ミドルの転職体験レポート
2024/10/01

「年齢と転職回数を考えれば、とても厳しい転職活動になる事は想定していた」不動産業の社内SE・システム管理(50歳)が、人材ビジネスの社内SE・システム管理へ転職成功。

SkyBlueさん 50歳 / 男性 /  社内SE(ユーザーサポート・インフラ関係)
  • 前職 年収:550万円 職種:社内SE・システム管理 業種:不動産
  • 現職 年収:550万円 職種:社内SE・システム管理 業種:人材ビジネス
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

在籍企業に於ける経営方針とその実体が伴っておらず、また法令違反に伴い年々業績悪化傾向にあり、加えて人材の多くの退職が相次ぎ、企業の成長意欲・社員のモチベーション低下が著しく不安を感じた為。
また、間接部門である情報システム部門、そこで働く人材に対する処遇の変化(資格手当廃止など)があり、貢献度を軽視している様に感じられた為と、IT技術への理解・知識のある上長がいない、いなくなった現状に不安と不満を感じた為。

転職成功までのステップ

年齢と転職回数を考えれば、とても厳しい転職活動になる事は初期から想定された。実際に半年もの時間を費やした次第です。有給休暇も利用しにくい環境にあり、仕…

転職活動中の方へのアドバイス

50歳前後の年齢での転職は非常に厳しいものがあります。また転職回数が多いのも、相手先企業を不安にさせます。ただ転職活動をすると決めた以上、諦めない事、…

エージェントの対応・もらったアドバイス

最初エージェントから紹介された企業に興味を抱いた訳ではなく、私自身の職務経歴書を良く読み込んで声を掛けてくれた事に、信頼出来るエージェントかもしれない…

SkyBlueさんの担当コンサルタント
堤 英俊

●安易な転職を迎合しません●
親身な水先案内人になるには、心地よい言葉や傾聴にだけ終始していても、しょうがないと思います。舳先を戻す事を説く事もあります…

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