650万円の人事制度・企画の転職・求人一覧（25ページ目）

仕事内容: ◆安定した経営基盤　オリックス株式会社が出資しており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来42期連続で黒字経営の実現が出来ています。　◆ワークライフバランス　…
【ミッション】国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、人事企…

応募資格

必須: ■採用・労務・人事企画等の人事部門での経験（目安：3年以上）

歓迎: ・IT業界の勤務経験がある方・変革期における会社での人事業務経験・従業員へのヒア…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ■コンピュータ利用におけるソフト開発及び、調査・コンサルティング業務 ■ソフトウエ…

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事制度・企画

働きがい改革推進・各拠点の組織開発/エンゲージメント改善（年収610万円～825万円）

三井金属株式会社

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: ■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー／事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率9…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先ミッション】当社人事部働きがい改革推進室は企業価値向上に繋がる「多様な人を…

応募資格

必須: ※以下全て・事業所や現場へのエンゲージメント調査（ヒアリング）/解析の経験（製造…

歓迎: ▼社労士やキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ▼Qualtricsを用いたエ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 【主要事業】 ■機能性材料事業 ■金属・資源事業 ■自動車用機能部品事業など【拠点】 ■…

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事制度・企画

人事労務スタッフ（従業員ウェルビーイング推進担当）（年収600万円～800万円）

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日本発の独立系総合コンサルティングファーム
コンサルティングファームにおいては、人が資本でもあり資産ともいえるほど重要な要素である、人事部門の担う役割は一般の会社に…

応募資格

必須: ・人事関連業務経験（通算3年以上） ※採用のみ・研修のみ・給与社保のみの方よりも、…

歓迎: ・制度企画、働き方改革に取り組まれた経験をお持ちの方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 下記領域における経営コンサルティングサービス－新規事業開発・ビジネスモデル改革・…

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事制度・企画

人事企画（マネージャー候補）（年収630万円～850万円）

株式会社フィル・カンパニー

上場企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: ★都心部の開発は難易度が高いですが、未活用の空間潜在市場は全国のコインパーキングの数だけあるので伸びしろがある事業です★ ★請負受注売上高は「上期として過去最高」を記録した企業にて経営戦略の中…
人事管掌執行役員をレポート先として、以下に取り組んでいただきます。主にお任せしたい業務は以下１.２ですが、３以下について…

応募資格

必須: ■事業会社の人事（※）として、以下（１）～（４）いずれかの経験を目安5年以上お持…

歓迎: ▼上場企業での人事業務経験 ▼急拡大/急成長期の企業における人事業務経験 ▼グループ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 【フィル・パーク事業】駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用…

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事制度・企画

人事担当（人財育成、異動・評価等）【東証プライム上場】（年収600万円～880万円）

株式会社セブン銀行

上場企業土日祝休み

仕事内容: お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける”をパーパスに、グループシナジーの追求、グローバル展開、新しい金融サービスへの挑戦で差別化を実現し、お客さまのニーズを発掘しながら常識…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【チームの現状・ミッション】当社では、チャレンジ精神や手上げを大切にしており、年齢…

応募資格

必須: ■事業会社での人事業務（人事戦略策定／タレントマネジメント／人員計画策定／異動・…

歓迎: ・人事施策等の企画業務を担った経験のある方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: ■ATMプラットフォーム事業・全都道府県に28,000台以上のATMを設置・年間…

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事制度・企画

【東京】人事マネージャー/部長候補（年収600万円～850万円）

株式会社ジンテック

転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■人事視点から、ジンテック社の事業成長に貢献頂くポジションです。■大手企業を中心とした約400社のクライアント実績。与信管理の強化や顧客管理、マーケティングのためのソリューションを提供!
人事分野における管理職として、中長期的なHRDX の推進も視野に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHRO など…

応募資格

必須: ・人事全般人事制度設計、中途採用を主体的に推進した経験業界不問）【ペルソナ】…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 1:与信リスク対応ソリューション事業 2:顧客情報メンテナンスソリューション事業

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事制度・企画

【東京】人事マネージャー/部長候補（年収600万円～850万円）

株式会社ジンテック

転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■人事視点から、ジンテック社の事業成長に貢献頂くポジションです。■大手企業を中心とした約400社のクライアント実績。与信管理の強化や顧客管理、マーケティングのためのソリューションを提供!
人事分野における管理職として、中長期的なHRDX の推進も視野に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHRO など…

応募資格

必須: ・人事全般人事制度設計、中途採用を主体的に推進した経験業界不問）【ペルソナ】…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 1:与信リスク対応ソリューション事業 2:顧客情報メンテナンスソリューション事業

気になる

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事制度・企画

【自社管理部門】人的資本経営推進（スタッフクラス）（年収600万円～850万円）

アビームコンサルティング株式会社

管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 世界的な潮流や働き方の変化、日本が抱える少子高齢化問題などから現在注目を集める人的資本経営領域で、現場のコンサルタントの知見も併せ持ちながら経営層と近い距離で議論や施策の企画検討ができる環境です。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景、期待する役割】 2025年4月に新設した部門（現在2名）でのメンバーを募…

応募資格

必須: ■いずれかの人事領域（人事制度企画、採用、海外人事、労務等、領域問わず）に従事し…

歓迎: ■人事制度企画部門での働き方改革（人事制度企画、導入）やダイバーシティ＆インクル…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 戦略立案・構想策定から業務改革・設計、システム開発・導入まで、経営革新に必要な…

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事制度・企画

【東京】人事制度に関わるデータ集計・分析（人事制度企画）（年収600万円～900万円）

ミネベアミツミ株式会社

上場企業土日祝休み

仕事内容: ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★ 【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】当社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担っていただきます。 1．各…

応募資格

必須: ■データ集計/分析が得意な方 ■製造業において「評価」「給与計算・福利厚生」「労務…

歓迎: ・「採用」「人材育成・教育」「異動・組織」「エンゲージメント」の業務経験・人事制…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: ■ベアリングなどの機械加工品事業 ■電子デバイス ■小型モーターなどの電子機器事業 ■…

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事制度・企画

人事リクルーター（年収600万円～900万円）

株式会社構造計画研究所

土日祝休み

仕事内容: ★人的資本経営に20年前から着目しており、主体的に自身の考えをもって業務に取り組みたい方を尊重し、社員を大切にする企業です★ ★「曖昧な現実を科学する」をキーワードに専門スキルの向上・自分のや…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】会社全体、各部門の状況をふまえながら、キャリア採用を中心に採用活動を行…

応募資格

必須: ■営業、コンサルタント経験 ■採用、人材営業経験

歓迎: ・エンジニアに対する知見や経験・採用企画、組織文化醸成の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: ■建築・構造設計 ■建設系ソフトウェア開発 ■防災・耐震・数値解析、コンサルティング…

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事制度・企画

人事企画・制度運用【AI・ディープラーニングの普及｜Ｇ検定】（年収600万円～950万円）

一般社団法人日本ディープラーニング協会

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【日本のディープラーニング技術/産業競争力の向上を目指す】【転勤無し】【大手企業が管理職の昇格要件に導入】【最先端技術の普及・拡大に貢献】【赤字になりにくい安定した事業構造】
人事企画・人事制度の運用を管掌し、社員がミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。具体的には、マネジメ…

応募資格

必須: ■事業会社での人事領域全般の実務経験（特に目標管理）

歓迎: ▼人事制度の運用や労務での実務経験 ▼スタートアップなど小規模組織で事業成長をさせ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 【人材育成/資格制度の創設及び検定試験の実施】 ■『G検定』『E資格』の実施 ■エン…

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事制度・企画

【東京】人材変革プロジェクトリーダー（年収600万円～950万円）

ミネベアミツミ株式会社

上場企業土日祝休み

仕事内容: ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★ 【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標として…

応募資格

必須: ※下記いずれかの経験 ■人材戦略について強い関心、実現したいことがあること且つ、下…

歓迎: ・人事制度に関する知識が豊富であること・英語力（会話、メールの双方で英語でコミュ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: ■ベアリングなどの機械加工品事業 ■電子デバイス ■小型モーターなどの電子機器事業 ■…

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事制度・企画

【人事企画・制度】プライム・リモートワーク可/1回選考（年収600万円～1000万円）

株式会社プロネクサス

上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 1回面接完結★【プライム市場上場/安定経営/投資家向けの企業情報を扱うディスクロージャー・IR実務支援ビジネスの先駆者】 ★上場企業の60%が顧客、資本市場インフラとして日本の株式市場を支えて…
【期待する役割】事業拡大に向け、人事制度の企画設計や運用、要員・労務管理等を担当頂きます。【職務内容】経験に応じ、以下の…

応募資格

必須: ■人事制度の企画や運用の経験3年以上（従業員数目安500名以上）

歓迎: ■人事制度や人事施策などを一から構築した経験のある方 ■これまでの人事経験を活かし…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: ■株式公開（IPO）・企業情報開示（ディスクロージャー）・IR関係書類の印刷並び…

気になる

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事制度・企画

アドバイザリー組織の報酬担当【自社側/在宅可/管理職候補】（年収600万円～1000万円）

EY Japan株式会社

大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 実働7時間、週に2～3回程度在宅勤務勤務可能、コアタイムなしのフレックス制とWLBを整えながらフレキシブルに働くことのできる環境です EYグループの管理法人を集約した企業で、監査法人内の報酬担…
【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。外部クライアント向けのコンサルティン…

応募資格

必須: ・データ処理スキルと正確性・Excel（ピボット、関数等）を活用し、大量データを…

歓迎: ・日常会話レベルの英語力【働き方】・クライアントワークは行わずEYグループの監査…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: 日本におけるEYメンバーファーム（会計監査業務、税務コンサルティング業務、ビジネ…

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事制度・企画

【プライム上場】グループ会社人事（PMI・採用・制度・労務）（年収600万円～1000万円）

株式会社ＳＨＩＦＴ

上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【東証プライム上場／成長企業】「健康経営優良法人2022」認定／「えるぼし（3段階目）」認定【平均年齢36.5歳・男女比7：3】【「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただくことが可能】【新…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ペ…

応募資格

必須: ■事業会社人事担当としての幅広い実務経験 ※採用、組織開発、制度設計、教育、労務 ■…

歓迎: ▼IT企業における人事実務経験 ▼HRBP経験 ▼データ分析の経験 ▼人事領域のPMI…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: ソフトウェアの品質保証、テスト事業、開発事業【グループ会社】株式会社SHIFT …

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事制度・企画

人事戦略/企画【東証グロース上場/フラットな組織/裁量大】（年収600万円～1000万円）

株式会社ココナラ

上場企業ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ★「人的資本リーダーズ2022」を受賞！★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。 ★会員数は300万人以上、カテゴリは450種類以上、サービス出品…
【ミッション】人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。現在のチームでは1人目の人…

応募資格

必須: ■事業会社での人事企画から推進まで一貫して行ったご経験

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: 下記スキルマーケットの運営・開発を行っています。 ■プロが集まる日本最大級のスキル…

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事制度・企画

組織戦略・次世代リーダー（推進担当）※人事未経験可（年収600万円～1200万円）

エムスリー株式会社

上場企業土日祝休み

仕事内容: ■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！ ■国内医師の約9割（30万人以上）・世界約10ヵ国600万人にリーチす…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員…

応募資格

必須: ■下記いずれかのご経験（3年以上）・事業会社における経営企画、事業企画、組織戦略…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1249万円

会社概要: インターネットを活用し医療業界に変革を起こし続ける【サービス内容】　 1. 医療従…

気になる

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事制度・企画

HRリーダー候補【AIスマートクリニック】（年収600万円～1200万円）

株式会社ＰＥＣＯ

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 90億円調達の急成長ベンチャーならではのスピード感/国内No.1のペットメディア「PECO」をはじめ、動物医療センターPecoなど数々の自社事業の立ち上げ・グロースで培った事業推進のノウハウを生かし…
医師出身の執行役員（medical HR責任者／BizDev兼任）とともに、Pecoの医療人事機能をゼロから設計・実装。…

応募資格

必須: ■事業会社またはコンサルティングファームにおける採用・組織開発・人材戦略の設計経…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1249万円

会社概要: ■ペット総合メディア「PECO」の運営 ■動物病院グループ「動物医療センターPec…

気になる

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事制度・企画

【神奈川】人事制度企画◆リモート可/プライム市場（年収600万円～1200万円）

株式会社マクニカ

大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【東証プライム上場:マクニカホールディングス】国内トップの半導体リーディングカンパニー ◆オープン・フラットな社風　半導体/サイバーセキュリティ製品/AI/IoT/ロボティクス等、幅広い事業展…
人事本部にて人事企画業務を行っていただきます。【具体的な業務内容】 ■報酬制度の企画・運用・社員のモチベーション向上と公正…

応募資格

必須: ■最低5年以上の報酬・福利厚生関連業務の経験 ■TOEIC800点以上に相当するレ…

歓迎: ・データ分析、報酬制度の設計、運用経験・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境で…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～1249万円

会社概要: 半導体・集積回路などの電子部品の輸出入、販売、開発、加工、電子機器並びにそれらの…

気になる

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事制度・企画

【人事】組織活性化/組織開発_エンゲージメントソリューション（年収600万円～1200万円）

株式会社ＳＨＩＦＴ

上場企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 【東証プライム上場／成長企業】「健康経営優良法人2022」認定／「えるぼし（3段階目）」認定【平均年齢36.5歳・男女比7：3】【「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただくことが可能】【新…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ペ…

応募資格

必須: ■何らかの組織開発や活性化などの人事企画PJT推進経験（3年以上） ※何かこれまで…

歓迎: ■労務、制度など、一通りの人事経験 ■大手企業での就業経験 ■ベンチャー企業での就業…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1249万円

会社概要: ソフトウェアの品質保証、テスト事業、開発事業【グループ会社】株式会社SHIFT …

気になる

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事制度・企画

組織人材開発【製造業領域SaaS/成長率国内トップ】（年収600万円～1200万円）

キャディ株式会社

ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★SaaSモデルにおける理想的な成長指標とされるT2D3を上回る成長速度で事業拡大中【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】【グローバ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】圧倒的なスピードで拡大・多様化する同社の組織における組織・人材開発領域を、企画立案…

応募資格

必須: ■HRあるいは外部専門家として組織・人材開発に携わった経験 ■経営層や事業部門のマ…

歓迎: ■スタートアップ企業において組織・人材開発領域に携わった経験 ■抽象度の高いテーマ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1249万円

会社概要: ■プロダクト： ◎CADDi Drawer 製造業で最も重要なデータとされる図面をた…

気になる

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事制度・企画

人事企画【ジョブ型領域/事業変革期に寄与】（年収600万円～1300万円）

三井住友カード株式会社

大手企業土日祝休み

仕事内容: ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、事業・ミッション拡大のため増員いたします ★ 最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務詳細】・ジョブ型人事制度の設計・運営・人材戦略/諸制度の企画立案、運用・就業…

応募資格

必須: 下記両方のご経験をお持ちの方・人事制度設計に係る実務経験（5年以上）・ジョブ型人…

歓迎: ・人事領域における制度設計・評価・労政に携わる経験・人事系プロジェクトマネジメン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1349万円

会社概要: 【資本金】340億3千円（2024年3月末日現在）【事業内容】クレジットカード業…

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事制度・企画

人事企画(リーダー候補)＜労務経験者歓迎！＞

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業海外出張海外折衝英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事企画部門のリーダー候補として、人事戦略の企画・立案並びに実行、管理まで一気通貫でお任せ致します。全社の事業戦略に併せて、人事企画の変革に主体的に携わりたい方歓迎です！
人事企画部門のリーダー候補として、人事労務業務からスタートし、ゆくゆくは各種人事制度の企画や採用、研修など、HR全領域に…

応募資格

必須: ・労務領域（給与・社保等）に携わったご経験

歓迎: 下記のご経験をお持ちの方歓迎します！（なくてもOK）・人事制度構築、改定プロジェ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ICTコンサルティングからシステム構築・運用までの一貫したサービスを提供していま…

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掲載期間：26/02/02～26/02/15

人事制度・企画

HRビジネスパートナー（人事・システム部門）

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 1,000名超の当行システム部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として人事制度設計・運営、配属・異動の組成、評価・昇進・育成・キャリア開発の運営、採用等を推進【変更の範囲：会社の定める業務】
具体的には下記業務内容を通じ、企業・部門の変革を推進いただきます。 ■ジョブ型人事制度の設計・運営 ■ファクトに基づく課題抽…

応募資格