#異業種への転職の転職体験レポート

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#異業種への転職の転職体験レポート

「仕事の面白み、やりがいを感じなくなった。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（41歳）が、銀行の社内SE・システム管理に年収1000万円でキャリアチェンジ。

「エージェントからの評価で自信を持った」商社の人事企画（54歳）が感じた、エージェント活用の重要性。

「面接の練習はまず文章にして、必ず声に出すのが大事」教育業界の管理部門（35歳）が見つけた、事前準備の効果的な方法。

「業界の再編成により会社の業績が近い将来悪くなる事が容易に想像ができ、転職を決意。」医薬品・化粧品・バイオ商社の法人営業（48歳）が、日用品・化粧品メーカーの法人営業へ転職成功。

「自分のスキルをより一層磨き、専門性を高めることができる新たな職場環境を求めるようになった。」小売業の社内SE・システム管理（47歳）が、IT企業の社内SE・システム管理へ年収700万円で転職成功。

「自分自身の働きたい、長く働くイメージを強く持つことが非常に大事。」医薬品・化粧品販売業の経営幹部（52歳）が、医療機関の経営幹部へ転職成功。

「60歳以降も同じ業務を続けていくのは難しいと感じていた。」IT企業のマーケティングリサーチ（55歳）が、医療機関の管理系職にキャリアチェンジ。

「年齢的な事から将来の不安を感じてしまった。」フード・レストラン業の総務（52歳）が、その他の業種の人事にキャリアチェンジ。

「最初の3か月は全くどこにも引っかからずちょっと自信を無くしていた。」ゲーム会社のプロデューサー・ディレクター（48歳）が、IT企業のプロダクトマネージャーに年収700万円でキャリアチェンジ。

「飾らずストレートに答えることを重視」通信販売の人事部長（53歳）が成功させた、電気メーカーへの転職。

「スキル不足を指摘されても諦めなかった」食品メーカーの内部監査（53歳）が、医療業界での転職を成功させた秘訣。

「再度の転職は当然に避けたいという気持ちから慎重にならざるを得ず、応募や内定受諾に際してはかなり悩んだ。」官公庁・団体の経理（55歳）が、建築・土木業の経理へ年収700万円で転職成功。

「勤務先の業績悪化による将来への不安から転職活動に踏み切った。」メーカーの法人営業（45歳）が、化学・素材商社の法人営業へ転職成功。

「経営に関して将来安心して定年まで働くには不安があり転職を決意。」不動産業の財務・コントローラー（52歳）が、食品商社の財務・コントローラーへ年収700万円で転職成功。

「よりよいキャリアを築くべく転職活動を始めた」官公庁・団体の研究開発（54歳）が、その他の業種のプロジェクトマネージャーに年収750万円でキャリアチェンジ。

「キャリアの一貫性が弱い分、幅広い職務経験をアピールした」フード系の総務（45歳）が、流通・小売の法務にキャリアチェンジできた理由。

福祉・介護業の企画系職（50歳）が、不動産業のフロント・マンション管理にキャリアチェンジ。

「生涯4回目の転職は、なかなか決まらず無職を経験」不動産の建築設計（51歳）が、妻の指摘で見直した転職活動の取り組み方。

「京阪地区では求人が少なく、東京で勝負した」ホテル業の人事企画（50歳）が、希少なキャリアを首都圏企業に評価されて転職成功。

「リスクを承知でやりがいを持てる仕事を求め転職を決意」IT企業のWeb・オープン系PM（52歳）が、電気・電子・半導体メーカーの新規事業開発に年収800万円でキャリアチェンジ。

「他業種への転職活動を決意」IT企業の法人営業（46歳）が、人材ビジネスの法人営業へ転職成功。

「自分がいた業界にこだわる必要はなく、転職は新たな業界へのチャレンジ」化学メーカーの法人営業（53歳）が、スキルを買われてアパレル商社へ転職。

「業務過多で体調不良に。50歳以降も長く働くためにワークバランスを実現したい」フード・レストランの経理（48歳）が重視した、年収にこだわらない転職。

「年齢や転職回数もあり、9割以上は書類選考NG…」証券会社の内部監査（57歳）が、医薬品・医療機器メーカーの内部監査へ年収1200万円で転職成功。

「ストロングポイントを前面に押し出したことで、早期の転職成功につながった」官公庁の技術系職（42歳）が武器にした、客観的な自身の強み。

「応募数に対して面接までこぎつけたのは5％未満…」医薬品・医療機器メーカーの広報・IR（59歳）が、金融業の管理部長に年収900万円でキャリアチェンジ。

「培ってきたキャリアと求められることが異なり転職を決意。」機械メーカーのプロジェクトマネージャー（45歳）が、IT企業の汎用系PMに年収750万円でキャリアチェンジ。

「自己分析を深めることで、強みや転職の軸を見つけることができた」官公庁・団体の事務（32歳）が、建築・土木業の事務へ転職成功。

「よりコンサルティング領域の経験スキルを高めたいと思い、転職を決意。」インターネット広告・メディアの営業マネージャー（40歳）が、IT企業の営業マネージャーへ転職成功。

「IPO準備で入社したが、無期延期となったため再チャレンジ」流通・小売の経理（56歳）が100社以上に応募して見つけた、社長・CFOと一緒に働きたい会社。

「特異性のある経歴のため、求人の情報収集に苦労した」官公庁・団体の管理系職（50歳）が、教育業の管理系職へ年収750万円で転職成功。

「これまでの経験を活かし、専門性の高い仕事へ挑戦したい」コールセンターのコールセンター運営・管理（43歳）が、フード・レストラン業のコールセンター運営・管理へ転職成功。

「19年勤めていた会社の社長が亡くなり廃業…不安の中、転職活動を開始。」建築・土木業の経理（48歳）が、人材ビジネスの経理へ転職成功。

「自身の知識や経験は必ず役に立つ自信があった」小売業の法人営業（37歳）が、建築・土木業の法人営業へ転職成功。

「IPO経験があるものの、転職回数が多く苦戦」電気メーカーの経理（52歳）が直面した50代転職の壁と、乗り越え方。

「子供の成長とともに、自身の長期的なキャリアを考えた」流通・小売の女性経理（46歳）が出会った、年収300万円アップでワークライフバランスも両立できる企業。

「一番大事なことはモチベーションの維持」教育業の管理部長（55歳）が、建築・土木業の管理部長へ年収700万円で転職成功。

「書類選考の通過率の低さに驚き、精神的にも堪えた…」官公庁・団体の人事（49歳）が、IT企業の人事へ転職成功。

「特殊な業界にいて、他社で通用するスキルを書き出しにくかった」通信キャリアの技術職（42歳）が、エージェントと見つけた職歴書作成のヒント。

「40歳になるタイミングで最後の挑戦として転職を決意。」Web・デザイン制作会社のWeb・ゲームプロデューサー（40歳）が、官公庁・団体の広報・IRにキャリアチェンジ。

「エージェントに相談しながら応募先も決めていくのが良い」総合商社の法人営業（39歳）が、教育業の法人営業へ転職成功。

「表面的でなく、その人を本当に理解しようというエージェントと出会えた」コールセンターの内部監査（53歳）が、年収250万円アップで転職できた理由。

「年齢的に即戦力を求められていることを理解し、研究開発職に応募」化学メーカーの経営企画（45歳）が、経験が活きる会社に2週間でスピード内定。

「転職活動を通して、年齢に関係なくチャレンジできる環境はあると感じた」通信キャリアの社内SE・システム管理（51歳）が、インターネット・ゲーム業の技術系職に年収800万円でキャリアチェンジ。

「真摯に自分と向き合うことの大切さを教わった」メーカー法人営業（45歳）の転職成功につながった、エージェントのアドバイス。

「会社の倒産により転職活動を余儀なくされた…」Web・デザイン制作会社の法人営業（49歳）が、IT企業の法人営業へ転職成功。

「転職は自分自身の可能性を見直し、成長する大きなチャンス」電気・電子・半導体メーカーの生産技術（32歳）が、IT企業のパッケージ・ミドルウェア系SEにキャリアチェンジ。

「人手不足による長時間労働で心身ともに限界を感じていた…」フード・レストラン業の店長・販売・店舗管理（33歳）が、IT企業のITコンサルタントにキャリアチェンジ。

「この先10年の働き方を考え、官庁から民間企業へ」官公庁の技術系職（51歳）が求めた、成長できる新しい環境。

「上司の発言で体調不良になり休職。復職したくない一心で転職活動へ」ファッション流通・小売の経理（42歳）が見つけた、安心して働くことができる環境。