#年収アップの転職体験レポート（23ページ目）

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#年収アップの転職体験レポート（23ページ目）

「やっぱり商品開発に携わりたい」配置転換を機に、原点を思い出したアパレルVMD（45歳）のチャレンジ転職。

「異動しても人間関係がドライなため、外部への転職を目指す」ホテル・観光業の金融系職（33歳）が、銀行の金融商品企画にキャリアチェンジ。

「責任はどんどん増えるも、給与アップが見込めない…」不動産業のプロパティマネジメント（37歳）が、アセットマネジメントに年収1000万円で転職成功。

「コロナ禍でも元気な会社で働きたい」旅行業からホテルに転職するも、コロナの影響で退職することになった人事（51歳）の願い。

「現職を継続してジリ貧の状況に身を置くより、転職して社外で挑戦したい」アパレル販売業のSV（52歳）が、食品販売業のSVへ転職成功。

「年収が現職を上回るオファーが届いたことで転職を意識」小売業の営業系職、44歳での転職成功。

「将来、自分のポジションが無くなる可能性を告げられた」電気・電子・半導体メーカーの事務（41歳）が、IT企業の経理にキャリアチェンジ。

「そろそろ管理部門で働きたい」メーカー技術職（46歳）が、自身と向き合ったことで見えたキャリアの本音。

「時短ではなく、リモート勤務できる会社で子育てと両立したい」教育業の個人営業（32歳）が、サービス系スタッフに転職成功。

「転職成功の理由は、活動初期の迷走」ITエンジニア（46歳・女性）が、銀行のコンプライアンス職にキャリアチェンジ。

「50代で異業界に挑戦したものの、元の業界に帰りたい」長年勤めた人材サービス業の営業マネージャーに返り咲いた54歳。

「言葉遣いや自己アピールなど、不安要素は事前練習あるのみ。」26歳、メーカーの物流企画。

「複数の転職サイトを同時に進めることで、より希望に近い企業と出会えた。」（37歳、法人営業）

「官から民への転職は苦戦の連続」官公庁の薬事担当（34歳）が、製薬メーカー生産管理職に転身できた理由。

「薬剤師の転職も、まずは様々な転職サイトに登録してみること」45歳、薬剤師。

「転職活動の軸を固めたことが成功の理由」34歳、技術系。

「数を受けるだけでなく、1社1社の研究が大切。」家族に背中を押され、25年間務めた会社から商社の技術職に転職した46歳。

業務内容や労働環境のミスマッチをきっかけに転職活動を開始したデジタルマーケ職47歳が、未経験業種に転職成功した理由。

建築・土木業の建築系技術職（43歳）が、運輸業の物流企画にキャリアチェンジ。

「組織が大幅に変更され、将来が不安」建設会社の技術者（50歳）が見つけた、不動産会社のコンサルタントという道。

「社会に必要とされる仕事がしたい」。医療機器メーカーのエンジニア（36歳）が、キャリア実現のために立てた戦略とは。

「キャリアアップと地元での生活との兼ね合いに悩んだ」45歳、技術系。

「年齢が上がるにつれ、年収に対する不満が高まった」IT企業の管理系職（49歳）が、コンピューター・通信系メーカーの管理系職へ年収900万円で転職成功。

「会うか合わないかは面接で見極めた」39歳、システム管理。

「年齢で転職活動は苦戦するはず」それでも転職したかった経理プロフェッショナル（53歳）が語る大企業のやりがいのなさ。

想像以上のキャリアアップに成功したプロジェクトマネージャー（43歳）が見つけた、面接での勝ち筋。

「数年前から考えていた意中の企業に内定をもらえた」44歳、施工管理。

3年間の転職活動、妥協を許さず納得内定を得た品質管理（44歳）。

「仕事を辞めたい気持ちが先行して妥協しそうになった」32歳、SCM。キャリアアップへ導いたエージェントからの助言とは。

「子どもの誕生を機に、転職活動を開始。」42歳、倉庫管理。

「人と話すのが苦手で面接に通らない」面接対策に時間を費やし年収アップも叶えた45歳、設計エンジニア。

「保守案件のマネジメントより、お客様に提案できる立場で働きたい」IT企業のWeb・オープン系PM（44歳）が、コンサルタントに年収750万円で転職成功。

「給与水準が悪く、退職者も多く、明るい見通しが立たない」不動産業のプロパティマネジメント（38歳）が、年収750万円でキャリアチェンジ。

流通業（49歳）の8回目の転職。複数回転職のコツは、転職理由を整理して話すこと。

「以前の勤務経験の楽しさを忘れられず・・・」栄養士から食品メーカーの営業企画へ転職した、36歳。

「人材紹介会社が、マッチする会社を見つけてくれた」63歳、建築業の設計・開発エンジニア。

「エージェントと二人三脚で頑張ることが重要だった」商社の購買・調達（43歳）が気づいた転職活動のコツ。

「子どもが生まれ、妻が育休から復帰。働き方と年収を見直したい」32歳、金融・アクチュアリー。

「大規模リストラが始まり、会社に残っても給料の大幅カット」45歳、メーカーの生産技術・製造技術・エンジニアリング。

「面接の想定問答集を添削してもらい、自信をもって挑むことができた」ITコンサルタントに転職成功した社内SE（54歳）。

「職務歴書は3パターン設け、応募する会社によって分けた」40歳、メーカーサービスエンジニアの工夫。

内定先の福祉施設がコロナで採用取り消し。再び転職活動を始めた40歳男性が、2週間でスピード転職を成功。

転職回数と年齢に痛手。建築業・管理部門系（49歳）が、営業職へ転職できた理由。

「閉塞感を感じたため、活躍できる職場でのびのび働きたい」化学・素材メーカーの商品企画・開発（42歳）が、食品メーカーの人事企画に年収700万円でキャリアチェンジ。

「コンサルに履歴書を細かく添削してもらった」44歳、研究・開発（医薬品）が年収アップ。

「コロナ禍による会社業績悪化事業縮小に伴い、会社都合退職」57歳で店長から物流企画に転職できた理由。

「職種変更を伴う人事異動をきっかけに、転職を意識」不動産業の総務（43歳）が、鉄鋼・金属商社の人事にキャリアチェンジ。

「約100社へ応募するも、面接に進めたのは数社と苦戦」メーカーの経営幹部（57歳）が、鉄鋼・金属商社の経営幹部へ年収1100万円で転職成功。

「オンライン面接は照明追加など自己ブランディングが必要」営業マネージャーから戦略コンサルタントに転職した42歳の助言。

「面接は事前準備をした上で、自分の言葉で話すことが大事。」37歳、メーカー営業職。