ミドルの転職体験レポート
2020/01/11

「コンプライアンス無視、人材教育をしない社風に辟易」物流・倉庫業の倉庫・運用管理、58歳での転職成功。

一生スキルUPさん 58歳 / 男性 /  センター・倉庫管理・運行・配車管理
  • 前職 年収:650万円 職種:センター・倉庫管理・運行・配車管理 業種:物流・倉庫
  • 現職 年収:650万円 職種:センター・倉庫管理・運行・配車管理 業種:物流・倉庫
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

現社はコンプライアンス無視、人材教育をしない風習で社員は社会人としてのマナー全般が欠如し、取引先からも指摘されているが改善努力をしない。低料金、低品質で拡大をしており事故・トラブルも多い。仕事もトップダウンで現場の意見が活かされることはなく、モチベーションが上がらない。今後のことを考え、企業人として会社貢献できるよう企業を希望していたため。

転職成功までのステップ

本格的な転職活動は昨年の4月から実施し、いくつかの転職サイトに登録したが、レスポンス、情報量、閲覧のしやす、気になるリスト、など工夫されているサイトと…

転職活動中の方へのアドバイス


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エージェントの対応・もらったアドバイス

当初は、背中を押してくれたにも関わらず、なかなか会社面談までの勇気もなく、大変申し訳なく思いました。しかし、その後直接コンサルタント様と面談し当方のス…

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