650万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（86ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: ・ハイブリッド車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.1！・世界最高峰のスペックの次世代EV向けリチウムイオン電池開発が始動中！・高待遇×手厚すぎる福利厚生×大きな裁量権×挑戦を奨励する風土！
【業務内容】間接（事務・技術）人財を中心とした採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は以下の業務をお願いしま…

応募資格

必須: 【必須】・人事経験 ※主体的に課題解決を進めてきたご経験を重視します。【歓迎】・製…

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 2020年にパナソニック社とトヨタ自動車の合弁会社として新設された車載バッテリー…

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掲載期間：26/07/07～26/08/31

人事（採用・労務・教育など）

【大阪】人事制度企画・運用

仕事内容: ★産業用チェーンで世界シェアNo.1のグローバルメーカー！ ★年間休日120日以上/WLB◎
【具体的な業務内容】定例業務（組織・評価・昇格）で制度面の理解を進め、人事制度の企画・運用をコアとしながら、将来的なグル…

応募資格

必須: 【必須】・人事経験（制度企画・運用、労務いずれか）3年以上　※業界不問【歓迎】・…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: 産業用チェーンにおける世界シェアNo.1のグローバルメーカーです。産業用チェーン…

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掲載期間：26/07/07～26/08/31

人事（採用・労務・教育など）

総務（人事・労務）課長候補

日本エアロフォージ株式会社

管理職・マネジャー転勤なし

仕事内容: 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。
■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問…

応募資格

必須: ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計…

歓迎: ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方

勤務地: 岡山県

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 【事業内容】航空機・エネルギー用大型鍛造品の受託加工等、日本で最大の加圧力5万ト…

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掲載期間：26/07/06～26/08/30

人事（採用・労務・教育など）

トレーニングセンター【Manager以上】

仕事内容: ### 概要アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブ…

応募資格

必須: ### 経験業種不問 ### 経験業務-必須要件・プロジェクトの立上げ～遂行のご経…

歓迎: ### 経験業務‐歓迎要件・人材育成、人材開発に関する強い課題意識・課題…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1499万円

会社概要: アビームコンサルティングは、総合コンサルティングファームとして、業務改革やIT導…

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掲載期間：26/07/06～26/08/30

人事（採用・労務・教育など）

人的資本経営推進【Senior Associate】※自社管理部門のポジション※

仕事内容: ### 概要 2025年4月に新設となる部門での募集です。変わりゆくビジネスや社会課題に対し総合グローバルコンサルティ…

応募資格

必須: ### 経験業種　不問　※コンサルファーム出身者歓迎 ### 経験業務-必須要件 ※…

歓迎: ### 経験業務-歓迎要件 *※下記項目のいずれかに関連する業務のご経験・知識を…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1499万円

会社概要: アビームコンサルティングは、総合コンサルティングファームとして、業務改革やIT導…

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掲載期間：26/07/05～26/08/29

人事（採用・労務・教育など）

【★注目案件】名証メイン市場上場の住宅不動産企業の「採用・広報マーケティング」(勤務地・東京都)

上質のライフスタイルを提供する住宅・不動産シナジー型企業(名古屋市本社・東証グロース市場、名証メイン市場上場)

上場企業ベンチャー企業マネジメント業務なし転勤なし

仕事内容: 新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務など幅広くご活躍頂けます。＜採用（新卒／中途）＞新卒および中途採用の…

応募資格

必須: ▶業界経験者歓迎 ▶採用・育成業務のご経験のある方歓迎。 ▶広報・マーケティングのご…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: 住宅建築と不動産事業のシナジー効果によって、顧客満足度の高い住まいを提供していく…

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掲載期間：26/07/05～26/08/29

人事（採用・労務・教育など）

【★注目案件】名証メイン市場上場の住宅不動産企業の「採用・広報マーケティング」(勤務地・名古屋市)

上質のライフスタイルを提供する住宅・不動産シナジー型企業(名古屋市本社・東証グロース市場、名証メイン市場上場)

上場企業ベンチャー企業マネジメント業務なし転勤なし

仕事内容: 新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務など幅広くご活躍頂けます。＜採用（新卒／中途）＞新卒および中途採用の…

応募資格

必須: ▶業界経験者歓迎 ▶採用・育成業務のご経験のある方歓迎。 ▶広報・マーケティングのご…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: 住宅建築と不動産事業のシナジー効果によって、顧客満足度の高い住まいを提供していく…

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掲載期間：26/07/03～26/08/27

人事（採用・労務・教育など）

外資系人事・総務部門長（平塚市）

外資系企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【期待する役割】人事・総務部長として評価制度の立ち上げ、2030年に向けた中期経営計画・戦略策定、契約書管理に幅広くご活…

応募資格

必須: 【必須要件】 ■組織運営　マネージメント3年以上　人数4人以上■人事諸制度の構築及…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: 【魅力】化学、医療、エネルギー（オイル＆ガス）と比較的安定した業界を顧客に持って…

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掲載期間：26/07/03～26/08/27

人事（採用・労務・教育など）

グローバル人事部長（京都）

大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし海外出張海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 人事部門業務管理・監督・指導業務採用・労務・教育など

応募資格

必須: ■メーカーでのグローバル人事経験者 ■組織運営　マネージメント3年以上　人数4人以…

勤務地: 京都府

年収 / 給与: 1350万円～1449万円

会社概要: 国内系電機機械部品メーカー

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掲載期間：26/07/03～26/08/27

人事（採用・労務・教育など）

人事労務・制度設計

仕事内容: ■職務内容これからIPOを目指して事業拡大を進める当社では、その成長を支える人事担当を募集しています。現在当社は、人事評…

応募資格

必須: ■必要資格・経験・以下の人事労務経験をすべてお持ちの方　└人事：人事評価の設計運…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 蓄電池システム開発、中古電池リユース、BaaS（Battery as a Ser…

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掲載期間：26/07/03～26/08/26

人事（採用・労務・教育など）

人事・労務担当(給与計算メイン)/創業98年の安定基盤

大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

仕事内容: 給与計算そのものはアウトソースとなりますが、計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります。　＜業務の一例＞ ✓勤…

応募資格

必須: ・給与計算業務の実務経験（目安：3年以上）・社会保険・労働保険の手続き経験・Ex…

勤務地: 東京都 / 大阪府

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: ◆事業内容・電気機械器具の販売・保守・整備等・電気通信機械器具の販売・製作・配電…

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掲載期間：26/07/02～26/08/26

人事（採用・労務・教育など）

組織／人財開発_マネージャー候補【大手専門商社（情報機器・事務機器）】

大手企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 当ポジションは、当社全体の視点でプロフェッショナル人財育成と組織開発を担い、社員研修の構想立案・企画・デザイン・デリバリ…

応募資格

必須: 【MUST】・人事領域に限らず、経営層へのヒアリングや提案を含めたコミュニケーシ…

歓迎: 【WANT】・新事業創造、DX人財育成など新たな人財育成/組織開発をリードした経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 複合機（MFP）・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの…

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掲載期間：26/07/02～26/08/26

人事（採用・労務・教育など）

土岐工場（安全衛生担当）

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

仕事内容: 製造現場の高度化・省人化を見据え、安全衛生×IoT×システム化による「スマートファクトリー化」を推進しています。従来の紙…

応募資格

必須: ・製造業・工場での安全衛生に関する実務経験・労働安全衛生法への理解・関係部署（製…

歓迎: ・安全衛生管理者・第一種衛生管理者・衛生工学衛生管理者・各種インストラクター講習…

勤務地: 岐阜県

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: エレクトロニクス用・産業用セラミックスおよび電子部品、LED照明機器の開発・製造…

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掲載期間：26/07/02～26/08/26

人事（採用・労務・教育など）

【社員教育・訓練方針の計画、立案及び推進（磯子本社）】東証プライム上場／家賃補助・児童手当

仕事内容: 工務部教育・訓練グループにて、技術系の従業員の能力開発、キャリア開発、組織開発に関する施策の企画/実行と、その継続的改善…

応募資格

必須: 以下、いずれかの経験をお持ちの方 (1)人材・組織開発の実務経験（2年以上）・人材…

歓迎: ■歓迎条件・経営学や商学などの学部や研究科において、組織行動論やHRM、またはそ…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 450万円～699万円

会社概要: 石油、石油化学、ガス、一般化学、非鉄金属、金属加工、電子材料、資源リサイクル、電…

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掲載期間：26/07/02～26/08/26

人事（採用・労務・教育など）

【日立市／HR】人事労政施策の実行・推進担当／日本を代表する製造業

三菱重工業株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【仕事内容】・採用施策の立案・遂行・労務管理、福利厚生業務・人事、採用、教育関連業務　などから、ご経験や適性を踏まえてご…

応募資格

必須: ・高卒以上・素直さ・自律的に実行した業務経験・仮説検証を粘り強く繰り返した業務経…

歓迎: ・人に強い関心があり、かかわる人のために行動できる人・現状に満足しない改善意欲が…

勤務地: 茨城県

年収 / 給与: 450万円～999万円

会社概要: エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙三…

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掲載期間：26/07/01～26/08/25

人事（採用・労務・教育など）

【三重県】HR Specialist 外資系自動車部品メーカー

外資系企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: これまでのご経験に応じて、以下業務をお任せします。入社手続き・オンボーディングおよびオリエンテーションの実施社内規程・人…

応募資格

必須: 人事・総務・労務の実務経験外資系企業やグローバル環境での業務経験

勤務地: 三重県

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 自動車部品メーカーの日本法人の1つで、主にエンジンや駆動系に使われる重要部品を製…

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掲載期間：26/07/01～26/08/25

人事（採用・労務・教育など）

【人事(プレイングＭ)/600～700万円/本厚木駅】専門商社/週休２日制/年休125/転勤なし

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事業務全般についてプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。
■具体的業務（一例）　・人事制度の企画・運用（等級制度、評価制度、報酬制度）　・労務管理（勤怠、給与計算チェック、社会保…

応募資格

必須: ■必須条件：　・事業会社での人事経験（労務・制度いずれかで3年以上）　・マネジメ…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～699万円

会社概要: 動薬事業：産業動物用医薬品、畜産用機械器具の販売

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掲載期間：26/07/01～26/08/25

人事（採用・労務・教育など）

【人事責任者】中途採用戦略を牽引し、組織成長を加速させるコアメンバー（リモート相談可）

仕事内容: 中途採用を中心に人事全般を統括。採用計画、母集団形成、面接～入社受入れ、人事制度運用・改善を推進。
■ミッション同社の事業計画に基づき、人事機能全体（採用、労務、人事企画、制度運用）を統括し、組織の持続的成長と多国籍メン…

応募資格

必須: ■必須条件・事業会社での人事実務経験（5年以上が目安）。・中途採用の一連の実務経…

歓迎: ■歓迎条件・スタートアップ/成長企業での採用責任者または採用リード経験。・人事制…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: トクティー株式会社は2018年8月に設立された、インターネット広告・メディアおよ…

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掲載期間：26/06/30～26/08/24

人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー／日本最大級の流通グループ企業キッズブランド

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事総務部門の責任者候補として、採用戦略、人事制度設計、組織開発、人事ガバナンスを統括いただきます。３～４名のマネジメント及び、親会社とのやり取りやグループ共通業務も担当いただきます。
【仕事の詳細】・人事労務全般の管理・採用戦略の立案と推進・人事制度の再設計と運用・経営会議への参画と提言経営陣と共に組織…

応募資格

必須: ・人事労務領域での管理職経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～699万円

会社概要: 全国に店舗展開を行う日本最大級の流通グループ系、キッズ・ベビーアパレル企業です。…

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掲載期間：26/06/26～26/08/20

人事（採用・労務・教育など）

グローバル人事労務（Global Office Team）

株式会社ユーザベース

海外展開あり（日系グローバル企業）英語力が必要

仕事内容: ユーザベースグループの海外拠点における人事労務・子会社管理を担うGlobal Office Teamのポジションです。
■役割と期待：ユーザベースグループの海外拠点における人事労務領域と子会社管理機能を管轄するGlobal Office T…

応募資格

必須: ・ビジネスレベルの英語力（実務経験不問）・日本語ネイティブレベル・プロジェクトリ…

歓迎: ・英語を活用した実務経験・グローバルに展開する企業での人事企画/制度運用経験（G…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ■会社概要：2008年の創業より経済情報基盤を活用して、情報プラットフォーム「ス…

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掲載期間：26/06/26～26/08/20

人事（採用・労務・教育など）

技術広報／採用広報(管理職候補)　※リモートワーク充実、約200拠点／7万⼈規模の業界大手

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: テクノロジー広報室の室長として、経営戦略として定めている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向けて、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成を担当して頂きます。
広報室の室長（管理職）として、組織マネジメントと重点テーマ／PJの推進をお任せします。【施策例】これまで推進してきたテク…

応募資格

必須: ・広報機能のマネージャー（又はリーダー）経験・テクノロジー組織ににおける技術広報…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 総合人材サービス業をメインとするホールディングスカンパニー

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掲載期間：26/06/26～26/08/20

人事（採用・労務・教育など）

【楽天グループ】人事労務実務マネージャー候補／年収～1,100万

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ＜展開・サービスについて＞同社グループ人事部では現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しており、成長と多様化が…

応募資格

必須: ・労働法の基本的な知識・日本における5年以上の労務実務経験・従業員数5000人以…

歓迎: ・複数名のメンバーのマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1099万円

会社概要: インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念…

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掲載期間：26/06/26～26/08/20

人事（採用・労務・教育など）

【AIプラットフォーム事業/福岡拠点立ち上げ】採用担当（一人目人事）

株式会社エクサウィザーズ

上場企業新規事業英語力不問

仕事内容: 採用の戦略設計～実行まで一気通貫でお任せします。中途採用をメインに、ビジネス職種からエンジニアまで幅広く担当いただきます。
■職務概要：採用の戦略設計～実行まで一気通貫でお任せするポジションです。中途採用をメインに担当いただきつつ、新卒採用にも…

応募資格

必須: 下記いずれかの経験に合致する方・IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採…

歓迎: ・スタートアップや急成長企業での採用経験・エンジニア採用の経験（技術職のスキル要…

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 株式会社エクサウィザーズは2016年2月創業、2021年11月上場のAI企業。「…

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掲載期間：26/06/26～26/08/20

人事（採用・労務・教育など）

人事担当（HRBP・人事企画関連）

大手企業土日祝休み

仕事内容: 事業部門の成長を人事面から強力に推進していただきます。経営戦略と事業目標を深く理解し、事業責任者や各部門長と密に連携しながら、組織課題の特定と解決を主導する役割です。
事業成長を加速させる人事機能の強化をミッションとし、経営層や各事業部門長と密接に連携・折衝しながら、人事戦略の立案から実…

応募資格