#異職種への転職の転職体験レポート

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#異職種への転職の転職体験レポート

「土日も休めず、残業が過労死ラインを超えていた」IT系のサーバエンジニア（46歳）が、ワークライフバランスを求めて辿りついた残業ありきではない会社。

「社長直下組織に転職するも、社長が交代して悲惨な状況に」流通・小売の新規事業担当（40歳）が、負の環境から脱却して見つけた条件の合う会社。

「入院をきっかけに年収が大幅に下がった。」教育業の講師・教師（54歳）が、介護福祉系職に転職成功。

「自分が興味の持てる商品やサービスを作る事業会社で働いてみたいという想いがあった。」IT企業のコンサルタント（28歳）が、ファッション・アパレルメーカーの汎用系PMにキャリアチェンジ。

「自身の評価に納得がいかず、転職を決意。」小売業の店長・販売・店舗管理（54歳）が、銀行の金融系職にキャリアチェンジ。

「会社を経営したことで、自身は現場で喜びを感じると気がついた」IT系の経営者（50歳）が、経営の道から降りて叶えたシンクタンクへの転職。

「部内の配置換えにより、ワークライフバランスが崩れたことがきっかけ。」電気・電子・半導体メーカーの生産管理（45歳）が、購買・調達に転職成功。

「今後長く働いていくイメージができずに再転職を検討した。」金融業の社内SE・システム管理（41歳）が、証券会社のサーバ・ネットワークエンジニアに年収950万円でキャリアチェンジ。

「もう一度経理として専門性を深め、長く活躍していきたいと考えた」不動産業の総務（51歳）が、70社応募の末に実現させた経理職へのキャリア回帰。

「再び大手プライム上場企業への転職を考えた。」メーカーの財務・コントローラー（49歳）が、広報・IRに年収1200万円で転職成功。

「今後のキャリアを考え、マネジメントから開発現場に戻る選択をした」IT業の社内SE（37歳）が、条件を広げて見つけたインフラエンジニアへの道。

「業務量が多く営業に加え肉体労働も伴うため、将来を見据え転職活動を始めた。」メーカーの法人営業（57歳）が、銀行の金融系職にキャリアチェンジ。

「できる限り高い役職の方との面談を希望して、相性の良さを判断した」不動産業の企画・仕入職（48歳）が実践した、評価者との相性を最優先する転職術。

「キャリアパスが描けず、長期的に見て所属し続けることが大きなリスクだと判断した。」教育業の講師・教師（41歳）が、自動車・輸送機器メーカーの社内SE・システム管理にキャリアチェンジ。

「過去の業務を成果・失敗・学びに分解し、共通して評価された要素を抽出した。」医薬品・化粧品販売業の薬剤師・医師・看護師（30歳）が、化学・素材メーカーの生産管理・工場長にキャリアチェンジ。

「会社での立ち位置、仕事の内容、そして今後十年の業務内容・給与を考えて転職活動を開始した。」建築・土木業の設備施工管理（54歳）が、不動産業の不動産系職に年収900万円でキャリアチェンジ。

「業績に対する評価の正当性に疑問を感じる様になった。」メーカーの商品企画・開発（55歳）が、生産管理に転職成功。

「会社としてのバリューを提供できる仕事・会社に移りたいと考え転職を考えた。」IT企業のITコンサルタント（58歳）が、社内SE・システム管理に年収950万円で転職成功。

「海外での業務ミッションが終わり、前職から早期退職制度を提案されたため転職を決意。」機械メーカーの法務・コンプライアンス（53歳）が、企画系職に年収800万円で転職成功。

「年齢を考え、1日でも早いうちに転職活動をした方が良いのでは・・と感じ活動開始した。」フード・レストラン業の調理師・メニュー開発（51歳）が、食品メーカーの事務にキャリアチェンジ。

「すぐに次の就職先が見つかると考えていたものの、想定以上に時間を要した。」ホテル・観光業の販促企画（45歳）が、小売業のデザイナーにキャリアチェンジ。

「即戦力としての要求水準が高いポジションが多く、40件以上で書類選考落ち」IT企業の新規事業担当（45歳）の、苦戦の転職活動を変えたエージェントのアドバイス。

「経理募集で応募したのに、安全管理がメインの仕事だった」建築・土木業界の総務（46歳）が、6ヶ月かけて再び見つけた経理への道。

「7社以上の転職歴。40代後半での転職は厳しいと耳にしていた」流通・小売業の内部監査（48歳）が、1ヶ月で内定を勝ち取った秘訣。

「ダメなら次！と割り切る勇気、精神力も必要」教育業界の個人営業（44歳）が、一喜一憂せずに成功させた転職活動。

「誰でもできる仕事しか求められない会社で、定年まで働くことはリスクが高すぎる」ホテル業の経理（52歳）が選んだ、キャリアを活かせる異業種の企業。

「子育てをきっかけに、より柔軟性のある働き方に変えたかった」官公庁の事務職（41歳）が、事務職とIT知識を活かせるITコンサルへキャリアアップ。

「今まで培ったものを誰かに伝えたい思いが膨らんだのが転職のきっかけ。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（51歳）が、ITコンサルタントに年収700万円で転職成功。

「50歳を前に、家族から東京に戻るよう要望があった」流通・小売の管理部長（50歳）が決めた、10年以上の単身赴任から脱却するための転職。

「キャリア終盤、自分に需要があるのか手探りの状態だった」団体・連合の経営企画（53歳）が建築・土木業界で見つけた、内部監査のキャリア。

「自身のキャリアパスとしてPMO業務に携わりたかった。」IT企業の営業マネージャー（48歳）が、パッケージ・ミドルウェア系PMに年収750万円で転職成功。

「自身の働き方について見つめ直すようになった。」IT企業のWeb・オープン系PM（47歳）が、Web・オープン系SEに年収1000万円で転職成功。

「前社が倒産した為、転職活動を開始した。」建築・土木業の建築系技術職（45歳）が、建築施工管理に転職成功。

「最初の1,2か月は主軸を置かずに応募したため、書類審査も通らなかった。」教育業の講師・教師（46歳）が、官公庁・団体の学術職にキャリアチェンジ。

「将来性への不安と業務の不安定さを感じたため転職活動を開始した。」人材ビジネスの社内SE・システム管理（49歳）が、IT企業の組織・人事コンサルタントにキャリアチェンジ。

「個人で起業したが順調に推移せず、企業に属することを決意。」アパレル販売業の経営幹部（49歳）が、不動産業の不動産企画・仕入・開発にキャリアチェンジ。

「想定よりも書類が通過してしまい、スケジュール管理を失敗...」人材ビジネスの営業企画（44歳）が、無理のない転職活動に切り替えて掴んだ理想のキャリア。

「良い企業があれば転職しようと思っていた。」IT企業の法務・コンプライアンス（53歳）が、総務に年収1000万円で転職成功。

「転職を考え始めたタイミングで人材紹介会社より連絡が届き、転職活動を始めた。」IT企業のWeb・オープン系PM（48歳）が、ITコンサルタントに年収700万円で転職成功。

「今後のキャリアを見つめなおす機会があり転職を決意。」医薬品・医療機器メーカーの社内SE・システム管理（40歳）が、コンサル・シンクタンクのITコンサルタントに年収950万円でキャリアチェンジ。

「転勤打診をキッカケに転職を決意。」人材ビジネスの法人営業（51歳）が、法務・コンプライアンスに転職成功。

「環境に馴染めず、在籍期間が7ヶ月と短かったが転職することを決意した。」自動車・輸送機器メーカーの総務（47歳）が、不動産業の経理にキャリアチェンジ。

「あきらめないで、とにかく応募、応募、応募。」IT企業のテクニカルサポート（53歳）が、セールスエンジニアに年収700万円で転職成功。

「転職を成功させるためには、計画的なステップを踏むことが重要。」人材ビジネスの新規事業開発（53歳）が、小売業の個人営業に年収800万円でキャリアチェンジ。

「はたして今の仕事と年収は適切なのかどうかと疑問を抱いていた。」通信キャリアのコールセンター運営・管理（46歳）が、官公庁・団体のSVにキャリアチェンジ。

「総務業務がメインとなり、人事業務ができなかった」化学メーカーの総務人事（53歳）が、本来やりたかったことを明確にして成し遂げた異業界転職。

「キャリアの次のステージに進みたいと考えた。」福祉・介護業の内部監査（45歳）が、電気・電子・半導体メーカーの法務・コンプライアンスにキャリアチェンジ。

「急な職務変更によりやむなく転職活動を開始した。」コンサル・シンクタンクの経営企画（53歳）が、機械メーカーの経理に年収1650万円でキャリアチェンジ。

「将来性が全く描けなかったため解雇してもらった。」百貨店・スーパーのSV（47歳）が、食品販売業の店長・販売・店舗管理にキャリアチェンジ。

「家族で会話する時間が減ってしまった。」食品メーカーの生産技術（39歳）が、建築・土木業の法人営業にキャリアチェンジ。