ミドルの転職体験レポート
2021/03/15

数年前のリストラで人員不足と事業停滞が発生。前に進みたい生産管理(50歳)が挑んだ異業界への道。

笹の葉さらさらさん 50歳 / 男性 /  生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
  • 前職 年収:950万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料) 業種:メーカー(化学・素材)
  • 現職 年収:950万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:通信キャリア
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

前職では、数年前に行ったリストラによる人員不足の中、会社内の各層が目先の仕事でいっぱいいっぱいで、未来へ向けての活動が滞ったまま抜け出せない状態になっていました。QMSの運用や、社内の改善活動を主導するという業務を推進して参りましたが、会社の役に立つ成果を出し続けることに限界を感じ、転職活動を開始しました。

転職成功までのステップ

QMS/改善活動の主導という職種であったので、業種/業界を選ばずに転職活動を行いました。しかし、業種/業界経験を問われる場合や、50歳という年齢で弾か…

転職活動中の方へのアドバイス

転職することに強い意志を持ったなら、諦めずに活動することをお勧めします。また、広く情報を集め続けることが大切ですかね。また、ユニバーサルスキルを身につ…

エージェントの対応・もらったアドバイス

エンには数多く職務経歴書が掲載されていると思いますが、その中から私を見つけてくれたことに対して深く感謝しております。また、面接の事前情報インプットなど…

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