ミドルの転職体験レポート
2008/07/28

50歳にして、しかも勤続半年にして、次の転職を決断。しかし20社近く受けても内定はでず、転職を諦めかけました。

3000m制覇さん 50歳 / 男性 /  経理部長候補
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

現在の会社には経理部次長で入社しました。しかし、財務部門が完全に切り離されており全般的な会計処理が困難な会社であることが、入社後に判明しました。ありえない組織体系ではありましたが、その会社の文化・しきたりといったものを重視し、7ヶ月勤務しました。けれども、稟議書・決裁書等の回覧もなく、経理仕訳や決算処理に影響する書類が確認できないような会社での勤務は、自分のスキルアップにはつながらないと判断し、50歳にして、しかも勤続半年での転職を決断したのです。税務申告をはじめ新会計基準による決算が経験してきたことで、自分のスキルをあげることはできました。今回は、それ以上に重要な経営数値や経営全般にかかわる業務を希望し、さらなるスキルアップを目指しました。

転職成功までのステップ

Web広告で「enジャパンの年収800万以上のハイクラス求人」を見て、活動を始めました。登録後すぐにスカウトメールをいただき、1ヶ月もかからずに内定す…

転職活動中の方へのアドバイス

年齢は関係ありません。自分の経験と今からのビジョンや業務上の目標を伝えれば、分かってもらえる会社は現れると思います。それが早いか遅いかも大事なことです…

エージェントの対応・もらったアドバイス

感謝感謝です。1社紹介して駄目だったら全然連絡が来ない会社も多い中、3社ほど紹介をいただき、何とか3社目で内定をいただきました。親切なご対応、誠にあり…

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