルティングファームでの人事制度設計・導入支援の経…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~999万円
会社概要
「通信とライフデザインの融合」の実現を掲げる国内大手通信事業会社 通信を軸として、…
気になる
掲載期間:26/03/27~26/04/09
NEW人事制度・企画

【部門3000名の人事リーダー】HRBP・戦略人事・ピープルアナリティクス・AI活用の知見など歓迎

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
売上4.6兆円/世界53カ国展開/グローバル社員数19.8万人/日本最大級&世界6位のIT企業/影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎/リモート・フレックス制・高い有給消化率/豊富なキャリアパス/高報酬
【職務内容】 私たちは法人分野(社員約3,000人規模)の人事・人財育成に関する戦略立案・企画・実行をリードしています。分…
応募資格
必須
■求める経験・スキル・知識 以下3点を満たすこと ・人事もしくは人財育成の担当者とし…
歓迎
■求める経験・スキル・知識 ・HRBPとしての実務経験 ・戦略人事機能の検討・推進に…
勤務地
東京都
年収 / 給与
850万円~1099万円
会社概要
日本を代表する日系グローバルSIer企業
気になる
掲載期間:26/03/27~26/04/09
NEW人事制度・企画

HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート/HRトランスフォーメーション統括部】

NEC 日本電気株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、NECにおけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています
【職務内容】           <主な業務> ・HRプロジェクトグループではHR施策に関する様々なプロジェクトマネジメント…
応募資格
必須
部長の場合  いずれかの条件を満たす方 ・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍…
歓迎
部長の場合  いずれかの条件を満たす方 ・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに係…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1399万円
会社概要
NEC(日本電気株式会社)は、1899年に設立された日本を代表するICT(情報通…
気になる
掲載期間:26/03/27~26/04/09
NEW人事制度・企画

★希望を叶えるポジション推薦★ 新規事業・先端技術開発を””前に進める””グローバル人事

海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業新規事業転勤なし土日祝休み
仕事内容
どのポジションに応募したらいいかわからない…を解決する「伴走型」応募/入社実績豊富なエージェントが、多くある求人案件の中で最適なポジションをご提案/海外売上60%・社員数20万人の日系大手企業
本件は、NTTデータ社の「人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等)、グローバル人事業務(海外人事ガ…
応募資格
必須
・1,000名以上の規模の組織において、人事担当者として業務経験がある方 ・人事領…
歓迎
■求める経験・スキル・知識 前職での人事担当者としてのご経験 人事・労務に関連する法…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1099万円
会社概要
国内外に約20万人のグループ社員を擁し、世界50カ国以上で事業を展開するグローバ…
気になる
掲載期間:26/03/27~26/04/09
NEW人事制度・企画

HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー(デジタルHR部)

株式会社日立製作所
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。
【職務詳細】 1.DX戦略の策定: HR部門のDX戦略を立案し、組織のビジョンや目標に合わせて具体的な計画を作成頂きます。…
応募資格
必須
・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方…
歓迎
【歓迎条件】 ・グローバル×デジタル×HRの分野でキャリア形成をしていきたい方 ・プ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1449万円
会社概要
日立製作所は、110年以上の歴史を誇る日本を代表する総合電機メーカーです。 社会や…
気になる
掲載期間:26/03/27~26/04/09
NEW人事制度・企画

★グローバル人事領域オープンポジション(Mgr)★日本発信で新規事業・先端技術開発を前に進める

海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み
仕事内容
海外売上比率60%・グループ社員数約20万人の日系超大手IT企業/どのポジションに応募したらいいかわからない…を解決する「伴走型」応募/専門分業 × オープンポジションという“キャリア設計の柔軟さ”◎
本件は、NTTデータ社の「人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等)、グローバル人事業務(海外人事ガ…
応募資格
必須
・3000名以上の規模の組織において、人事担当者としての業務経験がある方 ・人事領…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1200万円~1399万円
会社概要
国内外に約20万人のグループ社員を擁し、世界50カ国以上で事業を展開するグローバ…
気になる
掲載期間:26/03/27~26/04/09
NEW人事制度・企画

【部長】人事制度・企画  デジタルシステム&サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

株式会社日立製作所
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み
仕事内容
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言 ・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続…
応募資格
必須
・IT/デジタル領域での業務経験 ・HRBPとしての業務経験(目安5年程度) ・HR…
歓迎
・人財マネジメント全般に関する知識 ・高いレベルの論理的思考力 ・グローバルチームと…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1300万円~1849万円
会社概要
日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術(OT)…
気になる
掲載期間:26/03/27~26/04/09
再掲載人事制度・企画

🔴日立製作所🔴コーポレート部門シニアHRビジネスパートナー

株式会社日立製作所
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
経営層であるCXOや部門のリーダーと連携し、事業に深く入り込んで事業目標を組織・人事・労務の面から支援し、グローバルに日立グループ全体としての業績向上に貢献します。
【職務詳細】 ・コーポレート部門におけるHRビジネスパートナーとして、部門の事業の発展のために事業の発展に資する組織・人財…
応募資格
必須
【必須条件】 (1)事業戦略実現のための人財・組織面での課題発見や打ち手の創造がで…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1450万円~1999万円
会社概要
日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術(OT)…
気になる
掲載期間:26/03/27~26/04/09
仕事内容
急成長企業!生成AI×マーケティング×自社SaaS
【職務概要】 急成長中の同社プロダクトを支えるエンジニア組織の立ち上げ・拡充に向け、人事としてあらゆる面から開発組織の支援…
応募資格
必須
【必須】 ・新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験(2年以上) ・採…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
450万円~599万円
会社概要
【事業内容】 ・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業…
気になる
掲載期間:26/03/27~26/04/09
仕事内容
労務、人事制度、D&I施策等の人事領域全般の企画・設計から運用を適性とご経験に合わせてご担当頂きます。
・労務業務の運用管理および課題解決 ・派遣会社や関係部署への指示出し、業務手順書や規程の整備 ・各種人事制度の運用および見直…
応募資格
必須
・人事企画、運用経験をお持ちの方 ・論理的思考力、自分の考えを整理して伝える力
歓迎
・社員の働き甲斐、エンゲージメント向上に関する施策経験 ・IT業界での人事制度/策…
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円~599万円
会社概要
ITプロフェッショナルサービス ・システム開発・運用保守、システム基盤構築 セキュリ…
気になる
掲載期間:26/03/26~26/04/08
仕事内容
~ヒト×デジタルの力で世の中に変革を起こしませんか?~ 急成長企業!
【職務概要】 同社に所属し、セキュアサイクル社専任の採用人事マネージャーをお任せいたします。 【職務詳細】 採用体制をリードす…
応募資格
必須
【必須】 ・中途採用経験3年以上(エンジニア/ビジネス職採用) ・生成AIやITへの…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
福岡県
年収 / 給与
550万円~749万円
会社概要
【事業内容】 ・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業…
気になる
掲載期間:26/03/26~26/04/08
仕事内容
■職務内容の概要 個別の企画立案/推進に閉じずに、以下のような全体感をもって、各部門やチームと連携しながら課題の設定/解決…
応募資格
必須
・人や組織に関わる施策推進の経験がある(3年以上) ・問題解決の経験がある/成功体…
歓迎
・様々なバックグラウンドを持った人と良好な関係を築きつつ、物事を推進するスキル ・…
勤務地
東京都
年収 / 給与
550万円~999万円
会社概要
◆ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。中小・中堅企…
気になる
掲載期間:26/03/26~26/04/08
仕事内容
【BtoB SaaSスタートアップ】事業の成長に直結する採用/急成長ベンチャー
【ミッション/お任せすること】  採用全体のリード  └採用ブランディング/面接プロセスの設計 など 【経験や適性に合わせてお…
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社における採用戦略の策定~実…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
【事業内容】 ■社内のナレッジに、即アクセスできるツール「ナレカン」/■チームの情…
気になる
掲載期間:26/03/26~26/04/08
仕事内容
本ポジションは、グローバルウェイの事業成長を支える中核人事ポジションとして、戦略立案から制度設計、採用、労務までを幅広く…
応募資格
必須
事業会社での人事経験がある方 (採用、育成、労務、制度設計のうち、2つ以上のご経験…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献して、人々がより幸せになるための価値を…
気になる
掲載期間:26/03/26~26/04/16
仕事内容
中期経営計画やIPOの実現を視野に入れ、これまで手が届かなかった組織人材開発領域、福利厚生、カルチャー推進など未開拓領域にカバレッジを広げ、事業の新たな推進力として活躍いただきます!
人事担当として、以下の業務をお任せいたします。 <具体的には…> ■基幹人事制度の運用・アップデート ・会社運営の根幹をなす基…
応募資格
必須
■基幹人事制度に関する業務経験2年以上  - 従業員数200名以上の組織において基…
歓迎
以下の2つ以上の経験 ■基幹人事制度に関する業務経験5年以上 ・等級・評価・報酬各制…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1149万円
会社概要
AI時代といわれる現代だからこそ、改めて"人間" 本来の可能性に着目し、「記憶」…
気になる
掲載期間:26/03/26~26/04/08
仕事内容
成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI&Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化に繋げる仕事に携わっていただきます。
■業務詳細: ・人事制度改訂 ・エンゲージメント向上施策の企画立案・推進 ・DI&E施策の企画立案・推進 ・働き方改革に関する企…
応募資格
必須
・人事制度企画、戦略的思考がありそれを活かした業務経験 ・人事の潮流に関心があり先…
歓迎
・先進でユニークな人事制度導入の企画立案の経験 ・産業カウンセラー、キャリアコンサ…
勤務地
大阪府
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受…
気になる
掲載期間:26/03/26~26/04/08
NEW人事制度・企画

4147 HR変革プロジェクトマネージャー_CO

日本電気株式会社
上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み
仕事内容
日本電気株式会社での募集です。 HRISのご経験のある方は歓迎です。
【事業・組織構成の概要】 配属先のHRトランスフォーメーション統括部(HRX統括部)は2025年4月に新設された統括部で、…
応募資格
必須
プロフェッショナルの場合 【MUST】 いずれかの条件を満たす方 ・事業会社やコンサル…
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~1199万円
会社概要
社会公共事業、社会基盤事業、エンタープライズ事業、ネットワークサービス事業、グロ…
気になる
掲載期間:26/03/26~26/04/08
仕事内容
◎ヤマハ発動機グループの全ての事業領域をITの側面で支えています◎在宅勤務、コアレスフレックス制度、フリーアドレスなど、ワークライフバランス向上を目指した働き方
【期待する役割・職務内容】 「採用・研修・評価・労務管理」まで幅広く担当している「人事グループ」にて 業務を担当いただき、将…
応募資格
必須
・採用、教育、労務など人事系業務経験5年以上(IT系実務未経験可) ・チームリーダ…
歓迎
・課長クラスのマネジメント経験 ・IT系実務経験またはIT会社での総務部門の経験 ・…
勤務地
静岡県
年収 / 給与
650万円~799万円
会社概要
ヤマハ発動機100%子会社 1.ソリューション事業  情報システムの企画・設計・開…
気になる
掲載期間:26/03/26~26/04/08
仕事内容
急成長スタートアップの組織基盤を、人事総務から創る責任者
【職務概要】 急成長フェーズにある同社にて、人事・総務領域を横断的に統括し、組織基盤の構築と改善を推進する責任者ポジション…
応募資格
必須
【必須】 ・スタートアップまたは急成長企業における人事総務経験5年以上 ・人事制度ま…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
【事業内容】 Scanatの開発・運営および戦略・システムコンサルティングサービス…
気になる
掲載期間:26/03/26~26/04/08
仕事内容
企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト!更に事業拡大中!
【職務概要】 事業の急成長に伴うビジネスサイドの組織拡大・強化のため、 HRBP組織の立ち上げメンバーとして、戦略策定から実…
応募資格
必須
【必須】 下記いずれかのご経験 ・事業会社における、HRBPのご経験(3年以上) ・I…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
【事業内容】 経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発 【会社の特徴】 日本の経…
気になる
掲載期間:26/03/26~26/04/08
仕事内容
学習者の変化が数字・声で返ってくるやりがい/AIによる個別最適教育~その人だけの最適な学習ルート(カリキュラム)を自動で設計・提供/全国の教育機関(学校・塾)で導入活況◎
人・組織に関する課題発見~課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。 経営メンバーや各…
応募資格
必須
・以下いずれかのご経験  ‐ 社内人事業務(人事企画、人材開発、組織開発、HRBP…
歓迎
・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解決に取り組ま…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~999万円
会社概要
学ぶことが「努力」ではなく「当たり前」になる社会を、本気でつくろうとしているテク…
気になる
掲載期間:26/03/26~26/04/08
NEW人事制度・企画

★【事業会社人事】 “攻めの人事”体感/業務改善(BPR)★採用・育成・労務・評価…全てを通した変革

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み
仕事内容
求人未記載情報は面談で◎/世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業/海外売上3兆円!グローバル案件増加中/自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける!日本最高峰の福利厚生
当グループでは今、人事業務を根本から再構築するプロジェクトが始動しています。 人事制度変更(管理職:ジョブ型導入、一般社員…
応募資格
必須
以下のうち、いずれかを保有していること ・業務要件定義・要求分析等、システム化上流…
歓迎
・プロジェクトマネジメント経験・チームマネジメント経験 ・人事業務(給与・勤怠・評…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1099万円
会社概要
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに…
気になる
掲載期間:26/03/26~26/04/08
仕事内容
学習者の変化が数字・声で返ってくるやりがい/AIによる個別最適教育~その人だけの最適な学習ルート(カリキュラム)を自動で設計・提供/全国の教育機関(学校・塾)で導入活況◎
人・組織に関する課題発見~課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。 経営メンバーや各…
応募資格
必須
・以下いずれかのご経験  ‐ 社内人事業務(人事企画、人材開発、組織開発、HRBP…
歓迎
・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解決に取り組ま…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~999万円
会社概要
学ぶことが「努力」ではなく「当たり前」になる社会を、本気でつくろうとしているテク…
気になる
掲載期間:26/03/26~26/04/08
NEW人事制度・企画

組織戦略部 HRBP

上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
日系デジタルエンターテインメント企業での募集です。 HRBPのご経験のある方は歓迎です。
■具体的な業務内容 1. 事業・経営と連動した人材戦略の策定  事業戦略に基づく中長期人材戦略の立案  組織フェーズ(黎明期・…
応募資格
必須
■必須スキル  ・事業会社におけるHRBP経験(目安5年以上) ・人事企画、組織…
勤務地
東京都
年収 / 給与
950万円~1299万円
会社概要
日系デジタルエンターテインメント企業 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
気になる
掲載期間:26/03/26~26/04/08
NEW人事制度・企画

★【事業会社人事】 “攻めの人事”体感/業務改善(BPR)★採用・育成・労務・評価…全てを通した変革

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み
仕事内容
求人未記載情報は面談で◎/世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業/海外売上3兆円!グローバル案件増加中/自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける!日本最高峰の福利厚生
当グループでは今、人事業務を根本から再構築するプロジェクトが始動しています。 人事制度変更(管理職:ジョブ型導入、一般社員…
応募資格
必須
以下のうち、いずれかを保有していること ・業務要件定義・要求分析等、システム化上流…
歓迎
・プロジェクトマネジメント経験・チームマネジメント経験 ・人事業務(給与・勤怠・評…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1099万円
会社概要
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに…
気になる
掲載期間:26/03/26~26/04/08
仕事内容
人事部門責任者として、組織の健全な成長を支えるマネジメント全般を担っていただくのと、既存の制度を安定的に運用・定着させつつ、組織規模の拡大に合わせた、より良い組織づくりのための人事制度設計・運用
・人事制度の企画立案/運用(等級、賃金、評価、昇格、福利厚生等の企画立案、運用など) ・研修の企画立案/運用(階層別研修、…
応募資格
必須
・四大卒以上 ・人事制度設計・運用のご経験(5年以上) ・マネジメントのご経験
歓迎
・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1199万円
会社概要
サマリー エンジニア不足解消のため、当社はIT人材の輩出に貢献します。 ITでお客様…
気になる
掲載期間:26/03/26~26/04/08
仕事内容
【APAC採用チーム直下の人事マネージャー】 ITサービスプロバイダーにて、中長期計画の策定・採用戦略のPDCA推進を通じて国内外の人材確保をリードいただきます。
<主な仕事内容> ・採用KPI・事業目標に沿った戦略の推進 ・データ活用による採用成果の最大化 ・候補者の発掘/選考/タレント…
応募資格
必須
・人事採用戦略のPDCAサイクルの主導経験(5年以上) ・ピープルマネジメントの経…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1499万円
会社概要
・世界中に展開する米国発のITサービスプロバイダーです。 ・クラウド、AI、サイバ…
気になる
掲載期間:26/03/26~26/04/08
NEW人事制度・企画

人的資本経営推進・人事戦略リード

上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
日系デジタルエンターテイメント企業での募集です。 人事制度のご経験のある方は歓迎です。
◆業務内容 以下のような業務をお任せする想定です ・人的資本経営のグランドデザインとKGI/KPI設計 、組織の成長を計測する…
応募資格
必須
■必須スキル  ・抽象度が高い組織課題に対して、定量・定数の双方を用いた戦略立…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1100万円~1499万円
会社概要
日系デジタルエンターテイメント企業 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
気になる
掲載期間:26/03/26~26/04/08
仕事内容
【職務概要】 同社グループ全体の海外勤務制度(グローバルモビリティ制度)の構築と統合・運用管理を担い、グローバルに最適な制…
応募資格
必須
【必須条件】 ・海外勤務制度/グローバルモビリティ領域の実務経験(5年以上) <例>…
歓迎
.
勤務地
東京都
年収 / 給与
1200万円~1499万円
会社概要
IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6…
気になる
掲載期間:26/03/25~26/04/07
仕事内容
PwCグループの安定した経営基盤!離職率3%!ワークライフバランス◎
【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を…
応募資格
必須
【必須】   ・人事業務経験 5年以上 and/or 経営層に対して提案し、自ら企…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~749万円
会社概要
【事業内容】 PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です 【会社の特徴…
気になる
掲載期間:26/03/25~26/04/07
仕事内容
人々がいきいきと働く社会を実現する企業です!
【職務概要】 採用・育成・評価・組織開発など、幅広い領域で施策を企画・実行し、経営や現場と密に連携しながら、組織全体のパフ…
応募資格
必須
【必須】 ・育成経験2年以上(社内研修の企画・運営・講師・パートナー管理・効果測定…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~699万円
会社概要
【事業内容】 PHONE APPLI PEOPLE(組織を強くするコミュニケーショ…
気になる
掲載期間:26/03/25~26/04/07
仕事内容
社員数が100名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い、新入社員が半年で50名を超えるペース…
応募資格
必須
・1年以上の評価制度の運営実務経験のある方 ・100人以上の正社員がいる会社での評…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~799万円
会社概要
企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化…
気になる
掲載期間:26/03/25~26/04/07
NEW人事制度・企画

★人事・HRBP【大手外資部品メーカー】年収最大1000万円★

外資系企業大手企業マネジメント業務なし英語力が必要土日祝休み
仕事内容
HRBPとして、採用、従業員対応、研修、報酬、人事管理など、人事全般にわたる実務サポートを担当いただきます。
・給与計算、社会保険手続き、福利厚生、税金、ボーナス制度の管理 ・市場調査の実施、職務評価、報酬および人事評価制度の設計 ・…
応募資格
必須
・学士号以上 ・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル ・5年以上の人事ジェネラリスト…
歓迎
・自動車業界での人事経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~999万円
会社概要
日本法人は、顧客とグループをつなぐ窓口でもあるため、社内では英語を使って仕事をす…
気になる
掲載期間:26/03/25~26/04/07
仕事内容
パーソルグループの新会社/はたらき方改革の専門家集団/業務・ITコンサルティング
【職務概要】  同社の人事企画/人材開発部の担当者として、人材戦略の策定から、  戦略に基づいた人事制度の設計、人材育成施策…
応募資格
必須
【必須】 ・人事企画または人材開発に準ずる実務経験 ・経営層と円滑なコミュニケーショ…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
550万円~749万円
会社概要
【事業内容】 「人事」 「テクノロジー」領域を中心としたビジネスコンサルティングや…
気になる
掲載期間:26/03/25~26/04/07
仕事内容
【SOMPOグループ安定基盤】就業環境抜群!年間休日122日以上
【職務概要】 SOMPOグループの一員として、既存の実務チームをリードしながら、人事制度の企画・運用、組織開発を牽引してい…
応募資格
必須
【必須】 ・マネジメント経験(チーム規模不問) ・従業員300人以上の企業での、給与…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
550万円~749万円
会社概要
【事業内容】 金融ビジネス事業部、社会インフラビジネス事業部、エンタープライズビジ…
気になる
掲載期間:26/03/25~26/04/07
NEW人事制度・企画

“人”を軸に会社を強くする。戦略人事・組織開発担当募集

海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業英語力不問土日祝休み
仕事内容
事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。
全社の組織・人材開発施策の企画・立案 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 各種組織開発・人材育成関連方針…
応募資格
必須
IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず) 経営層や事業部の一定レベル以上の…
歓迎
HRの経験(組織・人材開発領域の経験あれば尚可) 人事経験はなくても良いが、少なく…
勤務地
東京都
年収 / 給与
550万円~899万円
会社概要
製造業における調達・生産管理を効率化するためのプラットフォームを提供しており、デ…
気になる
掲載期間:26/03/25~26/04/07
仕事内容
【年間休日122日】プライム上場■リモート可・フレックス制◎
【職務概要】 以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。 ・人事制度の運用、改定  ・各種人事施…
応募資格
必須
【必須】下記いずれかを満たす方 1、人事制度の企画・運用実務の経験 2、人事の実務経…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
【事業内容】 ●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES…
気になる
掲載期間:26/03/25~26/04/07
仕事内容
不動産×AI/経営と並走し、組織成長を牽引する採用リーダー募集!
【職務概要】 急成長スタートアップの採用部門責任者として、戦略立案から実行までを担うポジションです。 【職務詳細】 ・新卒・中…
応募資格
必須
【必須】 ・営業または採用業務における高いコミュニケーション力 ・採用戦略~実行の一…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
【事業内容】 ■都市開発領域のバリューチェーンをアルゴリズムで置き換えるMINE事…
気になる
掲載期間:26/03/25~26/04/07
仕事内容
急成長を続ける当グループにおいて、グループ人事チームの立ち上げを採用の側面からリードしつつ、新卒採用の立ち上げや抜擢配置、組織開発などの施策を推進していただきます。
【仕事概要】 私たちは会計事務所を母体としながら30以上の事業を展開してきました。各事業が独自に人事活動を行ってきましたが…
応募資格
必須
- 事業会社での人事経験(採用領域が中心となります) - 人材エージェント、採用コ…
歓迎
- マネジメント経験 - 経営的な視点で仕事を設計してきたご経験 - 100名程度以…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~999万円
会社概要
クライアントのビジネス成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会…
気になる
掲載期間:26/03/25~26/04/07
NEW人事制度・企画

労務・人事企画|上場後の体制を見据えながら幅広く人事に携わるチャンスフルフレックスで働く

株式公開準備大手企業ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
労務業務、人事企画関連の領域等、幅広く人事業務全般を担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも周りを巻き込みながらリーディングいただきます。
■労務管理 ・給与計算、社会保険手続き(アウトソーシング先とのやりとり) ・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・労基…
応募資格
必須
・事業会社での人事企画、労務実務のご経験(目安2年以上) ・人事系システムの管理/…
歓迎
・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ・経営陣への企画提案や、全社レベル…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~899万円
会社概要
モビリティ関連のサービスを展開し、交通や移動手段のデジタル化を促進する企業です。…
気になる
掲載期間:26/03/25~26/04/24
再掲載人事制度・企画

人事制度企画

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
今後の組織拡大に効率的に対応し、経営に資する人事制度(等級/評価/報酬/ワークデザイン)を持続的に企画・運用し続けること…
応募資格
必須
・SmartHRのビジョン・ミッションへの共感 ・事業会社での人事制度(等級/評価…
歓迎
・IT・Web企業での就業経験 ・事業会社での人事制度(等級/評価/報酬)に関する…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1199万円
会社概要
人事・労務の業務効率化をしながら、あらゆる人事データを一元管理。つねに正確なデー…
気になる
掲載期間:26/03/25~26/04/07
仕事内容
人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経…
応募資格
必須
・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経…
歓迎
・IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用ま…
勤務地
大阪府
年収 / 給与
600万円~949万円
会社概要
2016年に設立された同社。 不動産売買事業、不動産管理事業によって資産運用コンサ…
気になる
掲載期間:26/03/25~26/04/07
仕事内容
【仕事内容】 人・組織に関する課題発見~課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。 経営…
応募資格
必須
【必須条件】 ・大学卒以上 ・課題を論理的に整理する力 ・人、組織の課題解決や制度づく…
歓迎
【歓迎条件】 ・人事業務(人事企画、採用企画など)のご経験 ・ビジネス企画業務のご経…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~999万円
会社概要
サマリー AI教材「atama+」 全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラ…
気になる
掲載期間:26/03/25~26/04/07
NEW人事制度・企画

【人事責任者・CHRO候補】ボードメンバー候補として予算管理含めてお任せします。

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
経営直轄て採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計なと人事業務のほほ全てをお任せします
・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定、予算設計 ・採用CX設計(広報~面接設計~入社前後のオンホーティンク施策なと)…
応募資格
必須
・カオスな状態から課題を設定し、解決策を立案り、自ら"正解"を創ってきた経験
歓迎
・チームマネシメント経験 ・採用広報の経験(特に1対nの情報発信経験) ・社員エンケ…
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
650万円~999万円
会社概要
製造業に専門特化したインターネットサービスを提供している会社です。 製造業は、GD…
気になる
掲載期間:26/03/25~26/04/07
仕事内容
【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎
【職務概要】 今後の組織拡大に効率的に対応し、経営に資する人事制度(等級/評価/報酬/ワークデザイン)を持続的に企画・運用…
応募資格
必須
【必須】 ・事業会社での人事制度(等級/評価/報酬)に関する企画および運用経験3年…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
【事業内容】 ■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売 【会社の特徴】 【…
気になる
掲載期間:26/03/25~26/04/07
仕事内容
【介護業界のDX化を推進】業界最大級の介護施設の検索プラットフォームを運営!
【職務概要】 採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確…
応募資格
必須
【必須】 ※以下「いずれか」必須 ・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
【事業内容】 ●ヘルスケア領域プラットフォーム●メディア&ソリューション(集客・採…
気になる
掲載期間:26/03/25~26/04/07
仕事内容
AI×不動産で業界に革命を起こす/SO制度有/人柄重視の採用!
【職務概要】 トグルグループ全体の「評価・等級・報酬」の思想と運用を一貫させる責任者候補をお任せいたします。 【職務詳細】 ■…
応募資格
必須
【必須】 ・社員数300名以上の会社で、1回以上人事制度の開発→運用→修正を経験し…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
【事業内容】 ■都市開発領域のバリューチェーンをアルゴリズムで置き換えるMINE事…
気になる
掲載期間:26/03/25~26/04/07
仕事内容
コーポレート部門責任者(プレイングマネージャー)/人事を主軸にコーポレート基盤を構築・推進 する責任者
コーポレート部門の責任者として、経営陣直下で人事を主軸に、労務・法務・情シスを横断してコーポレート基盤を設計・実行いただ…
応募資格
必須
・ベンチャースタートアップ企業でのリーダーもしくはマネージャー経験 ・中途採用の実…
歓迎
・ゼロから仕組みを構築することを楽しめる方 ・スピード感と柔軟性を持って業務を推進…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~999万円
会社概要
人と組織の新しい関係構築を支援するため、退職者(アルムナイ)との継続的なつながり…
気になる
掲載期間:26/03/25~26/04/07
仕事内容
事業・組織が急拡大している当社にて、制度設計・育成・組織開発・タレントマネジメントなど、HR領域を横断的に扱いながら、CoE として長期的な組織づくりに携わっていただきます。
■業務内容 以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を持っていただきます - 人事制度(評価・等…
応募資格
必須
下記のうちいずれか - いずれかの人事領域において、プロジェクトリーダーまたはマネ…
歓迎
- 社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 - スタートアップ企…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1249万円
会社概要
この企業は、AI時代における経営課題解決や事業変革の推進をミッションとする日本の…
気になる
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