人事制度・企画/650万円の転職・求人情報一覧(2ページ目)

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51100件を表示中
掲載期間:26/02/06~26/02/19
人事制度・企画

人事責任者候補【採用戦略から制度設計までお任せ/フルフレックス/IPO準備中】

株式会社HEARTBEATS
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
採用戦略から制度設計・オンボーディングまで一気通貫で仕組み化し、事業成長に直結する人事を実装していただきます。
・経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行 ・採用戦略からの組織設計提案・実行 ・評価・等級・報酬に関する人事制度の設計・運用・…
応募資格
必須
・採用戦略の立案から実行の経験 ・人事制度の設計・運用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1049万円
会社概要
ファンビジネスに特化した革新的なソリューションを提供し、スポーツやエンターテイン…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
プレイングマネージャーとして、規程改訂や人事制度の再設計をメインにお任せします。
・事労務の統括 ・IPO関連実務(規程改定、事制度の再設計) ・就業規則・社内制度の改定・運 ・部マネジメント(メンバー育成・…
応募資格
必須
人事制度(等級・評価・報酬)の改定のご経験 マネジメントのご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
仏壇・仏具の製造、販売および卸業、総合葬祭業、石材・霊園・墓石の販売
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
プレイングマネージャーとして、部全体の取りまとめとグループ全体の人事制度の改革等を手を動かして行っていただきます。
・人事制度( 評価、等級、報酬制度)の設計、見直し、運用 ・グループ会社と連携した人事施策・人事戦略の立案及び実行 ・-従業…
応募資格
必須
人事制度改革の経験 メンバーマネジメント
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
日本語教育事業 専門学校運営事業 大学運営事業 予備校事業 人材紹介事業 留学事業
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
人事企画領域を横断しつつ、特に以下の分野において戦略策定・プロジェクトマネジメント・実行推進を担っていただきます。 ■ 人…
応募資格
必須
・人材開発領域の企画・運用のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1049万円
会社概要
≪あらゆる産業のデジタライゼーションを促進するデジタル・クリエイティブスタジオ≫…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
人事制度・企画

人事企画マネージャー【社長直下の組織】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
制度の再構築や運用、各種研修などの人材開発業務を中心にお任せします。
・成長戦略と連動させた中期の人材戦略の策定と実行 └室長がメインで担当しているため、室長の補助をしていただきます。 ・人事制…
応募資格
必須
・人事制度構築、運用の経験 ・マネジメントの経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
イベント、PR、店頭販売等の総合プロモーション事業を手掛けています。
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
人事制度・企画

人事管理職【年間休日125日/安定企業】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
制度企画業務をお任せいたします。
・人事制度の整備・新規導入 ・規程整備 ・評価・給与改定の運営など リーダーポジションをお任せできる方を募集しております。同社…
応募資格
必須
・人事制度企画のご経験
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
ゲーム制作を手掛けています。
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
人事戦略策定や人事制度企画など、幅広い人事業務をお任せします。
・人事戦略の策定・実行 ・人事制度の構築・運用(既に人事制度はありますが、経営陣の出身企業の人事制度を流用しているため改定…
応募資格
必須
人事制度企画経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
・対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発・運営 ・人材の定着・活…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
同社にて以下業務を担当いただきます。 企画検討のみならず、現場からの課題収集や、具体的な制度・施策の企画検討、経営承認から…
応募資格
必須
【下記いずれか必須】 ・人事制度の企画・運用経験  ・HR領域のテーマに関するプロジ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1399万円
会社概要
BIPROGY(旧:日本ユニシス)は、日本の大手システムインテグレーター(SIe…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
人事制度の改訂と労務マネジメントを中心にお任せしたいと考えております。
・人事制度(等級・評価・報酬)、就業規則等の整備・改定・運用 ・部門マネジメント(主に採用・労務業務) ・労務管理業務全般 ┗…
応募資格
必須
・人事制度に携わった経験 ・給与計算における業務フローの理解 ┗給与計算のダブルチェ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
【事業モデル】 総合医療コンサルティング会社としてクリニックの開業支援から集客戦略…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
人事制度・企画

人事部長【制度運用や人員配置など上流工程をお任せします】

ENECHANGE株式会社
上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
以下業務をお任せします。
・新人事制度(等級・評価・報酬)の定着、改善、再設計の推進 ・経営戦略と連動した人材戦略・制度方針の策定 ・採用、人事企画、…
応募資格
必須
・等級・評価・報酬制度の企画・改定経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1449万円
会社概要
イギリスのケンブリッジ大学発ベンチャーのケンブリッジエナジーデータラボ社 (Ca…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
人事制度改定を中心にその他人事業務をお任せします。
・基幹人事制度の運用・改定 ・人事ガバナンス体制の強化 ・全社サーベイの企画~実施、結果の分析~経営陣への報告 ・組織人材開発…
応募資格
必須
人事制度改定経験(評価制度や等級制度、報酬制度を想定しています。)
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
<同社のビジョン> 「記憶が日常」になる世界の実現に向け、「記憶」にまつわるあらゆ…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
人事制度・企画

給与労務部長【エン経由で複数成約実績有/定年65歳】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み
仕事内容
プレイングマネージャーとして、部門統括および給与計算を中心とした実務サポートをお任せします。
・給与労務部の取りまとめ(メンバーマネジメント/業務の取りまとめ等) ・給与計算、勤怠管理(一通り経験があり、指導できるレ…
応募資格
必須
・給与計算を含む労務の幅広い経験  ・人事制度運用の経験 ・メンバーマネジメントの経…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
医療施設を運営しています。
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
精密・電子カンパニーの成長を支える人事マネジメント業務を担っていただきます。 人事業務だけでなく経営層や事業部門の課題解決、各国人事との連携を通じて組織の発展に貢献ができるポジションです。
・人事制度(評価・報酬・等級)の運用や設計 ・人事関連規定の作成や改定 ・労務管理や従業員対応 ・精密・電子カンパニーの経営層…
応募資格
必須
・事業会社での人事制度設計や労務管理の実務経験 ・マネジメントの経験
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
1100万円~1349万円
会社概要
■企業理念■ 「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することに…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
研修制度改定を中心に人事制度の運用業務を人事部長と共に業務を行っていただきます。
・社内の優秀人材育成体制の強化(選抜・育成計画・配置検討等) ・中長期事業実行のための組織構造の最適化(組織設計/改編) ・…
応募資格
必須
研修企画のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
◎美容と健康にいい『美酢』、『ダシダ』をはじめとする調味料や『bibigoシリー…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
人事総務マネージャーとして人事制度・社内制度などの企画立案をしていただきます。
・人事制度(評価・昇進等)の改善 ・タレントマネジメント(HRBrainを使用) ・人材育成や研修等の教育制度の見直し まずは…
応募資格
必須
・人事制度企画のご経験がある方
勤務地
千葉県
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
【事業概要】 ・倉庫管理物流システム企画・開発・導入・運用までのサービス ・倉庫管理…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
人事企画のスペシャリストとして、制度の改定~運用から規定の整備まで手を動かして行っていただきます。今後、より評価・等級・…
応募資格
必須
人事制度改定~運用の経験 労務規定整備の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
ITインフラに特化した技術支援、プロフェッショナルサービスを軸に事業を展開してい…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
プレイングマネージャーとして、中途採用の戦略立案からオペレーション設計まで幅広くお任せします。これまでは派遣社員の採用が…
応募資格
必須
・採用戦略立案のご経験 ・メンバーマネジメント
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
「境界線のない、世界線を。」というビジョンを掲げ、学歴や年齢、性別などの境界線を…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
お任せするプロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新…
応募資格
必須
以下いずれか必須 ・事業会社での人事制度企画に携わった経験 ・人事コンサルティング会…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~999万円
会社概要
ベアリングやモーター、液晶用ライティングデバイスなど、精密機械部品の製造販売。 ス…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
現在事業部ごとに採用業務や制度運用を行っています。
・事業計画に基づく採用計画の策定  ※年間採用人数約30名   - 採用人事と連携した採用業務(母集団形成~面談/面接実施…
応募資格
必須
・人員計画の策定の経験 ・採用オペレーション構築の経験 ・採用戦略策定の経験 ・マネジ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
マーケティングとプロダクション、それらをマネタイズする広告ソリューションを一気通…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
親会社へ出向いただき、CHROと人事業務全般を行っていただきます。
<新卒採用/中途採用> ・採用計画策定 ・人材要件定義 ・面接実施、日程調整、エージェントコントロールなど <人材育成・組織開発…
応募資格
必須
中途採用経験 研修業務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
ハイクラス人材紹介等の多数事業を展開しています。
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
研修やキャリアパスの企画・推進・運用を中心にお任せします。ターゲットは、メンバー、リーダー候補、リーダー、スペシャリスト…
応募資格
必須
ERPやSAPを扱う企業における人材開発、教育企画、またはキャリア支援の実務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1249万円
会社概要
■ERPパッケージによるシステムコンサルティングおよび設計・開発・運用保守 SAP…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
人事制度・企画

人事課長【制度PJに参画/創業100年以上の老舗メーカー】

ハナマルキ株式会社
大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
プレイングマネージャーとして、部長や役員とともに制度改定から運用のプロジェクト運営を担っていただきます。
・人事制度の改定・運用(報酬制度メイン) ・就業規則の設計・運用 ・育成計画の立案・運用  ・組織開発(人事異動など) ※採用業…
応募資格
必須
人事制度運用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
「おみそな~ら、ハナマルキ」でお馴染み、味噌業界では大手の会社です。 最近では、消…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
メンバーの労務実務の管理や課題対応に実務ベースで関わっていただきます。
・メンバーマネジメント ・就業規則、規定関連、法改正対応 ・助成金申請、認証取得企画 ・人事制度や施策への意見提案 ・以下メンバ…
応募資格
必須
・事業会社での給与計算実務(300名以上の企業での経験を想定) ・マネジメント経験…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
信用保証事業を展開しています。
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。
・役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定 ・課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化 ・制度およ…
応募資格
必須
・人事企画経験/組織開発経験 ・人事制度業務経験(運用のみでも可) ・人事評価業務経…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
【事業内容】土木業界向け建設DXサービスの提供 同社は、日本の土木業界を再興する技…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
人事異動・入退社の管理・勤務管理・安全衛生・個別労務管理・福利厚生などの領域においての業務改善・業務効率化などをメインでお任せいたします。
・労務に関わる業務企画・改善 ・勤務管理・給与・福利厚生の運用 ・人事異動・入退社手続 メンバーの方々は、労務における各領域そ…
応募資格
必須
労務企画の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~899万円
会社概要
~変化を見通し、確かな未来をカタチ創る~ 日本総合研究所の外販部隊を分社化、その後…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
人事制度運用・改定をメインに以下業務をお任せします。
・人事制度運用、改定 ・就業規則の改定 ・規定の改定 ・新卒中途採用の補助 ・総務業務の補助 ・庶務業務 等 本来MBO(目標管理制…
応募資格
必須
制度運用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
創業65年以上の通信・電設・電力資材、農林資材メーカーです。 特に配線カバー、ケー…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
人事制度改革、人事企画などを長期的に担っていただきます。
・人事制度:就業規則や給与規定等の制度設計 ・人事評価・報酬制度の企画立案・改訂運用・管理 ・人員計画や人件費予算管理 ・従業…
応募資格
必須
人事制度改定または運用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
東京不動産管理株式会社は、設立以来、ビルオーナーやテナントをはじめとする多くのお…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
プレイングマネージャーとして、制度運用をメインにメンバー1名をマネジメントしていただく想定です。
■等級制度・評価制度・報酬制度の見直し・運用 ■就業規則・人事関連規程の整備、改定 ■評価制度の運用設計および社内への浸透・…
応募資格
必須
人事制度運用のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
1935年創業のエレベーター専業メーカーのリーディングカンパニーです。 エレベータ…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
グループ全体の成長を見据え、事業会社に対してHRBPとして支援をお任せします。
<人事企画> ・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善 ・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提…
応募資格
必須
採用や教育などの人事業務に携わった経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
「多種多様な『好き』」が仕事に繋がるアニメイトグループ全体の経営管理やこれに付帯…
気になる
掲載期間:26/02/06~26/02/19
仕事内容
人事制度の企画・設計や人材育成施策の企画・運用、採用企画など、人事領域全般に幅広く携わっていただきます。 ■人事制度企画・…
応募資格
必須
人事制度設計/人材育成企画/採用企画/組織活性化 いずれかの実務経験3年以上 普通…
勤務地
埼玉県
年収 / 給与
500万円~799万円
会社概要
株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン(HSJ)は、ホンダの国内販売事業を…
気になる
掲載期間:26/02/05~26/02/18
仕事内容
給与・勤怠・規程整備を中心とした労務領域の統括業務を担い、人事メンバーのマネジメントをお任せ。入社後は現部長の業務移管を…
応募資格
必須
■人事領域の実務経験(労務、勤怠、給与など)  ■マネジメント経験またはリーダー経…
勤務地
栃木県
年収 / 給与
700万円~849万円
会社概要
(1) クリニック開業/改装トータルサポート (2) 歯科医療器械/歯科材料販売事…
気になる
掲載期間:26/02/05~26/02/18
人事制度・企画

人事/戦略人事としてエンタメテック企業の組織と事業の成長を牽引

THECOO株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業転勤なし土日祝休み
仕事内容
経営層や各事業部と密に連携し、優先順位に沿って以下の人事企画領域のいくつかをチームと協業しながら企画・推進していただきます。
▼ 人事戦略の立案  - 経営戦略・事業戦略と連動した中長期的な人事戦略の策定  - 人員計画・要員計画の策定  - 事業成長…
応募資格
必須
- 事業会社での人事企画経験3年以上、またはコンサルティングファームでの人事コン…
歓迎
- IT/Web業界での人事経験  - 組織開発や人材開発に関する専門知識または実…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
THECOO 株式会社では、「エンタメ×IT」を軸に 2 つの事業を主力として展…
気になる
掲載期間:26/02/05~26/02/18
人事制度・企画

[WEVERSE JAPAN] HR Business Partner

株式会社HYBE JAPAN
外資系企業上場企業大手企業土日祝休み
仕事内容
Weverse Japanにおいて、社員一人ひとりが高い生産性を発揮し、事業成長に貢献できる組織を実現するため、Pres…
応募資格
必須
・事業会社における人事業務の経験(5年以上) ・ビジネスレベル以上の日本語および韓…
歓迎
・人事部門におけるマネジメント経験 ・音楽・エンターテインメント業界への興味・関心…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~799万円
会社概要
グローバルエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業HYBEの日本…
気になる
掲載期間:26/02/04~26/02/17
仕事内容
【Direct Responsibilities】 •Craft talent acquisition strategie…
応募資格
必須
・人事として10年以上のご経験 ・人事制度導入のご経験 ・労務に関する豊富な知識(C…
歓迎
・保険業界で人事としてのご経験 【その他】 •Excellent leadershi…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1200万円~1499万円
会社概要
カーディフ生命は、フランスを本拠とする世界有数の金融グループBNPパリバの一員で…
気になる
掲載期間:26/02/03~26/02/16
仕事内容
人事戦略グループのマネジメントをメインに行っていただきます。
・制度設計、評価、タレントマネジメント ・新卒採用(年間150名~200名) ・中途・派遣採用(年間200名~300名) ・海…
応募資格
必須
5名以上のマネジメント経験 新卒中途採用のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~849万円
会社概要
介護施設運営事業と不動産事業を展開する、お客様の「暮らし」を提案する企業です。高…
気になる
掲載期間:26/02/03~26/02/16
人事制度・企画

人事マネージャー【人事制度の運用・改善】

ENECHANGE株式会社
上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
新人事制度の再設計と人事部の独立をスピード感をもってリードいただきます。
・等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善  ・指名・報酬委員会の運営  ・人事制度データや組織データの分析と課題抽出  …
応募資格
必須
・等級・評価・報酬制度の企画・改定経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1049万円
会社概要
イギリスのケンブリッジ大学発ベンチャーのケンブリッジエナジーデータラボ社 (Ca…
気になる
掲載期間:26/02/03~26/02/16
仕事内容
出向企業にて、プレイングマネージャーとして人事制度の見直しをメインに以下業務をお任せします。
・人事制度の見直し ・人事部の現状把握と課題抽出 ・会社の現状把握と人事的な課題抽出 ・人件費に関する予実管理 ・採用業務の取り…
応募資格
必須
・人事制度の運用または改定経験 ・メンバーマネジメントの経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~849万円
会社概要
調剤薬局を運営しています。
気になる
掲載期間:26/02/03~26/02/16
仕事内容
人事戦略企画リーダーとして、人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードしていただきます。特に、人材開発・組織開発領…
応募資格
必須
人事企画の実務経験(例:人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1249万円
会社概要
DX推進・コンサルティング事業を展開しています。
気になる
掲載期間:26/02/03~26/02/16
仕事内容
プレイングマネージャーとして人事制度の運用や状況に応じた見直しを中心にお任せします。
・人事制度(等級、評価、報酬制度)の運用、見直し、企画立案 ・制度の現場定着支援、実態把握 ・教育体系、研修制度の構築や運用…
応募資格
必須
・人事制度運用の経験 ・マネジメントの経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~999万円
会社概要
化学分析用製品のメーカーです。
気になる
掲載期間:26/02/03~26/02/16
仕事内容
ご入社後は、人財開発および組織開発に関連する業務を中心にご担当いただきます。 具体的には、研修や教育に関する運用支援、企画…
応募資格
必須
事業会社での人事・組織開発・人財育成に関する企画推進経験 マネジメント経験(人数不…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~949万円
会社概要
製造業の設計/開発領域の業務改革やコンサルティング/システム導入/定着までトータ…
気になる
掲載期間:26/02/03~26/02/16
仕事内容
人事マネージャーとして、人事制度の見直しを中心にお任せします。
・人事評価制度の改定~運用 ・人事システム導入・運用最適化、データ分析に基づく改善 ・メンバーマネジメント   従業員のエンゲ…
応募資格
必須
人事制度改定~運用の経験 メンバーマネジメント
勤務地
東京都
年収 / 給与
950万円~1149万円
会社概要
2020年に創業100周年を迎えた、東証プライム上場の自動車照明メーカーです。 「…
気になる
掲載期間:26/02/03~26/02/16
仕事内容
CHRO候補として、まずは採用戦略の立案を中心にお任せします。
・キャリア・新卒の人員計画の達成に向けた全体戦略立案 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選定や目標設定…
応募資格
必須
0→1での採用戦略立案の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1549万円
会社概要
■LIMEXおよびLIMEX製品の開発、製造、販売、持続可能な未来を目指す企業で…
気になる
掲載期間:26/02/03~26/02/16
仕事内容
人事制度の課題抽出から改定~運用までをお任せします。
・人事制度(評価、等級、報酬)の改定、課題抽出 ・経営課題に基づく人事戦略および組織戦略の立案、実行 ・育成およびキャリアデ…
応募資格
必須
人事制度改定~運用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1349万円
会社概要
『経済情報で、世界を変える』をミッションに掲げ、企業経営者やビジネスパーソンの意…
気になる
掲載期間:26/02/03~26/02/16
人事制度・企画

人事労務次長

管理職・マネジャー英語力不問
仕事内容
労務問題(社員の長時間労働、ハラスメント等)の予防や起こってしまった際の対応(労働環境の整備、ハラスメント防止対策等)を中心となって従事していただきます。
・労務問題の予防と対応(労働環境の整備、給与・労働条件の適正化、ハラスメント防止対策、 労働トラブルへの対応等) ・人事制…
応募資格
必須
労務問題の対応経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1149万円
会社概要
コンビニチェーン向けに惣菜を提供しています。
気になる
掲載期間:26/02/03~26/02/16
仕事内容
人事制度設計を中心に、人事業務全般を統括していただきます。
・組織・人事における制度設計と運用のリード ・評価制度や報酬設計などの施策立案から実行 ・社内外の環境変化に対応した人事戦略…
応募資格
必須
人事制度設計を含む幅広い人事経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1200万円~1449万円
会社概要
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代…
気になる
掲載期間:26/02/03~26/02/16
仕事内容
デロイトトーマツグループ各法人の人事企画を担うHRCoEグループにてHR領域の経営課題解決や対応施策の企画・実行を担っていただきます。
■HR領域における経営課題解決 ・経営、現場からのHR領域における諸問題に対する課題設定 ・上記に対する対応施策の企画/実行…
応募資格
必須
・人事制度構築/改定のプロジェクト経験 ・あるいは、人事コンサルタントとしてのご経…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1200万円~1449万円
会社概要
デロイト トーマツ グループ内の主要事業法人の主要コーポレート機能を移管・集約し…
気になる
掲載期間:26/02/03~26/02/16
仕事内容
プレイングマネージャーとして、採用業務・人事制度の運用、総務業務をお任せします。
・新卒・中途採用業務全般 ・効果的採用手法の検討 ・社員教育計画の立案・実行 ・人事制度の構築・運用 ・総務庶務業務 中長期的には…
応募資格
必須
採用業務のご経験 人事制度の運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
Webサイトの企画・制作を中心に、1990年代から30年以上ナショナルカンパニー…
気になる
掲載期間:26/02/03~26/02/16
仕事内容
SBI新生銀行にあるグループ人事部と協働しながら、以下の人事関連業務を担っていただきます。
・人材配置:組織変更、中途採用、派遣社員受入、人事異動、人事面談、グループ公募制度など ・人事運用:人事評価、昇格・降格、…
応募資格
必須
・事業会社で採用、人事制度運用のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
SBI新生銀行グループの一員として不動産のもつ価値を有効活用することを通じて、お…
気になる
掲載期間:26/02/03~26/02/16
仕事内容
役員の方々・管理本部長の方々と日々折衝し、人材育成のための人事ローテーションの構築・運用をしていただきます。
・人事ローテーションルールの制度としての構築 ・人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 ・各本部の人事異動計画に基づ…
応募資格
必須
・役員や管理職の方との折衝経験 ・人事ローテーション制度の運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
【事業内容】 バルブをメインとしたメーカーです。半導体製造装置用バルブの開発・生産…
気になる
掲載期間:26/02/03~26/02/16
仕事内容
人事関連規定や就業規則に関連する業務です。
・就業規則や人事関連規程のアップデートおよび運用 ・評価制度の運用およびより良い制度への改善提案 ・法改正対応(社内制度や規…
応募資格
必須
人事制度の設計または運用に携わった経験 マネジメント経験(人数不問)
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
製造業の設計/開発領域の業務改革やコンサルティング/システム導入/定着までトータ…
気になる
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