ミドルの転職体験レポート
2006/04/13

知識・技術を「特殊な分野のもの」として捉えられたことが災いしました

平常心さん 52歳 / 男性 /  開発設計部長
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

医療器具開発のベンチャー企業で、完成すれば世界初となる器具の開発における担当兼マネージャーとして業務を行っていました。しかし、資金不足により開発が進められなくなりました。新たに追加資金提供者も現れなかったため、会社を清算せざるを得ない状況に追い込まれたため、転職を決意しました。

転職成功までのステップ

希望が医療器具の開発であったこと、年齢が50歳を過ぎていたこと、マネージャーではなく手足となる即戦力を求める企業が多かったこと、そして、自分自身が磨い…

転職活動中の方へのアドバイス

相手が何を求めているかをよく調べることが大事です。自分のスキルにマッチしていると判断できたら、相手企業が理解できる言葉に履歴書・職務経歴書を書きかえる…

エージェントの対応・もらったアドバイス

クラレテクノ様、大変お世話になりました。今は毎日楽しく仕事をさせてもらっています。よい会社を紹介していただき感謝しております。

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