転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
年収1000万円掲載日 2020/11/30

自分のスキルにあった募集が出てきた案件には、すぐに応募するスピード感が大切

前職
職種:社内SE・システム管理
業種:金融(銀行)
現職
職種:戦略コンサルタント
業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
年収:1000万円
ペンネーム : Tactv(50歳・男性)
職種・ポジション : コンサルタント
入社日 : 2020年11月1日
人材紹介会社 : マイケル・ペイジ・ジャパン株式会社
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 5社
紹介を受け、応募した社数 10社
転職活動期間 約2ヶ月
転職理由
50代半ばになり役職定年をむかえ給与が半減するため生活を維持するために転職を考えました。60歳以降もフリーランスとして働くためには現在の職場は外注中心のため適していないと感じ自ら手を動かせる職種を選びました。
転職活動と内定までの経緯
本サービスに履歴書・職務経歴書をアップロードしたところすぐに複数の転職エージェントからコンタクトがありました。新型コロナウィルスの影響で在宅勤務中だったため、自宅からWeb面接をしたうえで各社からいろいろな企業を紹介していたたきました。10社ほどに応募し、書類選考で半数は見送りとなりましたが残りは自宅にてWeb面接を実施、その中から今回採用していただいた会社から内定をいただきご縁がありお世話になることになりました。

年齢の割に今回の転職活動は順調であったと感じていますが、成功した理由は、転職エージェントの方のアドバイスをいただきながら職務経歴書を何度も書き直し応募先の担当者の目につきやすいように作成したことが勝因だったと思います。逆に失敗したケースではスキルのミスマッチを応募書類からわからなかったものが大半でしたので、そのようなケースも想定して数多く応募する必要があると感じています。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
転職活動と内定までの経緯でも触れましたが、ミドルシニア層の転職活動はポテンシャル採用ではなく即戦力としての採用となるため、簡単ではないと思います。自分のスキルに合った募集が出てくるタイミングも運だと思いますので履歴書、職務経歴書のきめ細やかな準備を怠らず、募集が出てきた案件にはすぐに応募するスピード感がすごく大切だと思います。迷うより応募するくらいの気持ちで短期決戦の意気込みで進めたほうが良いです。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
最も素晴らしかった点はスピード感があるところでした。こちらからのメールには1時間以内に回答をいただき、応募先との面談日時の調整も他社と比較できないくらい早かったです。面接のサポートについても面接官の人柄や過去の質問などの詳細情報を事前に提供していただけたので面接の準備もしやすく、面接1時間前にはフォローの電話をいただきうれしかったです。
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