人事制度・企画/ホテル・観光の転職・求人情報一覧

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掲載期間:25/01/21~25/02/03
仕事内容
人事戦略立案の一貫として、タレントマネジメントの導入や評価体制の構築をお任せします。 現状、各組織により定められた目標をも…
応募資格
必須
評価制度の構築~運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
海外旅行予約アプリ「NEWT」をはじめ、旅行予約サービスやコンシェルジュサービス…
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掲載期間:25/01/28~25/02/11
仕事内容
リモート可能!フルフレックス制!企画の策定~運用までお任せします。
【職務概要】 キッザニア、MUJI HOTELなどと手掛けるまちづくりの会社である同社にて、マネージャークラスとしてメンバ…
応募資格
必須
【必須】 ・人材開発・組織開発の実務経験がある方(3年以上) ・関係各所への調整等、…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
550万円~649万円
会社概要
【事業内容】 ■事業企画、建築設計、店舗運営 【会社の特徴】 同社の始まりは「デザイン…
掲載期間:25/01/24~25/02/06
仕事内容
リゾート全体の人事・労務・総務の数値を把握いただき、コントロールいただきます。また、人事制度の業務にも携わっていただきま…
応募資格
必須
【必須条件】 ・人事制度等に携わったご経験がある方
勤務地
沖縄県
年収 / 給与
500万円~699万円
会社概要
リゾートホテルおよび諸施設の経営
掲載期間:25/01/24~25/02/06
仕事内容
あなたの手でお客様を笑顔に!共に創り上げて行きましょう◎
同社の運営するホテルの人事業務に携わっていただきます。マネージャー(管理職)ポジションとして、人事業務全般をお任せします…
応募資格
必須
【必須】 ・本業種での業務経験 ・日常会話レベルの英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
京都府
年収 / 給与
500万円~749万円
会社概要
【事業内容】 ホテルや、観光インフォメーションセンター、貸会議室、ゴルフ場運営、法…
掲載期間:25/01/22~25/02/06
仕事内容
労働基準法に基づいた人事制度や就業規則の運用改善、教育・育成等に関する企画・管理、労務管理、採用と幅広い業務をお任せします。実務を担うメンバーもいますがプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。
【人事部長候補】として人事部の組織作りに取り組んでいただきます。 <募集背景> 更なる事業拡大・組織体制強化を見据え、専任者…
応募資格
必須
・大学院、大学卒業以上 ・管理職経験者 ・サービス事業会社での人事業務経験 ※労働基準…
歓迎
・旅行、運輸、冠婚葬祭など中小型バスと関りのある業界でのご経験
勤務地
大阪府
年収 / 給与
500万円~749万円
会社概要
一般貸切旅客自動車運送事業(送迎・旅客バス) <会社の特長> バス事業会社としては稀…
掲載期間:25/01/22~25/02/04
仕事内容
【オリックス不動産100%子会社】 ホテル・旅館・水族館・研修施設など幅広い事業を積極展開しています。 社員の主体性を尊重する社風で、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。
■人事総務(マネージャー候補) オリックスグループの同社管理部門において、 ご経験にあわせて下記の業務をお願い致します。 【人…
応募資格
必須
【必須条件】 ホテルや小売・サービス業の管理部門において、 人事業務を中心に幅広いご…
勤務地
大阪府
年収 / 給与
400万円~599万円
会社概要
■全国19施設■3500室超の旅館・ホテル・研修施設運営■オリックスグループ
掲載期間:25/01/17~25/02/09
仕事内容
人事総務(副部長~部長級)を担当していただきます。
【具体的には…】 人事業務:実務・管理 ・入退社対応・労務関連事務・社員との面談 ・人事制度/教育制度の企画・運用など 総務業務…
応募資格
必須
・労務・社内制度等の経験者  ・部署のマネジメント経験
歓迎
・従業員500名以上の企業での人事労務の経験
勤務地
沖縄県
年収 / 給与
500万円~849万円
会社概要
リゾートにおけるホテル、レストラン、レジャー施設等の運営
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職種人事制度・企画 業種ホテル・観光
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Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか?
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

ご興味のある転職情報がございましたら、まずはエントリーをいただき、その後、担当のコンサルタントと面談を行い、会社名や転職情報の詳細をご確認いただいて、実際に求人企業に応募するかを判断していただければと思います。