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#年収アップの転職体験レポート

「構造改革によるリストラを機に、専門性を広げ、新たな環境で成長したいと転職を決意。」電気・電子・半導体メーカーの設計エンジニア（56歳）、年収900万円で転職成功。

「昇給昇格が望めず、仕事はシステムの老朽化に伴う入れ替えばかり」金融系の社内SE（41歳）が、エージェントの的確な助言で実現した年収150万円アップ転職。

「誰でもできる仕事しか求められない会社で、定年まで働くことはリスクが高すぎる」ホテル業の経理（52歳）が選んだ、キャリアを活かせる異業種の企業。

「営業の評価、地位が低くキャリア、年収アップが見込めないと感じた。」IT企業の法人営業（44歳）、年収900万円で転職成功。

「サラリーマンから独立して3年やってみたが、売り上げも安定せず…。」アパレル販売業のデザイナー（50歳）が、ファッション・アパレルメーカーのデザイナーへ転職成功。

「面接日が重なり調整が難しかった。」電気・電子・半導体メーカーの法人営業（37歳）が、自動車・輸送機器メーカーの事業企画に年収950万円でキャリアチェンジ。

「自身の通院と両親の介護があり、転職を決意。」官公庁・団体の内部監査（56歳）が、保険会社の法務・コンプライアンスに年収700万円でキャリアチェンジ。

「価値観の違いを強く感じるようになり、転職を決意。」IT企業の社内SE・システム管理（45歳）が、Web・オープン系PMに年収700万円で転職成功。

「転職活動は情報収集と自己分析が肝心。」教育業のサービス系スタッフ、25歳での転職成功。

「定年後再雇用での年収減を避け、60歳以降も有意義に働きたい」証券会社のアナリスト（59歳）が実現した、年収1900万円での転職。

「会社の評価に納得できなかった。」コンサル・シンクタンクの組織・人事コンサルタント（39歳）、年収700万円で転職成功。

「100名規模の組織マネジメントを経て、より強みの発揮できる場所へ」ITのWeb系SE（45歳）が求めた、持続的に成長できる新たな環境。

「希少な化学系の知見を、異業界で活かしたい」電機メーカーの生産管理（48歳）が、エージェントと成功させた初めての転職。

「経験が活かせそうであれば業界が異なっても積極的に応募した。」広告・出版業のデジタルマーケター（55歳）が、日用品・化粧品メーカーの販促企画に年収900万円でキャリアチェンジ。

「パワハラが原因で大きい仕事から外され、評価も上がらずモチベーションが低下した。」自動車・輸送機器メーカーの自動車設計エンジニア（32歳）が、機械メーカーの生産管理にキャリアチェンジ。

「英語も含むインタビューで、得意な設計ジャンルをアピールできた」半導体メーカーの設計エンジニア（52歳）が実践した、入念な事前準備。

「昇進などの待遇面が見込めなかったため、転職を決意した。」運輸業の倉庫・運用管理、53歳での転職成功。

「YouTubeでの学習で、転職の壁を乗り越えた」電気メーカーのITコンサルタント（56歳）が、２年間諦めずに掴んだ年収900万円での転職。

「会社の事業分野が変化し、自身の技術や知見が活かしづらい状況になり転職を決意。」電気・電子・半導体メーカーの電気設計エンジニア（48歳）が、セールスエンジニアに年収1200万円で転職成功。

「書類で落ちる理由が見えにくく、改善策が中々見つからなかった。」保険会社の社内SE・システム管理（37歳）、年収850万円で転職成功。

「現職の会社体制に不満があった。」自動車・輸送機器メーカーの生産技術、41歳での転職成功。

「自分自身のこだわりたいところに優先順位をつけて転職活動を行った。」IT企業のプロダクトマネージャー（43歳）が、パッケージ・ミドルウェア系PMに転職成功。

「より強みを発揮できる環境で仕事をしたくなった。」機械メーカーの事務（39歳）が、日用品・化粧品メーカーの法人営業にキャリアチェンジ。

「ひとりでの転職活動は、理想や限界がどんどん低くなる」建築・土木のコンサルタント（60歳）が、エージェントの「斜め上の提案」で掴んだ年収800万円のキャリア。

「3人の子供の大学進学を控え、学費捻出のため転職を決意」流通・小売の経理（52歳）が、家族のために叶えた年収100万円アップ。

「結婚を控え、安定した家族生活のため転職を決意。」不動産業の個人営業（42歳）が、法人営業に転職成功。

「このままでは自分の価値を高めることが難しいと感じた。」IT企業のパッケージ・ミドルウェア系SE（52歳）が、社内SE・システム管理に年収700万円で転職成功。

「経理として入社したが経理の仕事はほとんどなかったため、転職を決意。」教育業の経理（42歳）が、建築・土木業の経理へ転職成功。

「システムの維持・保守業務が安定フェーズに入り、新たな挑戦を求めた」金融業界のネットワークエンジニア（49歳）が、IT業界の汎用系PMへ転身した理由。

「想定よりも書類が通過してしまい、スケジュール管理を失敗...」人材ビジネスの営業企画（44歳）が、無理のない転職活動に切り替えて掴んだ理想のキャリア。

「経営方針に不信感を抱き、信頼していた諸先輩方が続々と退職されていくため、転職を決意。」建築・土木業の建築系技術職、35歳での転職成功。

「より健全で納得感のある働き方を求めて転職を決意。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（38歳）、年収750万円で転職成功。

「退職した会社を悪く言ったりネガティブに取られないように気をつけた。」自動車・輸送機器メーカーの経理（52歳）、年収750万円で転職成功。

「YouTubeで面接の質疑応答を改善し、内定を勝ち取った」メーカーの財務（41歳）が実践した、本番で失敗の少ない転職活動。

「実力、業務量の観点で年収が少ないと思った。」機械メーカーの機械設計エンジニア、50歳での転職成功。

「今後はより挑戦的な環境で自身を高めたいと思い転職を決意した。」医薬品・化粧品販売業の事務（41歳）が、金融業の事務へ転職成功。

「気負わずに転職活動を始め、じっくり検討した」IT業界のプロジェクトマネージャー（53歳）が、年収1000万円で掴んだ理想のキャリア。

「自分含め家族のライフスタイルに変化することは避けたかったため、転職を考えた。」物流・倉庫業の物流企画（42歳）が、その他の業種の法人営業にキャリアチェンジ。

「入社時に提示された条件（賞与・インセンティブ）と大きな相違があり、転職を決意。」不動産業の個人営業（48歳）が、建築・土木業の個人営業へ年収700万円で転職成功。

「年齢的に管理職は目指せないと告げられ、キャリアの頭打ちを感じた」IT業界の技術職（51歳）を、年収100万円アップの内定に導いたエージェントのサポート。

「もっと前向きに仕事ができる環境が欲しかった」流通・小売業の購買職（51歳）が、経営難の会社を脱して掴んだ上場企業への転職。

「職務経歴書の職務要約の作り込み方で採用率が変わると感じた。」自動車・輸送機器メーカーの生産管理、53歳での転職成功。

「未経験でチャレンジしてみたい気持ちがあった。」建築・土木業の建築・土木コンサルタント（34歳）が、不動産業の法人営業にキャリアチェンジ。

「モチベーションを維持していくことが難しいと考え、転職を決意。」IT企業の人事（48歳）、年収850万円で転職成功。

「火消し案件のストレスと低い収入に悩み、転職を決意」汎用系のプロジェクトマネージャー（49歳）がエージェントのサポートでつかんだ、年収950万円の内定。

「転職後の職場環境が合わず、リスクはあるが短期離職した」建築・土木の設計士（49歳）が失敗から学んだ、面接時に逆質問すべきポイント。

「まずは転職の目的をしっかり定めることが重要。」不動産業のITコンサルタント（46歳）が、百貨店・スーパーのCTO・CIOに年収1350万円でキャリアチェンジ。

「自身のスキルをより高く評価される環境を求めて転職を決意。」IT企業のコンサルタント、43歳での転職成功。

「業務内容と働き方を重視し、4度目の転職を決意した」IT系の技術者（53歳）が、約1年3ヶ月の転職活動で見つけた新天地。

「10年間変わらない給料と、キャリアの停滞に不満を感じた」設備系エンジニア（50歳）の年収250万円アップ転職につながった、ご縁とタイミング。