人事制度・企画/650万円の転職・求人情報一覧

1336
150件を表示中
掲載期間:25/04/08~25/04/21
仕事内容
等級・評価制度運用や改定をお任せします。
・人事制度運用・改定(等級・評価中心) ・全社サーベイの実施と分析  現在3種類のサーベイを実施しております。(360度評価…
応募資格
必須
評価・等級制度運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
<同社のビジョン> 「記憶が日常」になる世界の実現に向け、「記憶」にまつわるあらゆ…
興味を持った求人は『気になるリスト』へ追加!
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掲載期間:25/04/08~25/04/21
仕事内容
プレイングマネージャーとして、店舗社員の評価制度や手当・福利厚生の構築、また、現状の評価制度やそれに伴う等級制度の見直しをメインにお任せします。
・組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運用 ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・作成・運用 ・福利厚生案企画、導入…
応募資格
必須
人事制度企画の実務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
牛角の創業者であり、(株)レインズインターナショナルの社長の経歴をもつ、西山知義…
掲載期間:25/04/08~25/04/21
仕事内容
人事制度の改善や運用構築をメインにお任せします。
・人事制度(等級・評価・報酬)の運用構築・改善 ・人事システム・データの基盤整備 ・事業戦略・人事戦略に紐付いたタレントマネ…
応募資格
必須
いずれかの経験 ・人材開発・組織開発の経験 ・人事企画・人事制度の改善、構築の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
リアルの世界で行なわれている「相手の状況に合わせたおもてなし」をウェブ上でも可能…
掲載期間:25/04/08~25/04/21
仕事内容
人事部の重要な役割である、報酬分野(給与・賞与等)を管理する部署にて、評価・報酬・労務関連業務を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広い業務をお任せします。
・従業員の評価/報酬(給与・賞与等)関連業務 ・税務、福利厚生関連業務 ・評価制度および報酬制度の検証、分析 ・上記をふまえて…
応募資格
必須
・給与や評価報酬関連業務のご経験 ・人事制度関連業務のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
【会社紹介】 土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンシ…
掲載期間:25/04/08~25/04/21
仕事内容
制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、ご経験や志向に合わせてアサインします。
・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの…
応募資格
必須
・事業会社での人事経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
■企業理念■ 「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することに…
掲載期間:25/04/08~25/04/21
仕事内容
人事制度設計や目標管理制度の運用、その他中長期を見据えた組織活性化・強化のための施策の実行を中心にお任せします。
・人事評価制度の構築/運用管理(OKR/MBO) ・組織課題の特定、解決のための施策立案/実行 ・社員エンゲージメント向上に…
応募資格
必須
人事企画や制度設計の経験 経営層との交渉、折衝、調整の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
月間約4,000万人が訪れる国内最大級のゲーム総合情報サイト「game8.jp(…
掲載期間:25/04/08~25/04/21
NEW人事制度・企画

人事企画<スペシャリスト> 【シニア層や契約社員等 多様な制度設計をお任せ/50代も活躍中】

トランスコスモス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
制度設計をお任せします。
・人事諸制度の企画・設計・導入 ・経営層・各ライン・労働組合とのリレーション ・人事諸制度運用管理 ・労務問題解決 ・プロジェク…
応募資格
必須
人事諸制度の企画の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~949万円
会社概要
【日本国内業界トップクラス、グローバルでも影響力を持つ今注目の東証プライム上場企…
掲載期間:25/04/08~25/04/21
仕事内容
人事制度の改定をメインミッションにご担当いただきます。 直近だと「ミッション」「バリュー」の改定がございました。
・評価、報酬制度に関する制度企画・改定 ・タレントマネジメント、組織設計に関わる施策の立案と実行 ・社員のキャリアオーナーシ…
応募資格
必須
人事制度改定のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
弥生株式会社は「弥生会計」をはじめ、スモールビジネスの業務効率化を推進する業務ソ…
掲載期間:25/04/08~25/04/21
仕事内容
入社後は、人事制度関連の業務を中心にご経験に応じて部下のマネジメントもお任せいたします。
・就業規則導入・運用 ・人事考課制度 ・教育制度導入・運用 ・報酬制度導入・運用 ・福利厚生制度 ・その他制度関連業務 【将来的に従…
応募資格
必須
・事業会社での人事制度業務の経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
同社は「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立以来、総合コンサルテ…
掲載期間:25/04/08~25/04/21
仕事内容
経営戦略と連携し、戦略立案・実行だけでなくハンズオンでの実務対応も担っていただきます。
・会社の成長戦略に沿った人事・組織戦略の策定・実行 ・採用戦略の立案・実施(新卒・中途・エグゼクティブ採用) ・人材開発・研…
応募資格
必須
経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行経験 マネジメント経験
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
同社では、障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営をはじめ、障がい者グルー…
掲載期間:25/04/08~25/04/21
仕事内容
グローバルな人事戦略・報酬制度の設計・実行をお任せします。
・人事戦略(採用・昇格等含む)の策定・実施 ・従業員エンゲージメント向上施策の策定・実施 ・評価制度、報酬制度の設計・実施 ・…
応募資格
必須
人事制度の構築から運用の経験 ビジネスレベルの英語
勤務地
東京都
年収 / 給与
1050万円~1299万円
会社概要
■トレーディング事業 ・食品部門  抹茶やお菓子類をはじめとした自社ブランド商品及び…
掲載期間:25/04/08~25/04/21
仕事内容
中長期的な事業成長のための人事制度の整備を進め、評価・報酬・等級制度の策定、組織開発、運用をご担当いただきます。
・人事制度の設計、運用(評価制度・給与テーブル・昇降格・人事規程) ・入社者の戦力化に向けたオンボーディング施策検討と実行…
応募資格
必須
・事業会社におけるオンボーディングの課題特定や戦略設計 ・人事制度の設計、運用経験…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、同社では建設業界に特化…
掲載期間:25/04/08~25/04/21
仕事内容
人事制度周りの実務とメンバーマネジメントをお任せします。
・人事制度の運用 ∟各部署からの意見を基に制度のブラッシュアップをお任せします。 ・就業規則の改定 ・退職・休職者面談 ・マネジ…
応募資格
必須
人事制度運用の経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~699万円
会社概要
2021年3月、店舗開発から修繕などを行なうエイ・ジー・サービス株式会社と、各種…
掲載期間:25/04/08~25/04/21
仕事内容
教育制度改定プロジェクトのメンバーとして、制度の改定~運用までお任せします。
教育制度改定 ∟階層別研修制度、資格取得補助制度、自己学習支援制度、専門スキル研修などが該当します。 制度の浸透 ∟各部署に対…
応募資格
必須
階層別研修実施経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
同社は、上場会社や金融商品運用会社が投資家に向けてディスクロージャー・IR資料を…
掲載期間:25/04/08~25/04/21
仕事内容
プレイングマネージャーとして、既存の教育体制の見直しや教育戦略の設計等をメインでお任せします。
・新入社員研修 ・階層別研修等 ・研修制度の設計 ・研修の企画 、運営 ・講師選定 ・外注管理 ・効果測定 ※ドライバーの教育に関して…
応募資格
必須
研修制度の設計経験
勤務地
埼玉県
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
◆同社は、『3PL(サードパーティ・ロジスティクス)』を得意としており、事業拡大…
掲載期間:25/04/08~25/04/21
仕事内容
各人事制度の運用をメインにお任せします。
・評価制度運営 ・昇降格制度運営 ・賃制度運営(例給与、賞与計算等) ・その他事関連施策の推進、部店運営業務 【将来的に従事する…
応募資格
必須
・制度運用(評価制度・報酬管理)の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
【企業概要】 同社は1970年に三菱銀行(現在の三菱UFJ銀行)の受託計算部門から…
掲載期間:25/04/08~25/04/21
仕事内容
現在の人事制度では等級制度が整っておらず、成果を上げたとしても正当な評価をされる仕組みが整っていない状況です。今後社員の満足度や定着率を高めるためにも人事制度の改定~運用を中心に従事していただきます。
・人事制度の改定 ※ゆくゆく外部のコンサルタントと連携する予定です。 ・人的資本経営の推進(従業員エンゲージメント向上、育…
応募資格
必須
人事制度改定~運用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
【事業概要】 メッセージングソリューション「Cuenote(キューノート)」をSa…
掲載期間:25/04/08~25/04/21
仕事内容
人事企画領域のマネージャーとして評価制度、組織開発、サクセッションプランなどのリードをお任せします。
・人事評価制度の構築、運用 ・従業員満足度調査や評価などの定量データ分析に基づいた各組織のサポート ・給与テーブルの最適化 ・…
応募資格
必須
組織開発に携わった経験(評価制度の運用等)
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は顧客のデジタ…
掲載期間:25/04/08~25/04/21
仕事内容
あなたの経験や適性に合わせて「労務」「制度」のいずれかをお任せします。
■業務詳細: (1)「労務」 勤怠・給与・社会保険・税務周りでご経験を当社で活かしてください! 従業員数拡大に伴う、業務の煩雑…
応募資格
必須
・IT業界における労務、制度いずれかを3年以上経験されている方 ・相手視点で考え、…
歓迎
・情報を理解し、考察する力がある方 ・成長することに貪欲な方 ・新しくチャレンジする…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~899万円
会社概要
■事業内容: ・KDDIグループ向けに、AI・アナリティクスを活用したデータドリブ…
掲載期間:25/04/08~25/04/21
仕事内容
人事制度(等級・評価・報酬)の管理や企画業務をメインに、経営直結の管理部門メンバーとしてご活躍頂きます。
■業務詳細: ・人事制度(等級・評価・報酬)の管理や企画業務 ・半期/年度評価の運営を通じた課題抽出 ・タレントマネジメントの…
応募資格
必須
2年以上の制度/施策を設計した経験
歓迎
・事コンサルティング業務の経験 ・ベンチャー企業での業務経験 ・IT業界での業務経験…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~899万円
会社概要
■事業内容: ・KDDIグループ向けに、AI・アナリティクスを活用したデータドリブ…
掲載期間:25/04/08~25/04/21
仕事内容
総務・人事業務の総括スタッフとして以下の業務を担当いただきます。 (日立造船マリンエンジン株式会社への出向となります。) 【…
応募資格
必須
人事・労務のご経験をお持ちの方
勤務地
熊本県
年収 / 給与
600万円~899万円
会社概要
エネルギー問題では、ごみ焼却発電、風力発電、太陽光・太陽熱発電などの技術を提供し…
掲載期間:25/04/08~25/04/21
再掲載人事制度・企画

【海外インフラ企画PM】在宅・フレックス/英語力活かして案件立ち上げ/年間休日123日

インデックス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)管理職・マネジャー新規事業海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
インデックスグループでは、既存社団法人の事務局運営をメイン業務にその他企画部門内で立ち上げる様々なプロジェクトのサポートメンバーを新規で募集しています。
海外向けの官民連携(PPP/PFI)事業において、事業化を支援する(一社)PPP推進支援機構の運営を中心メンバーとして担…
応募資格
必須
以下の経験、スキルを、いずれも満たしている方 (1)英語必須(ビジネスレベル) (2…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~699万円
会社概要
インデックスグループ(当社および4つの事業会社会社)は、旧態依然とした建築業界に…
掲載期間:25/04/07~25/04/21
仕事内容
グループ会社3社を含めた、計4社の人事領域におけるプレイングマネージャーとして、人事制度の設計、評価、報酬、代謝等、人事…
応募資格
必須
・人事制度の構築、あるいは改訂の経験 ・マネジメントの経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
■47ホールディングス株式会社を持株会社として、グループで計4社あります。傘下に…
掲載期間:25/04/07~25/04/21
仕事内容
人事戦略の策定を中心に、採用や労務チームのマネジメントもお任せします。 ・事業戦略・全社方針に即した人事施策の立案と実行 ・…
応募資格
必須
人事制度策定/設計の経験 中途採用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
【事業内容】 スニーカーフリマアプリ「スニーカーダンク」を展開しています。 【サービ…
掲載期間:25/04/07~25/04/21
NEW人事制度・企画

人事スペシャリスト【制度運用~見直しをお任せ/安定企業】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み
仕事内容
人事制度の運用~定着~見直しを中心に幅広くお任せします。 状況に応じて企画立案にも携わっていただきます。
・人事制度(等級制度、昇格制度、評価制度、報酬制度等)の企画立案 ・評価制度の運用、定着(部門への連絡や案内、取りまとめ、…
応募資格
必須
・人事制度の運用、改定経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
プラント事業や水処理薬品事業などを行っています。
掲載期間:25/04/07~25/04/21
仕事内容
制度改定プロジェクトの運営および人事組織のマネジメントをお任せします。
・人事制度改定プロジェクト ∟本部長および現制度運用担当とともに取り組んでいただきます。課題感の抽出や制度への落とし込みは…
応募資格
必須
人事の業務経験(採用、研修、労務、人事企画などを想定) 組織横断プロジェクトのマネ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~699万円
会社概要
2021年3月、店舗開発から修繕などを行なうエイ・ジー・サービス株式会社と、各種…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
ミッションは評価制度を改定・運用ですが、面接官などの実務も、幅広くご担当していただきます。
・評価/報酬制度の改善及び運用 ・採用ブランディングの構築や採用広報施策の企画立案 ・社員エンゲージメントに対する現状把握、…
応募資格
必須
・評価制度の設計と運用の経験 ・従業員の労務対応の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
同社はあらゆる“才能”のプラットフォーマーとして企業とキャストのかけ橋となる事業…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
NEW人事制度・企画

HRBP ~930万

TD SYNNEX株式会社
外資系企業大手企業マネジメント業務なし土日祝休み
仕事内容
■職務内容 特定部署、特定領域におけるHRビジネスパートナリング業務をお任せします。具体的には、採用・処遇の決定・オンボー…
応募資格
必須
■スキル・能力・経験 【必須】 ・報酬設計、トレーニング、組織開発、人材配置、サクセ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
- About TD SYNNEX - TD SYNNEXは、世界トップクラスのI…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
人事制度の改定とタレントマネジメントを担当していただきます。
・人事評価制度改定、又は再構築・企画(評価会議及び育成会議の運営) ・人事データの活用(タレントマネジメントシステム等) ・…
応募資格
必須
・人事制度の改定経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
■東証プライム上場、ディスプレイ業界の中でもトップクラスのシェアを誇ります。 同社…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
人事メンバーの業務管理の他、経営陣と協働し、各種人事制度・教育施策の企画・運営を担っていただきます。
・人事制度の改定・実行 ※副社長からの意見をもとに提案・議論を重ねながら進めていただきます。 ・人材育成施策の実施 ・社内業務…
応募資格
必須
・人事制度の運用もしくは改訂の経験 ・メンバーマネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~849万円
会社概要
■1972年の設以来、ITインフラの設計/構築/運等、お客様のIT業務をトータル…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
人事戦略本部にて、組織強化・人材育成・一連の人事業務の企画~運用のリードをお任せします。
・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人ごとのキャリアプランの立案・実行 ・システムリプレイスも含めた抜本的な仕組み改善…
応募資格
必須
・人事制度構築のご経験 ・マネジメントあるいはメンバー育成/指導のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
◎人気メガネブランド「Zoff」の運営会社です。 「Zoff」の運営、眼鏡レンズ、…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
HRマネージャーとして、以下実務をお任せします。採用については上手くいっているため「教育」「人事制度の構築・浸透」などのカルチャー形成がメインミッションです。
● 採用とオンボーディング └ 採用活動(計画立案から運用管理まで) └新入社員向けのオンボーディングプログラムを企画・実施…
応募資格
必須
・教育、人事制度に関する実務経験 ・ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
衛星通信関連事業:周回衛星向け地上局共有プラットフォーム「StellarStat…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
以下業務をお任せします。
・25卒の育成企画 同社は25卒から新卒採用を開始しました。 入社後のオンボーディングプログラムは既に用意していますが、 2-…
応募資格
必須
以下いずれかのご経験 ・戦略人事の経験 ・人事制度/人材開発企画の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~999万円
会社概要
同社は、13兆円の規模を誇る物流業界をターゲットに、運送事業者向けの統合管理シス…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
【仕事の内容】 当社の急速な事業拡大に対応しながら、グローバルな人事戦略・報酬制度の設計・実行をリードしていただきます。特…
応募資格
必須
【必須(MUST)】 ・グローバル企業での人事業務全般(給与・規程含む制度設計・労…
歓迎
【歓迎(WANT)】 ・経営と従業員の利害調整経験 ・全社教育研修制度導入経験 ・チー…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1299万円
会社概要
当社は「日本輸出のゲームチェンジャーになり、2028年にNASDAQに上場する」…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
同社の人事部長として労務・制度の改定などをお任せしていきます。
・グループ全体の採用力向上のための人事制度、給与設計含む仕組み等のBPR ・社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整…
応募資格
必須
・マネジメント経験(人数不問ですが若手の指導経験のある方) ・労務対応のご経験 ・制…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
マイスターエンジニアリングは、「人・技術・環境」をテーマに、安定した成長を続けて…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
同社の人的資本経営の推進を担っていただきます。
・人事戦略の策定と実行 ・社外向けの人的資本レポートの作成 ・各種人事データの集計・分析・KPIモニタリング ・社員の入社から…
応募資格
必須
・事業会社での人事経験 もしくは 人事・人的資本に関するコンサル経験 ・各種施策の…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
国内大手企業や自治体・官公庁などの企業の業務効率化や情報共有を支援するため、ビジ…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
以下業務をお任せします。
・25卒の育成企画 同社は25卒から新卒採用を開始しました。 入社後のオンボーディングプログラムは既に用意していますが、 2-…
応募資格
必須
以下いずれかのご経験 ・人事制度/人材開発企画の経験 ・戦略人事の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
同社は、13兆円の規模を誇る物流業界をターゲットに、運送事業者向けの統合管理シス…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経…
応募資格
必須
評価制度・報酬制度の運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
オープンハウスグループは、2013年に東証一部(現在は東証プライム)へ上場し、信…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
「評価制度」「報酬制度」の再設計・運用をメインで行っていただきます。
・人事制度設計、運用、評価、改善 ・評価制度、等級制度、給与制度などの運営・企画 ・報酬水準の妥当性の検討 ・人事業務の効率改…
応募資格
必須
・人事制度運用の経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1199万円
会社概要
一次産業に特化した支援企業として、データプラットフォーム事業と人材支援事業の2つ…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
現人事制度の問題点洗い出し、それを踏まえた新しい制度の企画、改定に携わっていただきます。 メインは、人事制度、教育に関する制度・プログラムの企画、実行です。
・人事制度(等級・評価・報酬など)の運用・企画と効果測定 ・タレントマネジメント・育成プログラムの設計と実行 ・離職率・エン…
応募資格
必須
人事制度の企画・改定の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
同社は、学生のキャリア支援や、企業の採用活動の立案から実行を一貫してサポートする…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
人事(研修企画担当)として、以下業務をお任せします。 【業務内容】 ・経営方針や社員のニーズを踏まえた人材育成プログラムの全…
応募資格
必須
以下いずれかの経験 ・人事(研修企画)経験 ・研修コンサル経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1999万円
会社概要
大和証券グループとして、システム・リサーチ・コンサルティングの3つの機能を有する…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
人事労務の制度企画~実務運用をお任せします。
・人事、処遇、規則、制度の企画立案~運営 ・人事異動、人事制度企画立案、資料作成、各種調書取り纏め、人事システム登録等 ・労…
応募資格
必須
人事制度企画・改訂経験 ※制度企画・改訂の補佐という形でも問題ございません。
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
企業の物流業務をトータルでサポートしています。
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
経営層に近いポジションで幅広い業務をお任せします。
・人事関連の規定の制定・管理(職員対応等もあります)  L 労働法や社内ポリシーに基づいた人事規定の策定・改訂、規定の周知…
応募資格
必須
人事制度設計や人事に関する企画業務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
2006年に創業した株式会社グローバルキッズCOMPANYの子会社です。 保育施設…
掲載期間:25/04/04~25/04/17
NEW人事制度・企画

採用責任者<定年65歳/リモートあり>

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
同社の採用戦略からお任せいたします。
・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略 ・採用予算の管理と媒体選定 ・選考基準設計 ・選考プロセス設計 ・ベンダー…
応募資格
必須
事業会社での採用戦略経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
総合保険代理店事業を主軸に活動を開始しました。
掲載期間:25/04/04~25/04/17
仕事内容
ジョブポスティング制度や評価制度など、現行制度の改訂提案や新規提案を行っていただきます。
・人事制度の改定、運用 └「ジョブポスティング制度」「評価制度」の改定運用がメインです。 ・人事システムの効率化 └現人事シス…
応募資格
必須
・人事制度運用のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
~ 自然派食品宅配企業/フードテック領域のリーディングカンパニー ~ 【事業モデル…
掲載期間:25/04/03~25/04/17
仕事内容
同社の人的資本経営の推進を担っていただきます。 経営陣、各事業、各機能の責任者たちと共働し、全社戦略、戦略事業戦略とアラインした人事戦略の設計、実行を担っていただきます。
・人事戦略の策定と実行 ・社外向けの人的資本レポートの作成 ・各種人事データの集計・分析・KPIモニタリング ・社員の入社から…
応募資格
必須
・事業会社での人事経験 もしくは 人事・人的資本に関するコンサル経験 ・各種施策の…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
国内大手企業や自治体・官公庁などの企業の業務効率化や情報共有を支援するため、ビジ…
掲載期間:25/04/03~25/04/17
仕事内容
人事企画部門の中で、ピープルアナリティクスをご担当いただき、人的資本指標の見える化の仕組みづくりと活用、人材配置や採用などの人事戦略立案に寄与していただきます。
・人事データの取りまとめ、分析、課題特定 ・人事制度課題の分析、施策検討、構築  ・人事制度の刷新 ・経営への情報提供と提言 <…
応募資格
必須
人財データの利活用経験 人事制度の構築経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
《会社概要》 1967年の創業以来、日本のPOC(Professional Con…
掲載期間:25/04/03~25/04/16
仕事内容
グローバルな人事戦略・報酬制度の設計・実行をリードしていただきます。各国のHRチームや上長と密接に連携し、プレイングマネージャーとして自らも実務に携わりつつ、組織全体の成長を人事面からサポートします。
・人事戦略(採用・昇格等含む)および従業員エンゲージメント向上(離職率の低下)施策の策定・実施 ・公平かつ効果的な評価制度…
応募資格
必須
・グローバル企業での人事業務全般(給与・規程含む制度設計・労務管理等)の広範な知…
歓迎
・HRBPとして経営と従業員の利害調整経験 ・全社教育研修制度導入経験 ・チームマネ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1249万円
会社概要
当社は「日本輸出のゲームチェンジャーになり、2028年にNASDAQに上場する」…
掲載期間:25/04/03~25/04/17
仕事内容
現行の人事制度の見直し・構築を専任でお任せいたします。
・人事等級制度及び人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ・上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・追行…
応募資格
必須
・人事制度の設計/保守/運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1100万円~1349万円
会社概要
レオパレス21は1973年の創業以来、「新しい価値の創造」を企業理念として掲げワ…
掲載期間:25/04/03~25/04/17
仕事内容
人事本部にて人事企画領域を専任でお任せします。
・事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定 ・人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/AS…
応募資格
必須
事業会社での人事制度企画(等級・評価・報酬設計等)/運用の経験 もしくはコンサルテ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
同社は、札幌から福岡まで全国5大都市圏でケーブルテレビ、高速インターネット接続、…
設定中の検索条件
職種人事制度・企画 年収650万円以上
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Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか?
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

ご興味のある転職情報がございましたら、まずはエントリーをいただき、その後、担当のコンサルタントと面談を行い、会社名や転職情報の詳細をご確認いただいて、実際に求人企業に応募するかを判断していただければと思います。