人事制度・企画/IT・インターネット・ゲームの転職・求人情報一覧（11ページ目）

掲載期間：25/12/01～25/12/14

【NEC】HRトランスフォーメーション統括部プロジェクトマネージャー

NEC

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: HR領域の全社横断プロジェクトを統括し、制度改革・システム導入・データ活用を通じてグループ人事変革を推進いただきます。
HRプロセス／制度改革プロジェクトのPMOとして、全体計画立案、進捗管理、課題抽出および解決策の提示 SuccessFac…

応募資格

必須: 事業会社やコンサルティングファームでHR領域のBPR/BPO推進経験 HR制度改定…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NECは1899年創業の日本を代表するICT企業で、社会インフラ、公共・自治体D…

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掲載期間：25/12/01～25/12/14

★人事戦略企画★生活を支える公共・社会基盤（エネルギーや防災・防衛・宇宙）分野／4,000名部署

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生
募集している「公共・社会基盤分野」では、行政（中央省庁・自治体）、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域…

応募資格

必須: ・労働法に関する基礎知識・人事業務に関する経験（採用・人事制度設計・人事運用・人…

歓迎: ・人事制度企画・運用だけではなく、事業戦略と連動した施策等の企画立案・計画的な実…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1099万円

会社概要: 国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに…

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掲載期間：25/12/01～25/12/14

HRビジネスパートナー（コーポレートファンクション担当）【ＨＲビジネスパートナー統括部】4100

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECにおけるコーポレートファンクション組織のHRビジネスパートナーとして、経営視点で人と組織の課題を捉え、コーポレートファンクションのリーダーとともにNECの中期経営計画の目標達成を目指します。
【職務内容】コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパー…

応募資格

必須: 【MUST】・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上（経営層と…

歓迎: 【WANT】・外資系企業のHRビジネスパートナーとして、グローバル本社のCoEや…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

気になる

掲載期間：25/12/01～25/12/14

世界50カ国・20万人IT企業の人事マネージャー／経営戦略・事業戦略に直結した人事ポストを企業が提案

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 売上4.6兆円／世界５３カ国展開／グローバル社員数19.8万人／日本最大級＆世界６位のIT企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬
【募集背景】当社は、2023年7月にNTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTT DATA I…

応募資格

必須: ■求める経験・スキル・知識 ■専門スキル・1000名以上の規模の組織において、人事…

歓迎: ■求める経験・スキル・知識前職での人事担当者としてのご経験人事・労務に関連する法…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1399万円

会社概要: 日本を代表する日系グローバルSIer企業

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掲載期間：25/12/01～25/12/14

日立グループのHRデジタル変革を牽引するSenior Manager

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: WorkdayをはじめとしたHRテクノロジープラットフォームを活用し、HRプロセスの標準化・デジタル化を推進、生成AI等を用いてシニアマネージャーとして、チームと戦略から実装・運用まで担って頂きます。
日立グループ日本におけるHRデジタルツール（特にWorkday）の導入・運用企画および改善：要件定義、機能設定、カスタマ…

応募資格

必須: HR変革、デジタルHR戦略、HRテクノロジー分野で10年以上の実務経験 Workd…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1400万円～1749万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」をキーモメントとし、デジタルシス…

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掲載期間：25/12/01～25/12/14

【スタッフ】AIガバナンススペシャリスト＜1279＞（年収450万円～900万円）

管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 AIガバナンス室は、AIシステムの提供・活用を安心安全なものとする仕組…

応募資格

必須: コンサルファームにて以下、いずれかのPJ・業務経験を３年以上有する方　戦略/組織…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～949万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：25/12/01～25/12/14

＜人事システム企画・運用＊ハイブリッド勤務可＞戦略型人事を担う！人事システム＆タレントマネジメント

JCOM株式会社

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事システムの企画・運用・管理を中心に、AI推進や人事データ活用を通じて戦略型人事への転換を支えるポジションです。2026年度に予定される基幹システムの大規模リプレイスプロジェクトにも参画いただきます
具体的には・・・・＜人事システムの企画・運用・管理＞約1.7万人の従業員データを扱う人事基幹システム（COMPANY）や…

応募資格

必須: 事業会社での人事経験（5年以上）人事システムの企画・運用・管理経験（5年以上）

歓迎: 人事基幹システム・タレントマネジメントシステム（特にCOMPANY）の運用経験シ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～699万円

会社概要: ・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業・…

気になる

掲載期間：25/12/01～25/12/14

【職種未経験可】人事企画（リモート主/神奈川/低離職率）（年収448万円～895万円）

大手企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】事業拡大に伴う増員。全社での事業拡大に伴い人事部門につきましてもメンバ…

応募資格

必須: ■人事部門で人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方

歓迎: ■人事制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験 ■社会保険労務士の資格 ■I…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 400万円～899万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

気になる

掲載期間：25/12/01～25/12/14

人事企画（リモート主/神奈川/低離職率）（年収448万円～895万円）

大手企業土日祝休み

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】事業拡大に伴う増員。全社での事業拡大に伴い人事部門につきましてもメンバ…

応募資格

必須: ■人事制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験

歓迎: ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 ■労働関係法規に関…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 400万円～899万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

気になる

掲載期間：25/12/01～25/12/14

人事企画・労務【上場企業/リモートOK/フレックスあり】（年収400万円～900万円）

上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から労務のオペレーション実装まで幅広くご活躍いただけるポジシ…

応募資格

必須: ■人事職でのご経験を2年以上お持ちの方（制度企画/労務/採用いずれか） ■業務ある…

歓迎: ・インターネット事業会社での就業経験・上場企業での就業経験・労務知識をお持ちの方…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～949万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：25/12/01～25/12/31

大阪【人事部フォローアップチーム】コンサルタントの成長をサポート！社員の成長を間近で感じたい方◎

株式会社ノースサンド

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 1000名を超える社員一人ひとりが「仕事を楽しむ」ことを支援し、会社全体のエンゲージメントの向上に貢献していく役割を担当します。
エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。・フィードバックを通じた成長機会の提供：定…

応募資格

必須: ・社会経験1年以上・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力

歓迎: ・チームマネジメント経験・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験・人材開発…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 350万円～749万円

会社概要: ☆離職率は5％！業界平均の離職率30％を大きく下回る、働きがいのある企業です！☆…

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掲載期間：25/11/28～25/12/18

【リモート】人事（制度設計～採用・育成・労務全般に触れる）／異業界事業を５つ展開：ベンチャー企業

上場企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本ポジションは、グローバルウェイの事業成長を支える中核人事ポジションとして、戦略立案から制度設計、採用、労務までを幅広く…

応募資格

必須: 事業会社での人事経験がある方（採用、育成、労務、制度設計のうち、2つ以上のご経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献して、人々がより幸せになるための価値を…

気になる

掲載期間：25/11/28～25/12/18

★【事業会社人事】 “攻めの人事”体感／業務改善（BPR）★採用・育成・労務・評価…全てを通した変革

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生
当グループでは今、人事業務を根本から再構築するプロジェクトが始動しています。人事制度変更（管理職：ジョブ型導入、一般社員…

応募資格

必須: 以下のうち、いずれかを保有していること・業務要件定義・要求分析等、システム化上流…

歓迎: ・プロジェクトマネジメント経験・チームマネジメント経験・人事業務（給与・勤怠・評…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: 国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに…

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掲載期間：25/11/28～26/01/22

CoE（人事企画）

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■プライム上場■医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」を運営■M&Aを積極的に行い毎年売上成長率150％を達成■
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援…

応募資格

必須: 【必須】いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリード…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ■同社は主に「人材プラットフォーム（人材PF）」と「医療プラットフォーム（医療P…

気になる

掲載期間：25/11/28～25/12/18

★【事業会社人事】 “攻めの人事”体感／業務改善（BPR）★採用・育成・労務・評価…全てを通した変革

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生
当グループでは今、人事業務を根本から再構築するプロジェクトが始動しています。人事制度変更（管理職：ジョブ型導入、一般社員…

応募資格

必須: 以下のうち、いずれかを保有していること・業務要件定義・要求分析等、システム化上流…

歓迎: ・プロジェクトマネジメント経験・チームマネジメント経験・人事業務（給与・勤怠・評…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1099万円

会社概要: 国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに…

気になる

掲載期間：25/11/27～26/01/21

【人事戦略・企画】年収750万円～1,200万円／フレックス／リモート可／渋谷勤務

株式会社ココナラ

上場企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業成長を加速させるための人事戦略・企画業務をリードしていただくポジションです。
■業務詳細：・人事制度の企画・運用・改善　　事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など・ハイレイヤ…

応募資格

必須: ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上

歓迎: ・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験・定量・定性データを課題・施…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1199万円

会社概要: ■概要：株式会社ココナラは、個人の知識・スキル・経験を「サービス」として売買でき…

気になる

掲載期間：25/11/26～25/12/14

◎業務改革コンサルタント/グローバルPJ多数/低離職率/大手総合コンサルファーム

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。…

応募資格

必須: 【必要な資質】・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力・日本人以外…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1249万円

会社概要: ・世界有数事業会社のグループ会社・世界約200都市、110,000名のグローバル…

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掲載期間：25/11/26～25/12/14

◎業務改革コンサルタント/グローバルPJ多数/低離職率/大手総合コンサルファーム

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。…

応募資格

必須: 【必要な資質】・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力・日本人以外…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ・世界有数事業会社のグループ会社・世界約200都市、110,000名のグローバル…

気になる

掲載期間：25/11/25～25/12/28

人事制度設計担当/フレックス勤務/DXサービス/営業支援SaaS/DX推進/人事基幹制度

Sansan株式会社

上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 戦略人事部門（CHRO室）の中で、制度設計（等級・評価・報酬）の業務を中心に担当
等級・評価・報酬制度担当 ▼人事評価評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行評価システ…

応募資格

必須: 下記いずれかの経験コンサルティングファームにて人事基幹制度（等級・評価・報酬）設…

歓迎: 1000名以上の事業会社での人事経験求める人物像当社の理念である「Sansanの…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～949万円

会社概要: サービスについて「Sansan」は、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で…

気になる

掲載期間：25/11/25～25/12/13

◎HCM戦略コンサル　グローバルPJ多数　離職率7%未満　Tier1ファーム

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした…

応募資格

必須: ・HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ・世界有数事業会社のグループ会社・世界約200都市、110,000名のグローバル…

気になる

掲載期間：25/11/25～25/12/13

◎HCM戦略コンサル　グローバルPJ多数　離職率7%未満　Tier1ファーム

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした…

応募資格

必須: ・HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ・世界有数事業会社のグループ会社・世界約200都市、110,000名のグローバル…

気になる

掲載期間：25/11/20～26/01/14

【東京本社勤務／人事企画責任者候補】フレックスタイム制／最先端のAI事業を手掛けるIPO直前期の企業

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■主な業務内容弊社が取り組む事業規模はグローバルで100兆円を超え、これからの世の中を席巻するマーケットです。対話型言語…

応募資格

必須: ■必須スキル：・高いコミュニケーションスキル・上場企業水準の企業での人事制度の運…

歓迎: ■歓迎スキル：・従業員数100人以上の事業会社、又は、上場企業における採用、人事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: ■高品質な教師データの提供 ■AIエンジニアによるモデル開発支援 ■データ活用の基盤…

気になる

掲載期間：25/11/20～26/01/14

【Corporate】人事・HRBP／atama＋／MAX年収1000万円／フルフレックス・リモート

atama plus株式会社

ベンチャー企業新規事業土日祝休み

仕事内容: 人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。
【業務概要】人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。経営…

応募資格

必須: ・以下いずれかのご経験計2年以上　‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開…

歓迎: ・組織マネジメントのご経験・人事制度設計、運用のご経験・組織の課題解決に取り組ま…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: ■「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに、テクノロジーを活用して…

気になる

掲載期間：25/11/20～25/12/16

労務責任者候補／人事・労務グループ　※マネジメント、BPRなど担当、ヘルスケア＊ITで業界牽引

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計や労務関連業務のマネジメント、業務プロセス設計業務を中心に人事・労務グループとして、全社に貢献できるチームづくりに携わって頂きます。
＜国内＞　- グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計　- 労務関連業務のマネジメント業務　- 労務オペレーシ…

応募資格

必須: ・上場企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験・組織マネジメントのご経験…

歓迎: ・上場企業とメガベンチャー企業双方での経験・事業会社における労務領域の実務経験3…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ヘルスケア*IT

気になる

掲載期間：25/11/17～26/01/11

⭐～1400万⭐日本電気株式会社⭐経営直結の人材戦略に挑むHRプロフェッショナル（幹部人事）

NEC（日本電気株式会社）

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループのトップマネジメント候補の発掘・育成を通じ、組織と経営の未来を形作る人事戦略ポジション。
NECグループ全体における幹部人事領域を担当し、経営人材の最適配置と育成をリードする戦略的な役割を担います。具体的には、…

応募資格

必須: 人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験5年以上プロジェクトマ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NEC（日本電気株式会社）は、ICTを基盤とした社会ソリューション事業を展開する…

気になる

掲載期間：25/11/07～25/12/14

【英語必須/海外メンバー比率20％】人事労務/人事制度責任者候補

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 人事部門のマネジメントチームにジョイン頂き、今後のさらなる事業成長を、人・組織の側面から牽引すると同時に、基盤としてその…

応募資格

必須: 【求める必須経験】 ■日本語ネイティブレベル ■英語力はスピ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1699万円

会社概要: クラウドセキュリティサービスをはじめとした解約率低いストック型ビジネスを中心に展…

気になる

掲載期間：25/11/04～25/12/29

【HR（組織人材開発）リーダー・マネージャー】製造業DX推進AIプラットフォーム企業「CADDi社」

キャディ株式会社

大手企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 圧倒的なスピードで拡大・多様化する組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードし事業成長に貢献する。
【募集背景】組織が急速に拡大する中で、新たにジョインした仲間がキャッチアップし早期にパフォーマンスを発揮すること、組織マ…

応募資格

必須: ・HRあるいは外部専門家として組織・人材開発に携わった経験・経営層や事業部門のマ…

歓迎: ・スタートアップ企業において組織・人材開発領域に携わった経験・抽象度の高いテーマ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: ■事業内容製造業のDXの実現を支援する製造業AIデータプラットフォーム事業を展開…

気になる

掲載期間：25/11/04～25/12/29

パーソルグループ　人事戦略の中核を担うエキスパート募集｜PFM人材戦略担当

パーソルホールディングス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: PFMの人事戦略・企画を担当し、組織開発やタレントマネジメント、採用戦略の立案・実行を推進していただきます。
PFMの人事戦略・企画を担っていただきます（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）・PFMの人事戦略担当と…

応募資格

必須: ・人事戦略、人事制度など組織や人材マネジメントに関する基本知識・自らプロジェクト…

歓迎: ・採用戦略の策定など、上流部分の設計担当経験・タレントマネジメントシステム導入、…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: パーソルファシリティマネジメント株式会社は、企業の働く環境やオフィスの運用を最適…

気になる

掲載期間：25/11/04～25/12/29

HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート／HRトランスフォーメーション統括部】

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、NECにおけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています
【職務内容】＜主な業務＞・HRプロジェクトグループではHR施策に関する様々なプロジェクトマネジメント…

応募資格

必須: 部長の場合　いずれかの条件を満たす方・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍…

歓迎: 部長の場合　いずれかの条件を満たす方・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに係…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NEC（日本電気株式会社）は、1899年に設立された日本を代表するICT（情報通…

気になる

掲載期間：25/11/04～25/12/29

HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー（デジタルHR部）

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。
【職務詳細】 1.DX戦略の策定: HR部門のDX戦略を立案し、組織のビジョンや目標に合わせて具体的な計画を作成頂きます。…

応募資格

必須: ・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方…

歓迎: 【歓迎条件】・グローバル×デジタル×HRの分野でキャリア形成をしていきたい方・プ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1449万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を誇る日本を代表する総合電機メーカーです。社会や…

気になる

掲載期間：25/11/04～25/12/29

【部長】人事制度・企画　　デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続…

応募資格

必須: ・IT/デジタル領域での業務経験・HRBPとしての業務経験(目安5年程度) ・HR…

歓迎: ・人財マネジメント全般に関する知識・高いレベルの論理的思考力・グローバルチームと…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1849万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術（OT）…

気になる

掲載期間：25/11/04～25/12/29

日立のDXを支えるIT人財戦略の中核人事ポジション

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: デジタル領域での事業戦略を実現するため、タレントマネジメントや組織開発に関する施策を企画・実行し、HRBPと連携して人財課題の解決を推進します。
本ポジションは、デジタルエンジニアリングビジネスユニットのHRBPと密に連携し、以下の人財関連施策を推進します。・組織設…

応募資格

必須: ・人事領域における実務経験（目安2年以上）・論理的思考力・関係各所との円滑な連携…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～749万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、100年以上の歴史を持つ日本を代表する総合電機メーカーです…

気になる

掲載期間：25/11/04～25/12/29

日立のDXを支えるIT人財戦略の中核人事ポジション

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: デジタル領域での事業戦略を実現するため、タレントマネジメントや組織開発に関する施策を企画・実行し、HRBPと連携して人財課題の解決を推進します。
本ポジションは、デジタルエンジニアリングビジネスユニットのHRBPと密に連携し、以下の人財関連施策を推進します。・組織設…

応募資格

必須: ・人事領域における実務経験（目安2年以上）・論理的思考力・関係各所との円滑な連携…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～749万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、100年以上の歴史を持つ日本を代表する総合電機メーカーです…

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掲載期間：25/10/31～25/12/22

【大阪市北区／東証スタンダード上場】人事（★タレントマネジメント推進★）

土日祝休み

仕事内容: 【大阪市北区／東証スタンダード上場】～人事（★タレントマネジメント推進★）～社会インフラで著名な上場企業
タレントマネジメントのメイン担当を中心として、様々な業務に携わっていただきます。当社も人事も変革期を迎える中で、これまで…

応募資格

必須: ・タレントマネジメントシステムの導入、運用の経験がある方・人事制度（等級/報酬/…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: 【システムソリューション事業】自治体や官公庁向けの防災行政無線、災害時や緊急時な…

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掲載期間：25/10/22～25/12/16

【人事企画労務／オペレーション設計】上場から時価総額上昇の急成長企業／2019年マザーズ上場

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ◆仕事内容 <制度企画・オペレーション設計> ・各種社内制度の企画～構築～運用・規程の作成および管理・労務管理オペレーション…

応募資格

必須: ・事業会社での人事企画経験3年以上・労務管理業務3年以上・業務改善系のプロジェク…

歓迎: ・グロースフェーズの事業会社での幅広い人事領域の経験（労務管理、制度設計など）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: ■事業内容：業務の効率化と会社の成長を目的とした、メール・電話・会議に代わるコミ…

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掲載期間：25/10/20～25/12/14

人事企画リーダー候補／フレックス・リモート有／年収1000万円～1300万円

株式会社ユーザベース

株式公開準備大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営課題に基づく人事・組織戦略の立案・実行や採用・評価制度・育成の設計・推進、組織文化醸成や柔軟な人材基盤構築を担う業務です。
■募集背景：2022年末に非上場化という新たな挑戦をし、ユーザベースグループは第二創業期を迎えています。そのような状況の…

応募資格

必須: ・以下いずれかのご経験　- 変化の激しい業種または企業における人事としてのご経験…

歓迎: ・生成AIやデジタル技術に対する知見、またはそれらを活用した組織改革のご経験・経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: ■概要：2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピード…

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