ミドルの転職体験レポート
2024/08/08

「定年後再雇用は収入減、65歳以降になると継続雇用も難しい」電気メーカーの品質保証職(56歳)が、60代以降を見据えた転職。

トムやーやさん 56歳 / 男性 /  その他、技術系(IT・Web・通信系)
  • 前職 年収:1200万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:1050万円 職種:その他、技術系(IT・Web・通信系) 業種:IT
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

・60歳定年以降の再雇用において収入がかなり減ること
・65歳以降の再雇用継続条件が厳しく、雇用打ち切りが確実なこと
以上を理由として転職活動を開始しました。長年経験した電気電子業界の品質保証職を希望しました。

転職成功までのステップ

転職活動を始めた当初、ある案件であっさりと書類が通過しました。しかし面接の準備がおろそかだったためなのか、一次面接で見送りとなってしまいました。

その後…

転職活動中の方へのアドバイス

書類がなかなか通らなくても諦めないことかと思います。
それと自分の希望は貫くことは大切なことです。面接においてはよく言われることですが、聞かれたことにこ…

エージェントの対応・もらったアドバイス

エージェントの方にはさまざまな場面において真摯に対応いただき感謝しております。
特にいろいろ迷っていた時に考え方を整理して書き下していただいたことには助…

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