ミドルの転職体験レポート
2015/09/08

61歳という年齢で転職活動を開始。スカウトの目に留まるために職歴を工夫しました。

サワデイさん 61歳 / 男性 /  経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
  • 前職 年収:450万円 職種:その他、経営・経営企画・事業企画系 業種:商社(化学・石油・ガラス・セラミック・セメント)
  • 現職 年収:950万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:商社(住宅・建材・エクステリア)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

60歳で役員定年となり、顧問として仕事上のアドバイスをしていたが張合いがなく、かつ給与は1/3となっていたためモチベーションが上がらなかった。
国内外での自分の営業経験や知識を他社で発揮したいと考えた。

転職成功までのステップ

5-6社の人材会社に登録し、メールで送付される募集要項をみても年齢制限でほとんど応募することができなかった。たまに年齢不問の企業に応募したが書類選考で…

転職活動中の方へのアドバイス

世の中景気は良くなってきており若者の雇用は増えてきましたが55歳以上の求人はホントに少ないです。

そうした中でスカウトの目に留まるためには職歴の書き方が…

エージェントの対応・もらったアドバイス

この年齢で希望の職業や収入を得られる企業にご採用いただけたのは良いタイミングで良いコンサルタントと出会えたおかげです。
最初の面談から最後の詰めまで同行…

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