ミドルの転職体験レポート
2022/02/04

「転職先が決定していない状況での退職だった」60歳、金融・財務から建築・総務に転職できた理由。

定年挑戦者さん 60歳 / 男性 /  総務部長代理(現総務部長の後任)
  • 前職 年収:750万円 職種:財務・コントローラー 業種:金融(保険)
  • 現職 年収:550万円 職種:総務 業種:建築・土木
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

中途採用された新経営者との人間関係と60歳定年直前での業務内容同一での意図的な大幅な処遇カットを提示されたことです。
転職先が決定していない状況での退職については悩みましたが、業績も悪化の一途でしたので退職を決断しました。

転職成功までのステップ

60歳という年齢もあり転職のハードルは高いと感じ、高齢者にも強い人材紹介会社を主体にできるだけ幅広に登録しました。
今回採用が決定した企業を紹介していた…

転職活動中の方へのアドバイス

転職希望する方は、転職先が決定してから退職のがよいと思います。
私のように諸事情があったとは言え、60歳で定年退職し再就職活動をすることは精神的にも辛い…

エージェントの対応・もらったアドバイス

ヒューレックスの千葉様には、今回決定した会社の面接での同席をはじめ、決定後のフォローなどいろいろお世話になりました。
また、他社のヘッドハンターの皆様に…

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