人事制度・企画/IT・インターネット・ゲームの転職・求人情報一覧(11)

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501506件を表示中
掲載期間:25/01/12~25/03/08
人事制度・企画

【神戸/HRBP】~13M 歴史あるロジスティクスカンパニー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
HRBP ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 - ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。…
応募資格
必須
- ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(グローバルチームとのやりとり有) - 人事…
勤務地
兵庫県
年収 / 給与
900万円~1349万円
会社概要
欧州系の歴史あるロジスティクス企業です。
掲載期間:25/01/12~25/03/08
人事制度・企画

【HRBP】急成長のコーポレートSaaS企業

外資系企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力が必要土日祝休み
仕事内容
HRBP ビジネスユニットの戦略目標に沿った人事施策の立案・実行 経営陣やマネージャーとの連携を通じ、組織開発や人材戦略をサ…
応募資格
必須
HRBPとしてのご経験 ビジネスレベルの日本語・英語力(社内でのコミュニケーション…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1399万円
会社概要
急成長中のコーポレートSaaS企業様です。
掲載期間:25/01/12~25/03/08
人事制度・企画

【HRBP~1,500万】/ 外資系グローバル金融グループ / 在宅・フレックス / 幅広い裁量権

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
日本オフィスのHRBPとしてご活躍いただきます。 Report lineはHong KongのHead of HRです。今…
応募資格
必須
金融業界でのHR関連経験8年~10年 日本語・英語:ビジネスレベル
勤務地
東京都
年収 / 給与
1200万円~1599万円
会社概要
外資系グローバル金融グループ企業様です。一度は誰もが耳にしたことのある有名企業で…
掲載期間:25/01/08~25/02/25
人事制度・企画

人材開発・育成担当/グローバル企業の日本法人

FPTコンサルティングジャパン株式会社
外資系企業ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
【仕事内容】 ・インナーブランディングにおけるモニタリング調査、企画立案・実行 ・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行 ・…
応募資格
必須
下記、いずれかの経験のある方 ・プロフェッショナルファームにおいて人事として人材育…
歓迎
・研修講師、コーチング、メンタリング、カウンセリング等の資格保有や経験のある方 ・…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~1649万円
会社概要
【事業内容】 1.IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサル…
掲載期間:25/01/07~25/03/03
仕事内容
◆仕事内容 <制度企画・オペレーション設計> ・各種社内制度の企画~構築~運用 ・規程の作成および管理 ・労務管理オペレーション…
応募資格
必須
・事業会社での人事企画経験3年以上 ・労務管理業務3年以上 ・業務改善系のプロジェク…
歓迎
・グロースフェーズの事業会社での幅広い人事領域の経験(労務管理、制度設計など)
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~699万円
会社概要
■事業内容:業務の効率化と会社の成長を目的とした、メール・電話・会議に代わるコミ…
掲載期間:25/01/07~25/03/03
仕事内容
◎国内・海外グループ各社(欧米・台湾・韓国・シンガポール他)を束ねる本社の人事部門にて、以下の業務を担っていただきます。
<グローバルHRガバナンス業務> ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 (理念浸透…
応募資格
必須
・グローバル人事(人事周りの仕組み)の業務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語…
歓迎
・上場企業や、グループ会社、子会社を抱える企業での人事労務全般の知識、経験 ・人事…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1249万円
会社概要
【事業内容】  家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイスに向けたゲーム、  アーケード…
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職種人事制度・企画 業種IT通信キャリアインターネット広告・メディアWeb制作・WebデザインゲームIT・インターネット・ゲーム(その他)
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Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか?
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

ご興味のある転職情報がございましたら、まずはエントリーをいただき、その後、担当のコンサルタントと面談を行い、会社名や転職情報の詳細をご確認いただいて、実際に求人企業に応募するかを判断していただければと思います。