ミドルの転職体験レポート
2026/03/20

「統制とリスク管理の観点から責任を全うできる環境を求め、転職を決意。」食品メーカーの管理部長(55歳)が、食品販売業の経営企画に年収700万円でキャリアチェンジ。

Kさん 55歳 / 男性 /  経営企画
  • 前職 年収:700万円 職種:管理部長 業種:メーカー(食品)
  • 現職 年収:700万円 職種:経営企画 業種:流通・小売(食品)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

管理本部部長として代表とともにM&Aの検討・折衝に関与してきましたが、経営陣の変更と方針相違により十分な検証や合意形成を経ない意思決定が進みました。統制とリスク管理の観点から責任を全うできる環境を求め、転職を決意いたしました。

転職成功までのステップ

その前の転職からまだ2年しか経過しておらず、加えて自身の年齢が54歳であることも踏まえると、応募可能な求人の選択肢は想像以上に限られていました。実際に…

転職活動中の方へのアドバイス

職務経歴書は一度作って終わりではなく、応募のたびに何度も見直しと作り直しを重ねました。私は特定分野に特化したスペシャリストではなく、幅広く経験を積んで…

エージェントの対応・もらったアドバイス

代表・役員と直接お話しできる機会を設けていただき、私のスキルやこれまでの経験、強みを的確に先方へ伝えてくださいました。その結果、企業側の求める人物像と…

Kさんの担当コンサルタント
廻厚太朗
所属人材紹介会社
ビズアクセル株式会社

【一歩踏み出し挑戦することにお力添え致します】

「このままで良いのか」「今後さらに力を身に着けキャリアアップしたい」と考えられている求職者様に、案件の紹…

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