ミドルの転職体験レポート
2022/09/29

「従業員同士の申送りが手書きの文化に衝撃」医療機関の技術系職(50歳)が、福祉・介護業の経理に年収700万円でキャリアチェンジ。

万物流転さん 50歳 / 男性 /  経理
  • 前職 年収:550万円 職種:その他、技術・専門職系(メディカル) 業種:医療
  • 現職 年収:700万円 職種:経理 業種:福祉、介護
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

前職での退職前10年はファイナンス系の職種、当時それなりにデジタル化された職場。数年前(コロナ前)、人生100年時代に70歳まで働けるよう、取得済のメディカル系資格を使い年収16.5%ダウン納得の上で転職、現職でスキルを磨く。人の健康をサポートするスキルを習得し、働きがいはあった。
しかし、現職への転職の面接の際にITには力を入れているという話があったものの、入社当日に従業員同士の申送りが手書きの連絡帳であること等に衝撃を受けたことが心のどこかにずっと引っかかっていた。仕事が安定してくる中で、小さいながらも業務の自動化等も経験できた傍ら、休日には人生初のプログラミング言語にも傾倒。そういう中で、よりデジタル化された職場で前職での経験を活かした仕事をしたいという気持ちが日に日に強くなっていった。

転職成功までのステップ

履歴書や職務経歴書の書き方等はエージェントの方にいただいたアドバイスを反映しながら修正をした。
断続的に約10社に応募するも面接までたどり着かない状況。…

転職活動中の方へのアドバイス

一般的なことではありますが、自分ができること・できないこと、譲れること・譲れないことを明確にしておくと良いと考えます。最初から明確になっていれば良いの…

エージェントの対応・もらったアドバイス

今回は、現職の勤務状況の関係で、⾯接⽇時の調整にかなりのサポートをいただきました。
また⾯接の際には、傾向と対策をご教⽰いただき⼤変助かりました。

万物流転さんの担当コンサルタント
伊藤遊野

まずは私自身が企業のことを深く理解することを心掛けています。その上で求職者の方が潜在的にお持ちである、"価値観"や"仕事選びの軸"整理を心掛けています…

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