600万円の人事制度・企画の転職・求人情報（22ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 【グローバルバイオ医薬品企業における採用戦略の立案・推進を担う中核ポジション】裁量の大きな環境で、候補者の発掘・関係構築、採用に関する提言など、一連の採用プロセスをリードいただきます。
＜主な仕事内容＞・各領域における採用戦略の策定・推進・求人媒体・SNS・業界ネットワークを活用した候補者の発掘・関係構築…

応募資格

必須: ・タレントアクイジション領域での実務経験（日本市場における採用業務を含む）・国内…

歓迎: ・製薬/ヘルスケア/ライフサイエンス/関連する規制業界における実務経験・学士号以…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1399万円

会社概要: ・グローバルに展開する研究開発型の製薬メーカーです。・欧州系企業ならではの企業文…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

人事制度・企画

HRBPマネージャー《事業成長を支えるHRリーダー職◆週3日リモート×フルフレックスOK》

大手外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【組織変革をリードする中核ポジション】新規事業が広がる成長フェーズにおいて、グローバル事業を支えるHRリーダーポジションです。
＜主な仕事内容＞・人事戦略の策定・実行・組織・人材データを活用した組織力・生産性向上の推進・パフォーマンス管理・次世代リ…

応募資格

必須: ・HR領域での実務経験（7～10年）　※グローバル製薬/ヘルスケア企業での経験尚…

歓迎: ・グローバル・マトリックス組織での人事業務経験・国内労働法・グローバル人事システ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1399万円

会社概要: ・多岐に渡る領域で非常に多くのパイプラインを有し、世界中で事業を展開する大手外資…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

人事制度・企画

HRビジネスパートナー《リモート&フルフレックス勤務OK◆英語力を活かしてご活躍》

欧州系医療機器メーカー

外資系企業上場企業大手企業マネジメント業務なし海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【長い歴史と安定基盤を有するグローバル企業】穏やかで落ち着いた職場環境◆人事制度設計から採用・育成・エンゲージメント施策、国内外連携による人事課題対応までを一貫して推進いただきます。
＜主な仕事内容＞・人事制度・方針・プロセスの設計・導入・最適化・採用業務などの人事実務・研修・人材育成、タレントマネジメ…

応募資格

必須: ・5年以上の人事に関する実務経験（採用・労務・HRビジネスパートナーなど）・労働…

歓迎: ・チームリーダーとしての実務経験・プロジェクトマネジメントの実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ・世界および日本市場で長い歴史を持つ、グローバルに展開する外資系医療機器メーカー…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

人事制度・企画

HRオペレーションスペシャリスト《APAC直属でグローバルにご活躍◆週2日リモートOK》

外資系医療機器メーカー【定年65歳】

外資系企業マネジメント業務なし海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【HRBPスキルをさらに磨けるポジション】組織再編中のダイナミックな環境で、HRオペレーション全般をご担当いただきます。
＜主な仕事内容＞・グローバルHRモデルに基づく人事オペレーションの運営・HRプロセス・ツール・システムの国内導入推進・各…

応募資格

必須: ＜ご経験＞・多国籍企業環境でのHRサービス/ジェネラリスト職における実務（5年以…

歓迎: ・HRBPまたは従業員対応（ER）経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ・ここ数年で高い成長を続け、今後も新製品が上市予定の外資系医療機器メーカーです。…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

人事制度・企画

【HRBP】IT業界の構造を変える事業を支えてくれる方ぜひご応募ください

上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業統轄部の責任者と同じ立ち位置にて、中期の事業計画を設計し、その事業計画を元にHRBP候補や採用スペシャリストと一緒に事業売上標の達成に向け、人材戦略を推進していただくミッションとなります。
HRBPとして、事業戦略の人材領域をマネジメントしていただきます。・事業統轄部の責任者と中長期の事業計画を設計 -事業統轄…

応募資格

必須: ・年間50名程度の中途採用経験・2名以上のマネジメント経験

歓迎: ・Sier及びIT企業での就業経験および業界知見・HRビジネスパートナーとしての…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。ソフトウェア製品で溢…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

人事制度・企画

年収最大1500万！CEO直轄で組織を創る。急成長テックファームを牽引する戦略人事候補

株式会社Dirbato

仕事内容: テクノロジーコンサルティングで各業界の最大手顧客を支援する当社にて、事業拡大の核となる「リクルーティング戦略」の立案から…

応募資格

必須: 人材業界（エージェント等）または事業会社での人事（採用）実務経験（2年以上）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1499万円

会社概要: 株式会社Dirbatoは、コンサルティング×新規事業開発を軸に「テックインキュベ…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

人事制度・企画

【基幹職想定】人事職（マネージャー候補）（年収800万円～850万円）

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【期待する役割・職務内容】「採用・研修・評価・労務管理」まで幅広く担当している「人事グループ」にて業務を担当いただき、将…

応募資格

必須: ・採用、教育、労務など人事系業務経験10年以上（IT系実務未経験可）・チーム以上…

歓迎: ・課長クラスのマネジメント経験・IT系実務経験またはIT会社での総務部門の経験・…

勤務地: 静岡県

年収 / 給与: 800万円～899万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

人事制度・企画

【人事部長】中期売上300億円を目指す「住空間×インターネット販売」の先駆け企業/～1000万円

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 住空間の提案を軸に複数の事業会社で構成される企業グループの人事部長として人事戦略の策定および実行、採用計画の立案、人材開発・育成、研修、組織開発プログラムの企画、評価、報酬制度の企画、運用を担います。
【ポジション】管理本部　人事部長候補 ※部署構成：管理部門担当役員ー当該ポジションーメンバー3名【職務内容】人事部長として…

応募資格

必須: （1）事業会社の人事部門におけるマネジメント経験がある方（業界不問）（2）評価や…

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: （1）エクステリアのインターネット販売事業の先駆けとして、住空間の提案を主軸に7…

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掲載期間：26/08/06～26/08/26

人事制度・企画

商社グローバルモビリティ｜制度設計・組織改革｜商社の安定×ベンチャー気質が魅力｜770万～1200万

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 海外社員（約1,100名）に関するグローバルモビリティ業務の運用および制度企画を担い、海外人事領域における戦略・制度設計…

応募資格

必須: ■ 以下いずれかの分野のご経験海外人事／人事制度企画（制度設計・改定）／給与計算…

歓迎: ■人事領域でのBPR推進経験をお持ちの方 ■経理知識のある方（簿記3級程度） ■英語…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1299万円

会社概要: 商社としての安定基盤と、ベンチャーならではの挑戦的な風土を併せ持つ、魅力的な企業…

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掲載期間：26/08/06～26/08/19

人事制度・企画

HRコンサルタント《高年収～1,500万円◆リモート&フレックスOK》

日系SaaS企業

ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【圧倒的な顧客基盤に対する事業構築にご参画】外資×日系企業のハイブリッド体制◆組織ボトルネックの特定、経営層への提言、経営から現場まで一気通貫した運用定着・成果創出支援をご担当いただきます。
＜主な仕事内容＞・顧客の経営・人事戦略に基づく組織ボトルネックの特定、業務プロセスの可視化・再設計・組織データに基づく経…

応募資格