ミドルの転職体験レポート
2017/01/31

比較的年令制限のハードルが低かった企業に応募したところ、無事内定をいただきました。

菊地 正俊さん 51歳 / 男性 /  専門職 部長
  • 前職 年収:1150万円 職種:会計・税務 業種:メーカー(化学・素材)
  • 現職 年収:1200万円 職種:会計・税務 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

(1)企業風土、体質が古い。時代に対応した柔軟な改革、改善を行うことについて、古参の従業員の強い抵抗(現状維持を要請)があるため、業務改善・改革が進まない。
(2)担当部署で、精神障害者(1名)や縁故採用者(2名)のマネジメントをやらされて、管理能力不足を指摘されている。今後も継続すると考えると、正直苦しい。
(3)税務関係ポジションに重要な発言力がない。私の今後の社内におけるキャリアアップが期待できない(社内プロパー社員を重視する傾向あり)。

転職成功までのステップ

現職における職務内容に不満を覚え、転職活動を開始しました。最初は、前回の転職活動と比較して、小職の年齢(51才)の関係で、なかなか書類審査通過しません…

転職活動中の方へのアドバイス

私は、今回で2回の転職を経験しました。

1回目の転職で感じたことは、企業には、応募候補者には知らせることが出来ない負の内部事情等が必ず存在し、転職希望者…

エージェントの対応・もらったアドバイス

キャリア・デベロップメント・アソシエイツ株式会社の野原様には、今回小職を内定へと導いて下さり、本当にお世話になりました。ありがとうございました。私の現…

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