転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2016/12/27

転職活動を進めながら、英語レベルの向上をはかりました。

前職
職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
業種:メーカー(電気・電子・半導体)
現職
職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
業種:メーカー(自動車・輸送機器)
年収:900万円
ペンネーム : アンディ(55歳・男性)
入社日 : 2016年10月1日
人材紹介会社 : 株式会社 クイック
転職先が決まったきっかけ : 人材紹介会社情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 3社
紹介を受け、応募した社数 30社
転職活動期間 約4ヶ月
転職理由
勤務していた会社の国内販売数量、販売金額が3~4年前から急激に減少して、経営収支が悪化し積極的な合理化を推進せざるを得ない状況になりました。社内の経営会議で、構造改革が推進されることとなり、今まで一緒に頑張ってきた多くの部下達を関連会社に転勤してもらいました。残った自分の部署も縮小されて、近いうちに自分のスキルや経験が十分に活かせないことが予想されていました。

自分が培ってきたスキルや経験を、まだまだ活かした仕事を継続したかったので、転職活動を始めました。出来れば、65歳まで勤められる転職先を希望していました。
転職活動と内定までの経緯
自分が長年培ってきた職務上のスキルや経験は、転職先でも十分に貢献できるレベルにあると自信を持っていましたが、55歳という年齢と語学力が不十分だという点で書類推薦はしていただけるものの、なかなか面接のステップに進めていませんでした。

そういう状況だったので、転職活動を進めながら、語学教室の集中講座に通って、英語レベルの向上を図ることにしました。その語学教室は、マンツーマンタイプだったので、過去から業務上で使用していたヒアリング/スピーキング能力が元に戻って、長い時間一対一で異なる英語講師の方々と会話することを続けることで英語面接に対する自信がついてきました。

また、語学教室の責任者の方にお願いすると、英語の履歴書を添削していただけたり、英語の面接・インタビューで想定されるQ&Aの作成や模擬トレーニングも実施していただけて、非常に効果的だったと考えられます。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
転職活動を開始した時は、1社の人材紹介会社に登録して色々紹介していただきましたが、なかなか自分に合う転職先が見つからず、書類推薦していただいても次の面談へはなかなか進めませんでした。そこで、人材紹介会社への登録を3社まで増やして、色々相談にのっていただきました。特に、和文/英文の履歴書や職務経歴書を更新する際には、数社のアドバイスを受けたことで内容が見易く改善できたと思います。

また、人材紹介会社の責任者の方と相談して、履歴書上でTOEICのポイントより中級レベルの文書作成、電話会議、メール対応などが十分こなせる表現に変更しました。その後、面談に進められることが多くなり、比較的今回の内定が得られました。実務上の英語に自信を持っておられる方は、過去のTOEICの保有ポイントより、実践能力をアピールされる方が面接の機会が多く得られます。(勿論、実践能力を日々磨いておく努力を怠ってはなりません。)
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
株式会社クイック  長谷 様

今回の転職活動では、たいへんに迅速で的確なご紹介をいただいたことで、内定をいただけることが出来ました。本当に感謝しております。有難うございました。 御社が今後ますます発展されることをお祈りしております。今後ますますの発展をお祈りしております。
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