ミドルの転職体験レポート
2025/10/06

「応募先を増やすか、厳選して集中して臨むか悩んだ」団体・連合会の経理(55歳)が、自身の性格に合わせて選んだ転職戦略。

やはり転職にはエネルギーが要るさん 55歳 / 男性 /  経理
  • 前職 年収:650万円 職種:経理 業種:団体・連合会・官公庁
  • 現職 年収:700万円 職種:経理 業種:建築・土木
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

転職前の組織の規模が大きくなってきており、その規模に見合った管理部門の内部体制を今後構築していきたいという目的の下でオファーを受け、経理部門のスキルアップを図ってきたが、経理を含めた管理部門への経営層の理解や評価に乏しく、残りの社会人人生をその環境で過ごすことにモチベーションを維持することが難しかったため転職を決意しました。

転職成功までのステップ

同世代の転職体験や自分の年齢を考慮したときに、ある程度の、そしてそれ以前の転職時以上の苦戦が強いられることは覚悟していました。
一方で、だからこそ今回の…

転職活動中の方へのアドバイス

上にも書きましたが年齢的な苦戦を強いられることは覚悟した上で、「応募の数を多く打つ」のか、逆に「応募先を厳選した上で集中して臨む」のか、の方針は人それ…

エージェントの対応・もらったアドバイス

エージェントという職種柄、企業と求職者とのマッチングに一定の目的があることは否めないと思います。
ただ単に結び付けるだけでなく、企業側が抱えている課題感…

やはり転職にはエネルギーが要るさんの担当コンサルタント
高橋建

入社をされることがゴールではなく、入社をされたのち、新しい環境で活躍していただくことがゴールであると考えています。
単に求人の紹介を行うだけでなく、企業…

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  • 現職 年収:700万円 職種:経理 業種:メーカー(機械)
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  • 現職 年収:1100万円 職種:経理 業種:IT・インターネット・ゲーム(その他)
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