人事制度・企画/通信キャリアの転職・求人情報一覧（2ページ目）

75件
すべて新着のみ掲載終了日間近のみ
51～75件を表示中
掲載期間：26/05/22～26/06/04
人事制度・企画

人材育成プログラム（研修）の企画・運営リーダー／マネージャー候補
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み
仕事内容
下記の1．または2．の業務を通じて、当社の社員向け人材育成プログラムの企画・開発・運用をお任せします。既存プログラムの改…
応募資格
必須
・国内外の事業会社における人材育成部門での研修企画・運用経験またはコンサルティン…
歓迎
・研修プログラム、ベンダーの評価、選定経験 ・社員の意識、行動変革の推進経験（チェ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円～1249万円
会社概要
インターネットを基盤とした多角的な事業を展開する企業グループです。主力の一つとし…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
人事制度・企画

人事部給与・労務リーダー（※コーポレート統括本部中核人材・幹部候補）

「『自社システム導入の縛り一切なし』。完全ベンダーフリーでエンタープライズDXの最上流をデザインする、国内トップクラスの戦略ファーム」
上場企業
仕事内容
【働きやすい環境づくりをリード】給与、社会保険等に関する情報整理及びチェック、委託先との情報連携・交渉を含む）、(2)社員問合せ対応、メール返答、相談面談等、幅広い業務をお任せします。
〇給与労務のリーダーポジション（プレイングリーダー）として、当社の給与関連業務全般のオペレーションと関連する問い合わせ対…
応募資格
必須
◇必須 　－給与・労務分野における社員対応（相談対応）の経験 　　※単なる給与計算や…
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円～899万円
会社概要
1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/07
人事制度・企画

【東京：リモート】人事企画（人事制度企画・労務管理） ※土日休み ※年間休日120日以上

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
仕事内容
ソニーグループの通信・IT事業を支える人事を担う。上流企画からシステム運用まで。
【職務概要】 同社の人事企画課にて、労務関連業務の安定的な運用をベースに、人事制度の検討や業務プロセスの改善・効率化を主導…
応募資格
必須
【必須】 ・事業会社での人事実務経験（3年以上） ・労務関連業務（給与、勤怠、福利厚…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円～849万円
会社概要
【事業内容】 通信事業、IoT事業、AI事業、ソリューションサービス事業 【会社の特…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
人事制度・企画

キャリア採用担当_当社ホールディングス出向

「歴史的ブランド転換を経て『第二の創業期』へ。積極的なM&Aと事業再編で真のグローバルIT企業へ進化する超優良メーカー」
上場企業
仕事内容
【企業の成長を直接支える採用担当】採用計画の立案及び施策実行、採用課題の抽出、解決に向けた施策立案及び実行、求人票の作成・掲載、応募者対応等、幅広い業務をお任せします。
〇〇のコーポレート部門として、グループ会社も含めたキャリア採用業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・採用計画の立案…
応募資格
必須
【必須】※以下のいずれかの経験がある方 ●事業会社での人事部門における中途採用の実…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円～1199万円
会社概要
課題解決を牽引するイノベーションカンパニー 当社は、販売・保守・サポートの領域を核…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
人事制度・企画

＜奈良勤務＞人事総務

「連続的M&Aによる急激な組織拡大とグローバルPMIを牽引し、真の多国籍企業をマネジメントする超優良上場企業」
上場企業
仕事内容
【働きやすい環境づくりをリード】労務管理、各種規程の管理・改定・手順書作成、新卒・中途の採用活動、各階層向けの研修企画・運営、施設管理、借上げ社宅・寮の管理等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景とミッション 第二創業期を支える中核メンバー: 2025年10月に世界的な超精密部品メーカー「○○グループ」…
応募資格
必須
＜必須経験＞ ・大卒以上 ・人事総務業務経験 ・パソコン操作の基本知識（Word、Ex…
勤務地
奈良県
年収 / 給与
700万円～749万円
会社概要
当社は、1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生して以来、…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
人事制度・企画

タレントアクイジション（新卒採用）

「数千億規模の超大型M&Aを梃子に、ハードから『ソフトウェア・ドリブン』へ事業転換を仕掛ける巨大BtoB企業」
上場企業
仕事内容
【企業の成長を直接支える採用担当】事業成長と持続的な企業価値向上に向けた新卒人材の獲得、新卒採用戦略の企画立案とジョブ型新卒採用活動推進等、幅広い業務をお任せします。
■採用部のミッション 【人事総務本部とは】 〇〇グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長…
応募資格
必須
・3年以上の人事業務経験 【歓迎】 ・新卒採用業務経験 ・プロジェクトマネジメントのス…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円～1099万円
会社概要
社会と人々の暮らしを支え、未来を創るソリューションカンパニー 当社は、機器やソフト…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
人事制度・企画

人材開発担当（次世代リーダー開発領域を中心にご担当）/羽田本社

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『最先端半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと高収益体質でグローバル市場を牽引するプライム上場企業」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】各層のオンボーディング支援、人事制度・組織開発施策等、幅広い業務をお任せします。
業務内容の概要 本ポジションは、インフラカンパニーの人事・人材開発部門において、経営戦略に直結する人材開発領域の企画立案か…
応募資格
必須
▼必須要件 マネジャー以上層に対する研修の企画・運営の経験 メーカー/プラントエンジ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円～999万円
会社概要
社会インフラと産業を支える、創業100年超の総合機械メーカー 東証プライム上場の当…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
人事制度・企画

人事企画部：人事企画担当～リーダー候補

楽天グループ株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業ベンチャー企業転勤なし土日祝休み
仕事内容
既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。
1. 人事制度企画・設計  全社的な人事制度（評価、報酬、等級、キャリア、育成、定着など）の企画・設計・導入・運用  従業員…
応募資格
必須
・事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト…
歓迎
・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミュニケーションスキル ・コンサルティングフ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円～1249万円
会社概要
◆インターネットサービス・セグメント ・Eコマース: 楽天市場をはじめとするECサ…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
人事制度・企画

HRビジネスパートナー/管理職採用

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『次世代半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと資本力でグローバル市場を再編する超優良プライム上場企業」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】戦略的人事マネジメント、組織・拠点間連携、ピープルマネジメント等、幅広い業務をお任せします。
1. 戦略的人事マネジメント（HRBP業務） 事業部のパートナーとして、経営・事業視点を持った人事施策を推進します。 人事戦…
応募資格
必須
●必須要件：下記を満たす方 ・事業会社での人事として7～8年程度の経験があり、人事…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～999万円
会社概要
旧〇〇と旧〇〇が統合。売上高1兆4000億円の総合化学メーカー 「共創型化学会社を…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
人事制度・企画

グローバルHRDX推進担当

「圧倒的な高収益体質と巨大なグローバル・サプライチェーンを最適化し、次世代の事業ポートフォリオを構築する超優良メーカー」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】手作業で行われているHRプロセスの現状を把握・整流化し、DX化の企画・開発、人事データの可視化と分析に基づく提案を実施します等、幅広い業務をお任せします。
1. ミッションと募集背景 背景: グローバル事業の成長を加速させるため、世界中の社員を対象とした全社共通の人財マネジメン…
応募資格
必須
■必須要件 英語力（TOEIC730点以上目安）をお持ちで以下いずれかの要件に合致…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～999万円
会社概要
【当社について】 当社は安定的な経営基盤を誇る当社グループの中でもメーカーと商社の…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
人事制度・企画

人事企画 / HRBP

「日本の『移動インフラ』をアップデートする、モビリティテックのリーディングカンパニー」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善・新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして…
応募資格
必須
*必須要件*  ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～999万円
会社概要
＜事業内容＞ ・タクシーアプリ ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
人事制度・企画

人事企画 / 労務企画

「日本の『移動インフラ』をアップデートする、モビリティテックのリーディングカンパニー」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善、新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
【仕事についての詳細】 上場を目指し急成長を続ける当社では、事業フェーズの変化に伴い、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮…
応募資格
必須
【必須要件】 ・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 ・法改正および事業状況の変…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～999万円
会社概要
＜事業内容＞ ・タクシーアプリ ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
人事制度・企画

人事企画 / HRBP【移動インフラの変革で市場を牽引するモビリティテック企業】

「日本の『移動インフラ』をアップデートする、モビリティテックのリーディングカンパニー」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善・新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして…
応募資格
必須
*必須要件*  ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～999万円
会社概要
＜事業内容＞ ・タクシーアプリ ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/05/22～26/06/04
人事制度・企画

人事企画 / 労務企画【移動インフラの変革で市場を牽引するモビリティテック企業】

「日本の『移動インフラ』をアップデートする、モビリティテックのリーディングカンパニー」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善、新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
【仕事についての詳細】 上場を目指し急成長を続ける当社では、事業フェーズの変化に伴い、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮…
応募資格
必須
【必須要件】 ・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 ・法改正および事業状況の変…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～999万円
会社概要
＜事業内容＞ ・タクシーアプリ ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
人事制度・企画

【人事戦略担当】日本の採用課題をグローバル連携で解決する戦略人事 / AI&Dataディビジョン担当
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業海外折衝英語力が必要土日祝休み
仕事内容
今回の採用ポジションにおいてはAI & Dataディビジョンの日本での人材獲得と組織開発ニーズ、ならびにグローバルな人事…
応募資格
必須
1．事業会社での採用戦略立案～実行経験（新卒・中途いずれでも可） 2．優れたデータ…
歓迎
1．人材育成・報酬設計・組織開発などのご経験 2．グローバルな環境での業務経験 3．…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～1249万円
会社概要
インターネットを基盤とした多角的な事業を展開する企業グループです。主力の一つとし…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
人事制度・企画

人事・採用責任者候補／OpenAIとの合弁事業へ出向

「通信・決済・メディアを統合した『国内最大級のデジタル経済圏』を武器に、非通信領域の新規事業を量産するメガ・プラットフォーマー」
上場企業
仕事内容
【企業の成長を直接支える採用担当】上記の為の採用戦略の立案・運営・オンボーディング、社内における採用体制・プロセスの構築等、幅広い業務をお任せします。
短期的には、 ・新会社（〇〇）の組織体制構築のための要員計画の達成 ・上記の為の採用戦略の立案・運営・オンボーディング、社内…
応募資格
必須
■採用戦略の策定と実行、採用体制の検討や構築経験がある方 ■事業会社、またはRPO…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円～1299万円
会社概要
「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、 世界の人々から最も必要とされる企業…
気になる
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掲載期間：26/05/22～26/06/04
人事制度・企画

人事責任者（人事戦略・推進）／OpenAIとの合弁事業へ出向

「通信・決済・メディアを統合した『国内最大級のデジタル経済圏』を武器に、非通信領域の新規事業を量産するメガ・プラットフォーマー」
上場企業
仕事内容
【組織成長を牽引するコアメンバー】経営戦略に基づく人事戦略の立案および推進、人事制度・人事基盤の新規設計、導入、運用、採用、配置、育成を通じた組織づくりのリード等、幅広い業務をお任せします。
新会社の経営方針・事業戦略と連動した人事戦略を構想・リードし、各種人事制度の基盤づくりを推進する。 制度設計に留まらず、導…
応募資格
必須
・人事戦略の立案および実行経験 　事業戦略・組織フェーズを踏まえ、人事施策を構想か…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円～1499万円
会社概要
「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、 世界の人々から最も必要とされる企業…
気になる
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掲載期間：26/05/21～26/06/03
人事制度・企画

人事制度・施策の立案・実行｜スタッフ職/管理職（東京）

JCOM株式会社
大手企業土日祝休み
仕事内容
(1)事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義と 　スキル可視化後のTOBE…
応募資格
必須
(1)事業会社での人事制度企画（等級・評価・報酬設計等）/運用の経験（4年以上）…
歓迎
(1)人事戦略に基づく人事制度、評価制度、 　就業規則等の整備、改定など (2)人事…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円～799万円
会社概要
【ケーブルTV事業】  　◆ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバ…
気になる
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掲載期間：26/05/21～26/06/04
人事制度・企画

【東京：リモート】人事（制度運用） ※年間休日120日以上

SB C＆S株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）
仕事内容
大手企業のグループ会社／働き方改革への取り組み多数／裁量大きく活躍できます！
【職務概要】 人事制度・規定の運用や評価・報酬制度の構築、安全衛生管理など、人事領域における企画・運用の中心的な役割を担当…
応募資格
必須
【必須】 ・管理部門での経験（1年以上） ・Microsoft Office基本操作…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
550万円～749万円
会社概要
【事業内容】 ・法人ICT事業・コンシューマ事業・IoTサービス事業・CX事業 【会…
気になる
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掲載期間：26/05/21～26/06/04
人事制度・企画

【愛知】人事総務部　課長 ※土日休み ※年間休日120日以上

サン電子株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー
仕事内容
スタンダード上場！失敗を恐れない、ベンチャー精神がある企業です！
【職務概要】 人事総務課長（もしくは候補）として、ハンズオンで自ら業務を行いながら、メンバーのマネジメントや判断業務を行っ…
応募資格
必須
【必須】 ・人事領域での経験７年以上、もしくは総務領域での経験７年以上 ・メンバーの…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
愛知県
年収 / 給与
650万円～849万円
会社概要
【事業内容】 ■新規IT関連事業■グローバルDI事業■エンターテインメント関連事業…
気になる
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掲載期間：26/05/21～26/06/03
人事制度・企画

人事企画（年収455万円～672万円）

中部テレコミュニケーション株式会社
土日祝休み
仕事内容
■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力と安定性 ■2021年法人向けネットワークサービス顧客満足度調査において、J.D. パワーによる顧客満足度調査で16年連続NO1を…
【職務内容】  人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 ・人事戦略お…
応募資格
必須
■事業会社で人事業務経験2年以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度企画、…
歓迎
応募資格をご覧下さい
勤務地
愛知県
年収 / 給与
450万円～699万円
会社概要
■電気通信事業法に基づく電気通信事業 ■電気通信設備及び、これに付帯する設備の工事…
気になる
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掲載期間：26/05/21～26/06/03
人事制度・企画

人事制度運用業務（評価、昇格）業務｜スタッフ職（東京）

JCOM株式会社
大手企業土日祝休み
仕事内容
■職務のミッション 人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること ■具体的に 人事部の評価・登用チー…
応募資格
必須
以下いずれかの経験を必須とします。 (1)事業会社での人事実務（評価・昇格or人事…
歓迎
(1)評価、昇格業務におけるオペレーション業務だけでなく、 　関係各所と主導権を持…
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円～649万円
会社概要
【ケーブルTV事業】  　◆ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバ…
気になる
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掲載期間：26/05/20～26/06/04
人事制度・企画

人事企画責任者
上場企業土日祝休み
仕事内容
仕事内容 職務概要 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織…
応募資格
必須
・四大卒以上 ・1000名以上の組織規模での労務経験 ・人事企画部門でのマネジメント…
歓迎
・IT業界での人事企画業務経験 ・社労士資格をお持ちの方（もしくはその勉強をしてい…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～1199万円
会社概要
弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュース…
気になる
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掲載期間：26/05/07～26/07/01
人事制度・企画

⭐～1400万⭐日本電気株式会社⭐経営直結の人材戦略に挑むHRプロフェッショナル（幹部人事）

NEC（日本電気株式会社）
上場企業大手企業転勤なし土日祝休み
仕事内容
NECグループのトップマネジメント候補の発掘・育成を通じ、組織と経営の未来を形作る人事戦略ポジション。
NECグループ全体における幹部人事領域を担当し、経営人材の最適配置と育成をリードする戦略的な役割を担います。具体的には、…
応募資格
必須
人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験5年以上 プロジェクトマ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円～1399万円
会社概要
NEC（日本電気株式会社）は、ICTを基盤とした社会ソリューション事業を展開する…
気になる
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掲載期間：26/04/24～26/06/14
人事制度・企画

【大阪市北区／東証スタンダード上場】人事（★タレントマネジメント推進★）
土日祝休み
仕事内容
【大阪市北区／東証スタンダード上場】～人事（★タレントマネジメント推進★）～社会インフラで著名な上場企業
タレントマネジメントのメイン担当を中心として、様々な業務に携わっていただきます。 当社も人事も変革期を迎える中で、これまで…
応募資格
必須
・タレントマネジメントシステムの導入、運用の経験がある方 ・人事制度（等級/報酬/…
勤務地
大阪府
年収 / 給与
400万円～549万円
会社概要
【システムソリューション事業】 自治体や官公庁向けの防災行政無線、災害時や緊急時な…
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