メディカルの人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧

仕事内容: 「働き方改革の先導者」として、当社は従業員の働く環境と経営効率の両立を追求しています。労働法規の専門家として、労務管理を統率するプロフェッショナルを募集します。
同社の管理部門において、人事・労務（メイン業務）業務をお任せします。・他メンバーが入力した給与・賞与・退職金データのチェ…

応募資格

必須: ・労務管理のご経験2年以上

歓迎: ■Excelでのデータ加工・集計が得意な方 ■SmartHRなどの労務管理クラウド…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 株式会社AMATUHIは、 ■「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくある…

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

給与労務課長【エン経由で複数成約実績有／定年65歳】

株式会社アンビスホールディングス

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 給与計算および就業規則や給与体系の転換を通じた病院運営の改善・最適化をお任せします。
・給与計算・給与・手当の支払い基準や評価制度の策定・改善・就業規則や給与体系の転換案のシミュレーション・改善提案・労働法…

応募資格

必須: 200名以上の給与計算の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 2013年の創業以来、医療施設型ホスピス事業を基軸として、在宅看護のリーディング…

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務部長【IPO準備中／グループホーム事業を展開／労務問題対応に従事／40代50代活躍中】

ソーシャルインクルー株式会社

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務問題(現場社員の長時間労働、ハラスメント等)の予防や起こってしまった際の対応を中心にお任せ致します。
・労務問題の対応・労災対応・労働基準監督署の対応・勤怠管理の最終チェック・社会保険等の手続関連業務の最終チェック・給与計…

応募資格

必須: 労務問題対応経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: ＜企業概要＞障害者向けグループホーム『ソーシャルインクルーホーム』を運営する企業…

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用マネージャー【立ち上げ組織／自己資本比率が高く安定成長／フレックス・残業月10時間程度】

株式会社ドクターネット

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 各部署と密に連携しながら、年間約60名の中途採用を成功に導いていただきます。
・採用目標達成に向けたKPI設定、進捗管理・経営陣・部門と連携した人材要件定義・ペルソナ設計・職種・階層ごとの最適な採用…

応募資格

必須: ・中途採用の幅広いご経験 ※現場の課題やニーズを理解して、ターゲット設計や求人作成…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 1995年2月設立、医療×IT領域である、遠隔画像診断において、医療における診断…

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

再掲載人事（採用・労務・教育など）

人事労務【福岡】◎麻生グループの中核を担う◎

株式会社麻生

英語力不問土日祝休み

仕事内容: グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部人事部にて、人事労務業務をお任せします。 ※人事部は…

応募資格

必須: 事業会社における人事労務経験(給与計算、社会保険手続き等)をお持ちの方

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: 創業明治5年。グループ社数126社（協力提携法人・機関を含む）の麻生グループを牽…

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掲載期間：26/02/06～26/02/19

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用主任【社会貢献性◎／年休125日以上／IPO準備中】

ソーシャルインクルー株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ＜概要＞障がい者グループホームで働く介護スタッフの採用業務をお任せします。応募獲得までをミッションとし、チームで月300…

応募資格

必須: ■必須条件・採用経験3年以上、もしくは人材業界での営業経験3年以上・基本的なPC…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～499万円

会社概要: ＜企業概要＞障害者向けグループホーム『ソーシャルインクルーホーム』を運営する企業…

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掲載期間：26/02/04～26/02/18

人事（採用・労務・教育など）

採用・企画担当【急募／キャリアアップ可能／年休125日】

株式会社ポピンズファミリーケア

英語力不問土日祝休み

仕事内容: ・「ポピンズ VIPケア（介護・看護・家事）」の採用研修・稼働支援・チームの業務改善業務　具体的には… ・採用全体戦略の立…

応募資格

必須: 【必須要件】・企業にて採用経験3年以上（業界不問）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: 東証スタンダード上場企業である「株式会社ポピンズ」の子会社です。同社では「子育て…

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掲載期間：26/02/03～26/02/16

人事（採用・労務・教育など）

人事チームリーダー※IPO準備中【人事制度の改善をおまかせ／在宅医療サポート事業】

株式会社コミュニティメディカル

株式公開準備英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事評価制度の再構築を中心に、IPO準備に伴う人事領域全般の整備をおまかせします。【具体的な業務内容】 ◎評価制度の運用と…

応募資格

必須: ・評価制度の運用経験・労務管理、給与計算などの人事労務業務の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 薬局運営、在宅医療サポート

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掲載期間：26/02/03～26/02/16

人事（採用・労務・教育など）

【医師専任リクルーター】医師採用の成否が事業成長を左右！全国展開フェーズを牽引するリーダーポジション

株式会社UMed

ベンチャー企業新規事業土日祝休み

仕事内容: 採用戦略の立案からチャネル構築・選考プロセス設計・クロージングまで、医師採用を一気通貫で推進。経営陣と直接連携しながら、医師採用の成功がそのまま事業成長につながる貴重な経験を得られるポジションです。
【会社概要】 UMed（ユーメッド）は、「誰もが自分らしく、活き活きと生きられる社会を創る」をミッションに、在宅医療という…

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験をお持ちの方・医師採用の実務経験、または医療機関との折衝経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～1049万円

会社概要: テクノロジーを活用したヘルスケアサービスの開発・提供（1）オンライン診療サービス…

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掲載期間：26/02/03～26/02/16

人事（採用・労務・教育など）

人事総務＜戸田公園駅＞【残業少なめ／医療法人G／残業10時間程度／社会貢献性〇】

株式会社メディカルプラント

英語力不問

仕事内容: 採用業務を中心にバックオフィス業務をお任せします。
・医療系人材の採用業務・総務・庶務業務・研修企画及び運営・人事制度にかかわる業務少数での組織にもなっているので、採用はメ…

応募資格

必須: ・中途採用の経験・総務業務（庶務など）の経験

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 医療法人髙仁会グループの一員として、給食・医療事務・清掃・施設管理、医薬品・資材…

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掲載期間：26/02/03～26/02/16

人事（採用・労務・教育など）

【採⽤戦略‧企画】採⽤を主軸にHR領域を担う⼈事リーダーポジション｜プライム上場エムスリーG企業

株式会社ミナケア

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ミナケアにおける採⽤を主軸に、⼈事領域全体に関わります。採⽤戦略の⽴案～実⾏までを⼀⼈称で遂⾏し、採⽤活動を通じて⾒えてくる組織課題に向き合い、⼈事領域へ取り組みの幅を広げていくことを期待しています。
⼈事リーダーとして採⽤業務を主軸としつつ、⼈事領域全体まで⼀貫してご担当いただきます。《採⽤業務》 ●採⽤戦略および採⽤計…

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