ミドルの転職体験レポート
2016/02/09

世代交代を意識した若手募集が多い中、50代で即戦力採用されるための工夫を考えました。

55さん 54歳 / 男性 /  営業マネージャー・管理職
  • 前職 年収:600万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:メーカー(機械)
  • 現職 年収:600万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:メーカー(化学・素材)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

社内マネジメント層の力関係、責任転嫁、業務妨害、嫌がらせ(ハラスメント)から、人間的にも、会社的にも形骸化した形ばかりのISO認証取得、未熟な管理体制、債務超過など(リスクマネジメント)問題意識を問いかけることとなり転職を決意致しました。

転職成功までのステップ

ミドルという年齢的なハンデを背負う反面、メーカー営業・プレーイングマネージャーとして、過去の経験を活かした即戦力を武器に転職活動を進めましたが、慢性的…

転職活動中の方へのアドバイス

この9ヶ月間では、概ね60社以上の応募を経験致しました。途中、運良く6ヶ月間、雇用保険手当受給資格のある職業訓練を受けることができたこともありましたが…

エージェントの対応・もらったアドバイス

ご多用中にも関わらず、リラックスした雰囲気で親身にご応接頂いた事や、募集企業の事情にも精通されており、都度の適切なアドバイスを頂いたことが、掛け替えの…

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