ミドルの転職体験レポート
2008/01/07

退職勧奨を受けての早期退職。初めての転職で、求人の探し方すら分かりませんでした。

すーさんさん 50歳 / 男性 /  製造管理リーダー
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

3年前に工場長が替り、それ以後、製造経費の削減と若返りのために人員削減が進められました。そして、給与の高い本社職と、年齢の高い工場職のリストラが遂行されたのです。

私も2年程前から退職勧奨を受けて退職を強要され、鬱状態になりました。しかし、早期退職制度が適用されるのは50歳から。それまでは我慢して仕事を続け、50歳になった後、2007年12月31日に退職することを決断。新しい会社への転職を考えました。

転職成功までのステップ

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転職活動中の方へのアドバイス

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エージェントの対応・もらったアドバイス

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