掲載期間:24/12/26~25/01/11
人事(採用・労務・教育など)
人事評価・制度設計担当
英語力が必要土日祝休み
- 仕事内容
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人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行いますご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 (1)人事評価制度の設計・運用 評価制度…
- 応募資格
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- 必須
- ・人事評価制度の運用経験3年以上 ・人事経験3年以上(採用は除く) ・労働関係の基本…
- 歓迎
- ・社労士資格、もしくは勉強経験 ・人事制度及び評価制度の設計経験 ・人事部経験があり…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 800万円~999万円
- 会社概要
- 国内最大級のデジタルマーケティング会社