#年収アップの転職体験レポート

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#年収アップの転職体験レポート

「より健全な環境で、顧客に価値を提供したかった」自動車メーカーの品質管理（53歳）が、旧態依然とした組織に決別してめぐりあった理想の職場。

「就業しながらの活動は、スケジュール管理が大変だった。」食品メーカーの生産技術（41歳）が、化学・素材メーカーの生産技術へ転職成功。

「個人の成長機会も少なく40歳をきっかけに転職に踏み切った。」百貨店・スーパーのバイヤー・MD、39歳での転職成功。

「現職の労務法規コンプライアンスのいい加減さに加え、将来性の見通しも見えない状況だった。」機械メーカーの法人営業、48歳での転職成功。

「部下に心から一緒にがんばろうと言えないのが苦痛に思えた」建築・土木業界の建設コンサルタント（47歳）が、エージェントのフィードバックを受けて掴んだ転職成功。

「最後の転職と思い、新たな業界で更なるキャリア形成を図りたいと考え退職を決断した。」食品メーカーの法人営業（52歳）が、銀行の金融系職にキャリアチェンジ。

「組織価値向上に貢献できる場を求めて転職を決意。」医薬品・医療機器メーカーの営業マネージャー（48歳）が、IT企業のコンサルタントに年収1200万円でキャリアチェンジ。

「新商品開発への先行投資が制限され、新たなチャレンジをしたいと考えた」自動車メーカーの設計・開発エンジニア（57歳）が実現した、異職種への挑戦。

「業務に興味がない・働き甲斐がない・人間関係が良くないと感じる部署に異動になり、転職を決意。」IT企業の汎用系SE（39歳）が、社内SE・システム管理に年収950万円で転職成功。

「休職した経験がネックで、書類選考が通りにくかった」機械メーカーの事務職（39歳）が、自らの強みを理解することで掴んだ年収200万円アップ転職。

「スキルを生かせる機会が減ってきたため、今後のキャリアを考え転職を決意。」食品メーカーの商品企画・開発、40歳での転職成功。

「子供の大学進学をきっかけに「自分のライフステージの見直し」を行った。」金融業の社内SE・システム管理（48歳）が、人事企画に年収1150万円で転職成功。

「まず最初に自身のスキルと希望の年収と許容勤務地をはっきりさせた。」建築・土木業の建築・土木コンサルタント（52歳）、年収1000万円で転職成功。

「裁量の面と勤務地の不安定さにおいてネガがあった。」化学・素材メーカーの生産技術（41歳）が、医薬品・医療機器メーカーの生産管理・工場長に年収1200万円でキャリアチェンジ。

「管理職を約10年しているが、それ以上の評価が得られず、給与面含め評価制度に対しての不満が多くあった。」機械メーカーの経営企画、40歳での転職成功。

「キャリアにおいて残された時間は少ないと思い、転職を決意」不動産業の経理（50歳）が、短期離職の壁を越えて求めた環境。

「慢性的な人手不足により、スキルに合わない要員をアサインされる環境から脱却したい」IT企業のWeb・オープン系PM（45歳）の、キャリアアップ転職を支えたエージェント。

「派遣から直接雇用へステップアップしたい」自動車メーカーの設計開発（42歳）が勝ち取った、将来を見据えた環境。

「長年にわたり地方の同族企業に勤務していたが、経営者一族から距離の近い者以外は報われない環境であった。」建築・土木業の法人営業（51歳）、年収700万円で転職成功。

「自身の成長スピードに限界を感じた」レストランの店長（47歳）が求めた、高い視点で物事を考え行動できる環境。

「勤務先事業所の閉鎖・事業売却が決定したため、転職を決意。」化学・素材メーカーのプラントエンジニアリング（40歳）が、機械メーカーの建築系技術職に年収900万円でキャリアチェンジ。

「家庭の事情から実家から近いところに転職が必要となった。」電気・電子・半導体メーカーの法人営業（38歳）が、機械メーカーの法人営業へ転職成功。

「自身の経験や知識が他社で通用するか、チャレンジをしたかった。」化学・素材メーカーの人事（38歳）が、機械メーカーの人事へ年収850万円で転職成功。

「転職前の企業でコロナを機に赤字が続き、転職を決意。」広告・出版業の法人営業（51歳）が、保険会社のアンダーライターにキャリアチェンジ。

「結婚を機に、長期的なキャリア形成と生活の安定を考えた」 IT業界のWeb・オープン系PM（42歳）が決めた、将来の家族のための年収アップ転職。

「会社からの評価や待遇に満足していなかった。」IT企業のWeb・オープン系SE、50歳での転職成功。

「自分自身のキャリアを一段高いレベルに引き上げたいと思い、転職を決意した。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（39歳）、年収950万円で転職成功。

「伸びしろに限界を感じ転職を決めた。」日用品・化粧品メーカーの法人営業（41歳）、年収750万円で転職成功。

「秘書職へのこだわりと現職から年収100万円アップという二つの目標があった。」通信キャリアの総務（39歳）が、人材ビジネスの秘書・アシスタントにキャリアチェンジ。

「前職の退職理由を正直に話しすぎて、面接官にネガティブな印象を与えてしまった」 IT業界のミドルウェア系SE（37歳）が、失敗から学んだ面接のコツ。

「前職で労働条件が変更され、将来的に生活に困窮する可能性が高まった。」その他の業種の生産管理（47歳）が、建築・土木業の管理系職にキャリアチェンジ。

「人間関係は良好だが、自身のキャリアに停滞を感じた」 IT系の営業（37歳）が、2ヶ月で実現した年収アップとキャリアアップ。

「50歳を目前に、転職はラストチャンスのタイミングと考えた」 不動産のフロント・マンション管理（50歳）が探した、頑張りを適正に評価してくれる会社。

「CMや配信映像などの分野でより裁量の大きい仕事に携わりたいと考えた。」広告・出版業のプロデューサー・ディレクター（39歳）、年収700万円で転職成功。

「転職エージェントのサポートで、異業界転職を実現できた」アパレルメーカー生産管理（47歳）の転職成功につながった、面接前の事前準備。

「会社都合により、技術職から人材マネイジメントへのポジション変更の打診がきっかけ。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（49歳）が、ITコンサルタントに年収950万円で転職成功。

「営業、ディレクター、PM、その次はITコンサルへ」IT業のWeb・オープン系PM（41歳）が、「お客様の課題解決」を目指して果たした理想の転職。

「上流の設計工程から携わるため、ITコンサルへのキャリアアップを考えた」通信メーカーのオープン系SE（50歳）が、自分の軸を明確にして見つけた自分に合う職場。

「収入に伸び悩み支出も多い為、転職を決意。」小売業のサービス系スタッフ、47歳での転職成功。

「環境を変えて同じ目線で働ける人たちのいる企業へ行きたいと感じた。」IT企業のWeb・オープン系PM（48歳）が、コンサル・シンクタンクのITコンサルタントに年収850万円でキャリアチェンジ。

「事業再生のプロになるため、再び銀行に戻りたいと考えた」コンサルファームの財務コンサルタント（38歳）が選んだ、キャリアプラン実現のための業界出戻り転職。

「誰もができるような定型的な業務が多く、自身の成長やスキルアップに繋がらないと思った。」IT企業の汎用系SE（53歳）が、Web・オープン系SEに転職成功。

「新たな環境で挑戦したいと考えるようになった。」その他の業種の秘書・アシスタント（46歳）が、証券会社の秘書・アシスタントへ年収1100万円で転職成功。

「企業の変革を支援する立場で成長したいと考え、転職を決意した。」IT企業の戦略コンサルタント（38歳）、年収800万円で転職成功。

「これまで担当していた業務のすべてが下請け企業に任されることになった点が、転職のきっかけ。」教育業の社内SE・システム管理（43歳）、年収750万円で転職成功。

「年収が低すぎることと自宅から遠かったことから転職を考えた。」その他の業種のサービス系スタッフ（52歳）が、保険会社のアンダーライターにキャリアチェンジ。

「もっと英語を積極的に使う機会のある環境で仕事をしたいと考えるようになった。」IT企業のテクニカルサポート（46歳）、年収700万円で転職成功。

「アパレル業界での一貫した経験は強み、とアドバイスを頂いた」アパレル生産管理（46歳）の、苦しい転職活動を救ったエージェントの一言。

「現職の会社経営基盤の崩れにより今後定年まで働き続けることへの不安が高まった。」IT企業のWeb・オープン系PM（49歳）が、技術系職に年収800万円で転職成功。

「客先常駐をしている会社への転職を視野に、目の前の仕事に注力した」IT業界のネットワークエンジニア（46歳）が、年単位の準備で成功させた戦略的転職。

「50歳を目前に、転職はラストチャンスのタイミングと考えた」不動産のフロント・マンション管理（50歳）が探した、頑張りを適正に評価してくれる会社。