ミドルの転職体験レポート
2025/07/16

「職務経歴書の職務要約の作り込み方で採用率が変わると感じた。」自動車・輸送機器メーカーの生産管理、53歳での転職成功。

ふくふくふくさん 53歳 / 男性 /  生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
  • 前職 年収:550万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車) 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
  • 現職 年収:600万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車) 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

社外不良発生後、品質会議が実施されるのですが、入社当時から発生原因を隠ぺいしたり他責思考の風土が醸成されていました。
課長になってからは役員を含めて『人ではなくモノづくりの仕組みが悪いから起きている』との意識と風土の改善に努めて、社外不良の発生を10年間で1/3までに減少させてきましたが、2024年9月に発生した品質事故における経営陣の対応を受け、「より健全な環境で顧客に価値を提供したい」と考えるようになり、退職いたしました。

転職成功までのステップ

年齢的なものもあり自分では出来ると思うものを片っ端から応募し150社以上に上りますが、その中で主業務ではない副業務の方で一次面接を受けた企業があったり…

転職活動中の方へのアドバイス

エージェントとの相談はメールやチャットのみではなく面談(teamsやzoom)を有効活用した方が良いと思います。エージェントの方は仕事ですけど、色々と…

エージェントの対応・もらったアドバイス

前職で経験してきた職種、業務が全てにおいて同じであったため、それらを100%活かせると思い応募させて頂きました。エージェント様から職務経歴書を読み込ん…

ふくふくふくさんの担当コンサルタント
安藤 俊一
所属人材紹介会社
ヒューレックス株式会社

直接企業様に訪問・取材をし、またその中の複数の方々にお会いして、企業の社風をつかんでおります。ですので、ご経歴とスキルによるマッチングだけでなく、求職…

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