ミドルの転職体験レポート
2023/01/04

「ビジネスパーソンとしての残り10年を、より有意義なものにしたい」人材ビジネスの人事企画(55歳)が、機械メーカーの管理系職に年収900万円でキャリアチェンジ。

なしさん 55歳 / 男性 /  部長クラス
  • 前職 年収:900万円 職種:人事制度・企画 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:900万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(機械)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

部門の責任者となった後、経営方針と世の中のトレンドとの間に大きな乖離を感じていたが、翌期の組織編制の際に、より重要な事案に対しリソースを避けなくなったため。
ビジネスパーソンとしての残り10年を、より有意義なもととしたかったため。

転職成功までのステップ

(1)会社に数か月内の退職を宣言して(時期は明言せず)、引継ぎや、転職活動のための有給取得をしやすくした。
(2)東海圏内で、職種・業種・年収の内、いず…

転職活動中の方へのアドバイス

入社後のミスマッチを防ぐために、自分に経験のない事、苦手な事に関しては、曖昧に受け取られないよう明確にお伝えする方がよい。レイヤーが高くなるほど注意が…

エージェントの対応・もらったアドバイス

返信は半日内にするなど、「スピード重視」という共通認識をもって対応してくださった。ポストが高いほど、直接応募よりエージェントを活用した方が良い。ダイレ…

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